Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Senior Proceseigenaar Pensioenadministratie Werkgevers

Posted 1 Jun 2025
Share:
Work experience
3 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Sinds 2020 zijn we bij Capgemini Financial Services gestart als pensioenuitvoeringsorganisatie voor één van de grootste pensioenfondsen binnen Nederland. We breiden hiermee onze huidige services gericht op business, IT en digitalisatie uit met pensioenadministratie. Hierbij maken wij gebruik van een innovatief en op maat gemaakt IT-platform waarbij procesautomatisering een belangrijke rol speelt. Als Senior Proceseigenaar Pensioenadministrat bouw jij mee aan de uitbreiding van onze pensioenuitvoeringsorganisatie in Utrecht.

Senior proceseigenaar pensioenadministratie werkgevers

Binnen de pensioenadministratie van Capgemini Pension Services zoeken we naar een senior proceseigenaar werkgeverszaken. Je bent continu op zoek naar verbeteringen in de uitvoering van onze processen en zorgt ervoor dat deze worden doorgevoerd. Je verzorgt de rapportages over onze dienstverlening naar onze klant en bewaakt dat we onze afspraken nakomen. Je coacht en stuurt je collega’s zodat teamdoelstellingen worden behaald.

Je thuisbasis bij Capgemini

Bereik de toekomst die je wilt bij Capgemini. Dat beloven we je. Dat begint op dag één. Met een goede introductie en gestructureerde en transparante groeipaden. Maar ook: volop kansen om hiervan af te wijken, om pionier te zijn en je eigen pad te kiezen. Je kunt rekenen op grenzeloos vertrouwen en ondersteuning van ons. Werken bij Capgemini betekent ook werken in het internationale hart van innovatie. De eredivisie van technologie. Een werkgever met oog voor jou en een visie op de toekomst, waarin duurzaamheid, diversiteit en inclusie een leidende rol spelen.

Benefits

  • Koude voeten? Dat kennen we niet bij Capgemini.
  • Een goed gevulde koffer met vakantiegeld en voldoende tijd (26 dagen) om het te besteden.
  • Een pensioenregeling waar je zelf niet aan hoeft bij te dragen, zodat je Capgemini nog steeds dankbaar zult zijn als je oud bent.
  • Werk waar je maar wilt op een apparaat naar keuze met onze connectiviteitsvergoeding.
  • Jouw eerste behoefte als professional: een snelle laptop en een SIM-kaart die je ook privé kunt gebruiken.
  • Altijd onderweg met je leaseauto of NS-businesscard. Of kies voor vergoeding van je reiskosten.
  • En natuurlijk een passend salaris. We bespreken dit graag met jou.

Waarom past deze vacature bij jou?

Gevraagde kennis en ervaring

  • Ruime ervaring met werkgeversprocessen in de pensioenadministratie
  • Ervaring met het aansturen van projecten
  • Ervaring met het specificeren van functionele aanpassingen aan IT systemen en het testen van deze aanpassingen
  • Ervaring met de inhoudelijke sturing van teams

Opleiding en vaardigheden

  • HBO/WO opleiding
  • Klantgerichte houding
  • Goede analytische en communicatieve vaardigheden
  • Goede kennis van Excel

Get the future you want

Die belofte doen wij aan jou. Dat begint al op dag één. Met een goede onboarding en gestructureerde en transparante groeipaden. Maar ook: volop mogelijkheden om daarvan af te wijken, zelf te pionieren en je eigen weg te kiezen. Daarbij kun je van onze kant rekenen op grenzeloos vertrouwen én collegiale support.

Werken bij Capgemini betekent ook werken in het internationale hart van de innovatie. De eredivisie van de technologie. Een werkgever met oog voor jou en het vizier op de toekomst, waarin duurzaamheid en diversiteit en inclusie de hoofdrollen spelen.

Capgemini is marktleider op het gebied van technology, outsourcing en consultancy. Onze overtuiging is dat duurzame resultaten alleen haalbaar zijn door intensieve en innovatieve vormen van samenwerking met toonaangevende klanten, business partners en collega’s. Werken bij Capgemini staat dan ook voor samenwerken in teams van ondernemende professionals, die resultaatgerichtheid combineren met onconventioneel denken.
Voor onze vacatures, kijk op: https://www.capgemini.com/nl-nl/carriere/

IT
Utrecht
Active in 50 countries
6,000 employees
70% men - 30% women
Average age is 36 years