Teamleider Data services Ruimte & Gebouwen

Over de vacature

Het team DRG richt zich hoofdzakelijk op het beheren van basis- en kernregistraties voor Adressen en Gebouwen, Grootschalige Topografie, WOZ en Openbare Ruimte. Het team bestaat uit 30-35 medewerkers. De medewerkers kennen de informatiebehoefte en weten wat er speelt in de lijn. Ze zorgen dat (geo) data efficiënt ingewonnen en gecreëerd worden en in de juiste vorm, op het juiste moment, bij de juiste persoon terecht komt (rechtstreeks en/of via een systeem voor datadistributie). De gegevens zijn een basis voor veel processen in een data gestuurde organisatie. Goede registraties zorgen bovendien voor een betrouwbare en efficiënte overheid. Bij het nastreven van Open Overheid worden geselecteerde databestanden ook beschikbaar gesteld aan de maatschappij.

Door het aanstaande vertrek van de huidige teamleider zijn wij op zoek naar een opvolger.

Wat ga je doen?

Als teamleider werk je samen met andere teamleiders binnen de afdeling RDI (Regie Data & Informatie) en het afdelingshoofd aan het bepalen van de koers van de afdeling. Je neemt hierin initiatief en draagt actief bij aan de realisatie van de inhoudelijke ontwikkelopgaven. Je stimuleert medewerkers om mee te bewegen met deze koers en onderzoekt samen met hen wat daarvoor nodig is zowel op teamniveau als individueel.

Je legt rechtstreeks verantwoording af aan het afdelingshoofd.

• Je verbindt de verschillende clusters, teams en mensen binnen de afdeling.
• Je stimuleert het team om actief te werken aan trends, innovatie en verandering.
• Je organiseert de werkzaamheden binnen het team zo efficiënt mogelijk met oog voor de ontwikkelingen in het primair proces.
• Je geeft op een inspirerende, coachende en daadkrachtige manier leiding aan het team.
• Je benut de kwaliteiten van je medewerkers optimaal.
• Je bent een stevige gesprekspartner voor zowel externe partners (zoals Belastingsamenwerking West Brabant) als interne partners (zoals wijkzaken), en stemt werkzaamheden en behoeften zorgvuldig met hen af.

Wat vragen wij?

• Je beschikt over hbo+/wo werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar leidinggevende ervaring in een complexe, veranderende organisatie, bij voorkeur binnen het publieke of gemeentelijke domein.
• Je hebt aantoonbare ervaring met teamontwikkeling, veranderprocessen en het begeleiden van organisatieverandering.
• Je bent een coachende leider die mensen motiveert, hun kwaliteiten benut en ruimte biedt voor ontwikkeling.
• Je bent verbindend en communicatief sterk: je brengt mensen en belangen bij elkaar, zowel binnen als buiten de organisatie.
• Je bent organisatiesensitief, resultaatgericht en klantgericht; je houdt het overzicht, speelt in op ontwikkelingen en weet hoe je doelen bereikt.

Wat bieden wij?

Werken bij de Gemeente Breda is werken in een stad met ambities. We denken vooruit en maken mogelijk. Voor onze inwoners én voor onze medewerkers. Naast een baan met impact kun je daarom rekenen op:

• Een jaarcontract voor 36 uur per week, met mogelijk uitzicht op een vast contract.
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.862,- (schaal 12 cao gemeenten) op basis van 36 uur.
• 201,6 verlofuren per jaar bij een contract van 36 uur.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris dat je kunt inzetten voor studie, extra verlof of bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets. Het bedrag laten uitbetalen als een soort 13e maand kan ook.
• Volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een goede werkprivébalans met flexibele werktijden.
• Een laptop en mobiele telefoon.
• De mogelijkheid om hybride te werken.
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering.
• Een goede pensioenregeling bij ABP waarbij wij als werkgever 70% van de premie betalen en jij slechts 30%.

Wie zijn wij?

DRG is onderdeel van de afdeling RDI. Binnen de afdeling RDI werken we met zeven teams aan een data- en informatieketen.

De afdeling staat de komende jaren voor een grote opgave en is volop in ontwikkeling. Zo staan we aan de vooravond van de stap om meer multidisciplinair en op een agile manier te werken samen met de business en andere disciplines binnen de afdeling. Dit om wendbaarder, integraler en in partnership met business te komen tot betere oplossingen voor de organisatorische en maatschappelijke opgaven van de Gemeente Breda. Medewerkers uit het team maken samen met andere teams binnen de afdeling RDI deel uit van de data- en informatieketen.

Goed om te weten:

• De Gemeente Breda is een werkgever die gelijke kansen biedt. Wij ontvangen graag sollicitaties van alle voldoende gekwalificeerde personen ongeacht hun komaf, geslacht, functiebeperking, religie/overtuiging of leeftijd.
• Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen we van iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag. Ook kan het zijn dat we je openbare sociale mediaprofiel raadplegen en leg je een ambtseed of -belofte af.

 Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.