Digital Adoption Consultant
Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
- Insights linkInsights
Ontdek ons laatste thought leadership, ideeën en expertise over de vraagstukken die de toekomst van het bedrijfsleven en de samenleving vormgeven.
Meer informatie - Sectoren linkSectoren
Kies een partner met grondige sectorkennis en ervaring uit de eerste hand om de toekomst ervan te bepalen.
Meer informatie - Services linkServices
Ontdek ons portfolio – constant in ontwikkeling om gelijke tred te houden met de snel veranderende behoeften van onze klanten.
Meer informatie - Carrière linkCarrière
Word onderdeel van een gevarieerde groep van vrije denkers, ondernemers en experts- en help ons om een verschil te maken.
Meer informatie - Nieuws linkNieuws
Bekijk ons laatste nieuws en verhalen uit het hele bedrijf en blader door onze archieven.
Meer informatie - Over ons linkOver ons
We zijn een wereldleider in het samenwerken met organisaties om hun business te managen en transformeren door gebruik te maken van de kracht van technologie.
Meer informatie
- Worldwide
- Americas
- Asia Pacific
- Europe & Middle East
- Worldwide
- Americas
- Asia Pacific
- Europe & Middle East
Cloud
Managementteam
Kunstmatige intelligentie
Toon alle resultaten- Werkuren: Fulltime
- Werkplek: Utrecht Leidsche Rijn, Hybrid
- Ervaring: Medior/senior
Voor onze Service Line “Employee Experience” zijn we opzoek naar een ervaren veranderspecialist op het gebied van digitale werkplek transformatie.
Wij zoeken een Digital Adoption specialist die (complexe) technische transformaties in de digitale werkplek vanuit een mensgerichte kant begeleidt en succesvol maakt. Je zorgt voor waardering van technologie bij de medewerkers en verhoogt de productiviteit en digitale vaardigheden in tijden van continue digitale werkplekverandering. Met adoptie campagnes, gamification, digital learning methodes en oog voor user experience design bouw je mee aan de digitale weerbaarheid van onze klanten.
Jouw mogelijkheden als Digital Adoption Consultant bij Capgemini
Verandering is een gegeven voor onze klanten om hun ambities waar te kunnen maken. Daar draagt Capgemini aan bij met innovatieve technologie. Maar mensen bepalen het tempo van digitale transfomatie. Met Digital Adoption staat de medewerker centraal en verzekeren we het succes van technologie. Jouw uitdaging bestaat uit het snel doorgronden van de verandering en het leveren van een succesvol adoptieprogramma voor onze klanten. Je bent in staat om het gebruik van technologie te verhogen, gedrag te veranderen en de ‘Employee Experience’ te verbeteren. Jij zet weerstand tegen verandering om in weerbaarheid voor verandering.
Wat je hier onder andere voor doet:
- Je beoordeelt de complexiteit en impact van een digitale werkplek verandering accuraat en snel.
- Je zet je bevindingen om naar een effectief adoptieprogramma.
- Je monitort en meet de effectiviteit van dat plan zodra het in werking is.
- Je stuurt specialisten aan en zorgt ervoor dat zij hun deel van het programma leveren.
- Je houdt je zelfverzekerd staande bij de klant, voor hem belangrijke sleutelfiguren en technisch specialisten.
- Je blijft bij met de nieuwste werkplektechnologieën.
- Binnen Capgemini werk je actief mee aan het bouwen van “best practices” en onze reputatie.
- Vanuit jouw betrokkenheid signaleer je kansen en mogelijkheden voor Capgemini.
Jouw thuisbasis bij Capgemini
Internationale carrièremogelijkheden en fantastische expertise netwerken. Met meer dan 300.000 collega's wereldwijd en meer dan 6.000 collega's alleen al in Nederland, word je omringd door een brede, technisch intensieve community van gemotiveerde collega's. Innovatieve, complexe- en uitdagende projecten voor bekende, vaak multinationale opdrachtgevers, ondersteund door wereld leidende partners en de zekerheid van een vast dienstverband bij een succesvolle internationale adviesorganisatie.
Je komt te werken bij Capgemini's Cloud Infrastructure Services business unit, een afdeling met ongeveer 600 medewerkers in Nederland, en wereldwijd 35.000. Deze unit focust zich op (public) Cloud & werkplekprojecten, Service integration management, Cyber Security en Managed services.
