Arts seksuele gezondheid bij GGD

Combineer medisch vakmanschap met maatschappelijke impact: van soa-zorg tot beleid, supervisie en preventieprojecten. Maak het verschil!

Het Centrum Seksuele Gezondheid (CSG) van de GGD Haaglanden zoekt een enthousiaste arts, bij voorkeur met minimaal 1 jaar werkervaring, die het leuk vindt om in teamverband ervaring op te doen in de publieke gezondheidszorg. Jij ziet het als een uitdaging om moeilijke onderwerpen binnen de seksuele gezondheid (denk aan SOA, gezonde seksuele relaties, anticonceptie) bespreekbaar te maken met mensen uit alle lagen van de samenleving.

De focus van het CSG ligt op seksuele gezondheid in het algemeen. Seksuele gezondheid betekent niet alleen het voorkomen van een soa of ongewenste zwangerschap. Het omvat ook dat seks plezierig en aangenaam is, vrij van dwang, discriminatie of geweld. Wij bieden voorlichting en behandeladviezen op maat, waarbij de nadruk ligt op het versterken van de eigen kracht van de cliënt. Indien nodig zorgen wij voor doorverwijzing naar een specialist of andere samenwerkingspartner.

Wat ga je doen?

Binnen deze functie leer je zowel op cliëntniveau als op populatieniveau vanuit een maatschappelijk oogpunt te denken en te communiceren. Je geeft advies over preventie en behandeling van soa’s. Je voert gesprekken over seksuele gezondheid, en doet lichamelijk onderzoek bij cliënten met klachten en aanvullend diagnostisch onderzoek, zoals microscopie. Je voert ook gesprekken over anticonceptie en zwangerschap en kunt anticonceptie plaatsen/verwijderen. Je bent betrokken van anamnese tot en met diagnose en van behandeling tot en met beleidsvraagstukken.

Daarnaast superviseer je de sociaal verpleegkundigen seksuele gezondheid en lever je een bijdrage aan epidemiologische surveillance, interne scholing en wetenschappelijk onderzoek. De werkzaamheden zijn poliklinisch.

Er is veel ruimte voor eigen initiatief en de mogelijkheid om eigen invulling te geven aan (preventie-) projecten. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de verpleegkundigen en medisch teamassistenten binnen het team en houdt steeds de belangen van cliënten, collega’s, afdeling, organisatie en maatschappij (publieke gezondheid) voor ogen.

Wat vragen wij?

Je hebt een open houding ten opzichte van diverse doelgroepen en bent in staat een veilig en vertrouwd klimaat te creëren in je contact met cliënten en collega’s. Je bent cultuursensitief en hebt inlevingsvermogen. Daarnaast ben je leergierig, praktisch ingesteld en nauwgezet. Verder ben je representatief en heb je een zeer goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Je bent sociaal, besluitvaardig en communicatief sterk. Het is belangrijk dat je zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneert. Je hebt een assertieve en proactieve houding en bent empathisch en respectvol.

Daarnaast vragen wij:

• een registratie in het BIG-register als arts;
• bij voorkeur heb je minimaal 1 jaar werkervaring als arts (bijv. ervaring binnen de gynaecologie, huisartsengeneeskunde, dermatologie of tropengeneeskunde);
• bij voorkeur enige ervaring met plaatsen van spiralen, Implanon en het doen van vaginale echo;
• ervaring en affiniteit in het werken met digitale applicaties zoals een elektronisch patiëntendossier.

Wat bieden wij?

Werkervaring in een afwisselende baan met veel eigen beslissingsvrijheid in een leuk team met een prettige en informele werksfeer en een veilig leerklimaat. Het CSG is volop in ontwikkeling en heeft als één van de 8 regionaal coördinerende CSG's een interessante positie om landelijk beleid naar de regionale context te vertalen en regionale signalen landelijk te adresseren.

Ook kun je rekenen op:

• een 32 tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €4.264,- en maximaal €6.072,- bruto per maand (schaal 11), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof (bij een volledig dienstverband van 36 uur);
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• en nog veel meer.

Wie zijn wij?

Het Centrum Seksuele Gezondheid is verantwoordelijk voor de soa-bestrijding en aanvullende seksuele hulpverlening in de regio Haaglanden en biedt aanvullend advies en vaccinatie(s) aan cliënten uit specifieke doelgroepen met verhoogd risico op soa en/of andere problemen met de seksuele gezondheid.

De afdeling is een dynamische, ambitieuze afdeling en opereert in een uitdagend organisatorisch, politiek en bestuurlijk kader. Kwalitatief hoogstaande collectieve en individuele cliëntenzorg is sterk gekoppeld aan de verschillende vormen van preventie. GGD Haaglanden is tevens een opleidings-GGD voor de 1e en 2e fase van de opleiding tot arts Maatschappij & Gezondheid, en werkt hierbij samen met de Academische Werkplaats Noordelijk Zuid-Holland.

GGD Haaglanden is de organisatie voor publieke gezondheid voor de inwoners van de gemeenten Delft, Den Haag, Leidschendam-Voorburg, Midden-Delfland, Pijnacker-Nootdorp, Rijswijk, Wassenaar, Westland en Zoetermeer. Daarmee beschermt, bewaakt en bevordert GGD Haaglanden de gezondheid van ruim een miljoen inwoners. GGD Haaglanden is onderdeel van de sector Volksgezondheid en Zorg binnen de dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn van de gemeente Den Haag.