Hoofd Juridische Ondersteuning Internationale Rechtshulp Kamer (IRK)

Werken bij de Rechtspraak: Hoofd Juridische Ondersteuning Internationale Rechtshulp Kamer (IRK)

De rechtbank Amsterdam zoekt per 1 juli 2025 voor de Internationale Rechtshulp Kamer (IRK) een inspirerende en motiverende hoofd juridische ondersteuning (HJO) voor 32-36 uur per week.

Wat ga je doen?

De IRK behandelt overleveringszaken als enige en hoogste instantie in Nederland. Verder behandelt de IRK uitleveringszaken in eerste instantie. Op 1 juli 2025 wordt een team opgericht dat zich volledig zal richten op het werk van de IRK. Bijzonder aan het werk van de IRK als eenheidskamer is de constante afstemming op zaaksoverstijgend niveau. Een andere bijzonderheid van het werk is de Europeesrechtelijke component, die meebrengt dat het van toepassing zijnde recht constant in beweging is.

Wat houdt je functie in?

We zoeken een enthousiaste en verbindende Hoofd Juridische Ondersteuning (HJO) die graag samen wil werken met een gezellig, klein team en die zich op hoofdlijnen wil verdiepen in de werkzaamheden van de medewerkers uit het team (met name op het gebied van het overleveringsrecht).

• De IRK maakt onderdeel uit van de afdeling strafrecht. Als HJO van de IRK ben je met je teamvoorzitter verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding aan het team van ongeveer 12 gerechtsjuristen en 15 rechters.
• Je maakt deel uit van het operationele managementteam van de afdeling strafrecht, waar ook de teamvoorzitters en HJO's van de strafrechtteams, de administratie en de Verkeerstoren onderdeel van uit maken.
• De functie van HJO wordt gekenmerkt door een grote mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Je neemt deel aan selectiecommissies en houdt functionerings- en loopbaangesprekken met de gerechtsjuristen.
• Daarnaast wordt van je verwacht dat je een teamplayer bent en actief deelneemt aan de verschillende overleggen met het operationele managementteam.
• Het zittingsrooster van de juridische ondersteuning wordt onder jouw supervisie gemaakt en bijgehouden door de Verkeerstoren.
• Onderdeel van het takenpakket kan zijn het uitvoeren van projecten en/of het optreden als griffier van de meervoudige kamer.

Wat bieden we je?

• Een uitdagende functie waarbij je intensief samenwerkt met de teamvoorzitter van de IRK in een klein en gezellig team.
• Een tijdelijk contract van max 1 jaar, met intentie tot vast bij goed functioneren.
• Maandsalaris conform schaal 11 CAO Rijk: bruto minimaal € 4.024,11 en maximaal € 6.110,94 (bij 36 uur p/w).
• Verlof: 144 + 64 Individuele Keuze Budget (IKB) uren p/jr. Daarnaast is er een mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen.
• IKB-budget van 16,5% van je salaris p/jr, met keuzemogelijkheden in tijd en/of geld.
• Volledige vergoeding woon-werkverkeer op basis van tweede klasse OV.
• Inspirerende werkomgeving, waarin we het elke dag beter willen doen en van elkaar willen leren, maar waar plezier in ons werk minstens zo belangrijk is.
• Verschillende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.

Wat vragen we van je?

• Je hebt oog voor de collega’s, onderneemt actie om anderen te enthousiasmeren, toont vertrouwen en laat waardering blijken voor geleverde prestaties. Zo stimuleer en motiveer je jouw team in betrokkenheid tot elkaar en hun werkzaamheden.
• Je beschikt over een goed organisatorisch vermogen, een flexibele en positieve instelling en toont initiatief.
• Je beschikt over ten minste HBO werk- en denkniveau.
• Het is een pré als je ervaring en/of affiniteit hebt met het werk binnen de IRK.

De Rechtspraak is al twee jaar achtereen opgenomen in de Top 50 Favoriete werkgevers. Daar zijn we trots op.

We werken binnen de rechtbank Amsterdam actief aan een omgeving waarin alle collega’s zich gerespecteerd en gewaardeerd voelen. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maakt ook jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.

Heb je eerst nog vragen over de functie?

Bel dan met Ilse Verstraeten, teamvoorzitter IRK, op 06 – 52830497.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Beyza Saritas, P&O adviseur, op 06 – 15652031.

Verplichte VWNW kandidaten hebben voorrang op andere sollicitanten. Graag een kopie van de aanwijzingsbrief toevoegen.

• Een referentiecheck en een assessment kunnen onderdeel uitmaken van de procedure.
• We vragen je bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overhandigen.

Contact

Beyza Saritas: b.saritas@rechtspraak.nl