Benefits
Behalve een dynamische werkomgeving, leuke collega’s en lekkere koffie, heb je binnen Capgemini de volledige vrijheid om je verder te ontwikkelen door ons all-you-can-train-concept! Door dit concept zijn verschillende trainingen en cursussen te volgen, van een training Customer Journey Design tot trainingen omtrent Verandermanagement, You name it! Dus vertel ons jouw ambities, en wij helpen jou graag die te bereiken. Wat je nog meer kunt verwachten?
- Cold feet? Kennen we niet. Bij ons krijg je direct een vast contract.
- All You Can Train zonder enige verplichtingen.
- Een goed gevulde koffer met vakantiegeld én genoeg tijd (26 dagen) om het uit te geven.
- Een premievrij pensioen.
- Werk waar je maar wilt op een device naar keuze met onze connectiviteitsvergoeding.
- Je eerste levensbehoefte als professional: een snelle laptop en een simkaart die je ook privé mag gebruiken.
- Altijd lekker onderweg met je leaseauto of NS-businesscard. Of kies voor uitbetaling van je reiskostenvergoeding.
- En uiteraard een passend salaris. Hierover gaan we graag met je in gesprek.
Waarom past deze vacature bij jou?
Je beschikt over een track record van succesvolle IT-veranderingen. Jouw ervaring heeft je de do’s & don’ts van adoptie opgeleverd, wat je helpt om adoptie van nieuwe technologie te versnellen.
Hiervoor breng je het volgende mee:
- 3+ jaar ervaring in een rol als Digital Adoption Consultant.
- Vloeiend zijn in zowel Nederlands als Engels, zowel gesproken als geschreven.
- Aantoonbare ervaring hebben met verandermethodieken, zoals bijvoorbeeld de ADKAR-methode van Prosci, alsook met gamification theorieën, online leermethoden, en verandercommunicatie.
- Ervaring hebben in stakeholdermanagement en het creëren van persona's.
- Kennis en/of ervaring hebben met verschillende werkplektechnologieën zoals M365, Azure, en eventueel CMS, Learning Management Systemen, IoT, en Servicenow.
- Ervaring hebben in trainen, coaching, data-analyse, contentproductie, en het stellen van leerdoelen.
- In staat zijn om teams te motiveren en te leiden.
- Beschikken over een hoge organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht.
Get the future you want
Die belofte doen wij aan jou. Dat begint al op dag één. Met een goede onboarding en gestructureerde en transparante groeipaden. Maar ook: volop mogelijkheden om daarvan af te wijken, zelf te pionieren en je eigen weg te kiezen. Daarbij kun je van onze kant rekenen op grenzeloos vertrouwen én collegiale support.
Werken bij Capgemini betekent ook werken in het internationale hart van de innovatie. De eredivisie van de technologie. Een werkgever met oog voor jou en het vizier op de toekomst, waarin duurzaamheiden diversiteit en inclusiede hoofdrollen spelen.
Neem contact op
Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met jouw recruiter.
Anthony Everon
- Stuur een mail
Ontdek Capgemini
Waarom werken bij Capgemini
Als je werkt bij Capgemini heb je niet zomaar een baan. Je wordt onderdeel van iets groters.
Maak kennis met ons recruitment proces
Ontdek ons wervingsprocess en kom erachter hoe je kunt solliciteren, waar je je sollicitatie kunt volgen, en wat de volgende stappen zijn.
Maak je klaar voor de grote dag met onze interview tips
Om je te helpen het beste van jezelf naar voren te brengen tijdens het sollicitatiegesprek hebben we een aantal tips & tricks voor je klaargezet.
Capgemini is marktleider op het gebied van technology, outsourcing en consultancy. Onze overtuiging is dat duurzame resultaten alleen haalbaar zijn door intensieve en innovatieve vormen van samenwerking met toonaangevende klanten, business partners en collega’s. Werken bij Capgemini staat dan ook voor samenwerken in teams van ondernemende professionals, die resultaatgerichtheid combineren met onconventioneel denken.
Voor onze vacatures, kijk op: https://www.capgemini.com/nl-nl/carriere/
People also viewed
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.