Junior Digital Engineer

Hoe komt de energie van windparken op zee nou uiteindelijk bij jou thuis? Wat zijn nou écht de toepassingen van AI in productieomgevingen? Capgemini Engineering introduceert bij diverse klanten innovatie oplossingen op gebied van Industry X.0, IIoT, en AI/Machine learning. Klinkt interessant? Misschien is dit nou écht iets voor jou!

Jouw baan als Junior Digital Engineer bij Capgemini Engineering

De afdeling Digital Engineering van Capgemini Engineering is aan het groeien. In deze afdeling werken collega’s in projectteams en in innovatiegroepen. De afdeling bestaat uit progammeurs, consultants en architecten. Wij kijken naar innovatieve oplossingen waarmee wij klanten verder kunnen helpen met diverse technische uitdagingen. Denk hierbij aan digital twin technologie, plant connectivity, VR/AR, en AI & Machine Learning.

Onze klanten bevinden zich in diverse industrieën, waarvan voornamelijk Life Sciences, Sustainable Energy, Infrastructuur en High-Tech. Deze klanten zijn verspreid over heel Nederland en soms daarbuiten. Hoewel we veel hybride werken, kun je wel verwachten regelmatig op klantlocatie te werken.

Lijkt het je leuk om in diverse en innovatieve klantomgevingen te werken, waarin je ontzettend veel kunt leren over nieuwe technologieën? Vind je het belangrijk dat jouw werkgever veel aandacht besteed aan jouw ontwikkeling? Met onze Academy en ervaren collega’s kunnen we jou met een uitdagende baan helpen!

Jouw thuisbasis bij Capgemini Engineering

Capgemini Engineering is onderdeel van Capgemini Nederland en een wereldleider in innovatie en hightech engineering. Wij zijn specialisten in outsourced R&D, met ruim 1100 collega's verspreid over vier locaties in Nederland. Werken bij Capgemini Engineering betekent werken in het internationale hart van innovatie. De eredivisie van technologie, waarin duurzaamheid, diversiteit en inclusie een leidende rol spelen.

Benefits

• Direct een vast contract.
• Een salaris van € 3.720,- bruto, inclusief mobiliteitsvergoeding van €750,- & 8% vakantiegeld (op basis van 40 uur).
• Bij goed functioneren kan je daarbij na 11, 19 en 25 maanden een salarisstap maken. Let op: hier kunnen geen rechten aan worden ontleend.
• Onbeperkt trainingen volgen bij onze Academy.
• 26 vakantiedagen. Zin in een extra veel vrije tijd? Koop dan dagen bij.
• Capgemini draagt bij aan jouw pensioen. Daarnaast heb je ook de vrijheid om hier zelf nog extra aan bij te dragen.
• Werken waar je maar wilt met onze connectiviteits- en thuiswerkvergoeding.
• Een snelle laptop en een simkaart die je ook privé mag gebruiken.
• Een leaseauto, NS-businesscard of uitbetaling van je reiskostenvergoeding.

Waarom deze baan bij je past?

In onze projecten wordt je zowel op technisch als communicatief gebied uitgedaagd. Je zult namelijk veel samenwerken met Capgemini collega’s, klanten en leveranciers van hardware of software. Vanuit technisch oogpunt is het fijn als je een achtergrond hebt in bijvoorbeeld Electrical Engineering, Computer Sciences of Mechanical Engineering. Enige kennis van/interesse in bovengenoemde onderwerpen is belangrijk, omdat je hier veel mee te maken gaat krijgen.

Twijfel je of je genoeg in huis hebt hiervoor? In samenwerking met klanten bieden we voldoende relevante training. En proberen kan nooit kwaad, dus meld je aan en laten we in gesprek gaan!

Recruiter contact information

Amina Sadwal

amina.sadwal@capgemini.com

Ontdek Capgemini

Waarom werken bij Capgemini

Als je werkt bij Capgemini heb je niet zomaar een baan. Je wordt onderdeel van iets groters.