Adviseur projectbeheersing

Werken bij Rijkswaterstaat Water, Verkeer en Leefomgeving

Goede beheersing van projecten en toegankelijke, verbindende medewerkers: die zijn nodig om de complexe werkzaamheden van Rijkswaterstaat in goede banen te leiden. Binnen Rijkswaterstaat Water, Verkeer en Leefomgeving werken we aan een grote diversiteit van projecten en programma’s met maatschappelijke relevantie, die bijdragen aan de duurzame ontwikkeling van Nederland. Denk hierbij aan Wind op Zee, het programma Internationaal Watermanagement en het programma Natura 2000. Een baan met maatschappelijke impact? Zeker! Lees snel verder voor meer details over de functie.

Hoe jij bijdraagt in je rol

Jij bent de drijvende kracht achter het proactief verzamelen van projectinformatie. Die informatie vertaal je naar duidelijke overzichten van financiën, planning, risico’s en kansen. Zo zie je op tijd waar risico’s kunnen ontstaan, bijvoorbeeld op financieel gebied. Je treft dan beheersmaatregelen om die risico’s te verkleinen of te beperken. Je bevindingen werk je uit in heldere voorstellen voor besluitvorming. Samen met de projectmanager stel je beheersplannen op om de projecten effectief te sturen.

Deze plannen vormen een stevige basis voor stabiele sturing, ook in de dynamische omgeving waarin onze projecten zich ontwikkelen. Je hebt goed zicht op de belangen en mogelijkheden van zowel projectteamleden als stakeholders. Door de juiste vragen te stellen, weet je ook in lastige situaties verbinding te leggen tussen hen. Je houdt belangrijke mijlpalen scherp in de gaten en zorgt ervoor dat deze samen met het team en de projectmanager worden gevierd.

De projecten binnen Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL) worden steeds groter. Met de komst van de Omgevingswet wordt samenwerking met belanghebbenden in de omgeving nog belangrijker. Dankzij jouw inzet blijven de projecten in beweging. Zo lever je een bijdrage aan kennisgroei en goede besluitvorming binnen het dynamische WVL-werkveld.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Je haalt voldoening uit het doorgronden van complexe vraagstukken en het vertalen van jouw analyses naar concrete, waardevolle adviezen. Adviezen die door collega’s – vaak experts in hun vakgebied – niet alleen worden gewaardeerd, maar ook daadwerkelijk worden opgevolgd. Dat geeft jou energie: zien dat jouw bijdrage projecten vooruithelpt.

Als (toekomstig) projectbeheerser werk je nauw samen met de manager projectbeheersing en fungeer je als sparringpartner voor projectmanagers. Je zet je kennis en betrokkenheid in om projecten te beheersen op het gebied van scope, financiën, planning, risico’s en kansen. Daarbij haal je ook energie uit het samenwerken in een hecht team en het samen realiseren van resultaat.

Naast je werk binnen projecten, krijg je de ruimte om samen met managers projectbeheersing en financiële adviseurs bij te dragen aan het verbeteren van de integrale projectbeheersing en advieskwaliteit binnen WVL. Ook daarin vind je uitdaging, invloed en werkplezier.

Wat wij aan jou waarderen

Je bent toegankelijk en hebt een scherp observatievermogen. Zie je ruimte voor verbetering, dan deel je je bevindingen op een kritische maar opbouwende manier met de groep. Dankzij je rustige uitstraling kom je krachtig over. Collega’s stappen gemakkelijk op je af, delen hun projectinformatie met je en waarderen jouw mening en bijdrage.

Je kijkt ernaar uit om samen met je collega’s uit te groeien tot de allround projectbeheerser die wij zoeken. Je benut kansen om jezelf én de organisatie verder te ontwikkelen. Ook als de tijdsdruk oploopt, weet jij de projectmanager effectief te ondersteunen bij het realiseren van de afgesproken scope.

Functie-eisen

• je hebt een afgeronde opleiding in een economische, bedrijfskundige of financiële richting
• je hebt enkele jaren in projectomgevingen gewerkt
• je hebt kennis van en ervaring in minimaal 1 van de volgende expertises; financiën, planning, kwaliteit of risico’s en kansen
• je kunt beknopte en inzichtelijke rapportages en presentaties maken en mondeling toelichten

Overige arbeidsvoorwaarden

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% ov-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor ov-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen of de mogelijkheid om een fiets te leasen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50 % van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur)
• de mogelijkheid om via het IKB je studieschuld af te lossen
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
• verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL)? Dit organisatieonderdeel is leidend in het denken over, en voorbereiden op, de grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit. WVL voorziet uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland door kennis te (laten) ontwikkelen, te beheren en te delen.

WVL werkt hierin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland. Vaak gaat het om schaarse, heel specifieke, kennis zoals duurzame en slimme mobiliteit, een aanpak voor zwerfafval rondom en onze wegen en in onze wateren, en innovaties als een circulair viaduct. Ook wordt onderzocht hoe in tijden van droogte, water beter vast kan worden gehouden. Verder monitort en analyseert WVL verkeersongevallen en optimaliseert het de veiligheid op en rond de wegen voor mensen, dieren en natuur.

In totaal werken ruim 900 mensen binnen WVL, verspreid over vier directies: Bedrijfsvoering, Inkoop & Prestatiemanagement, Bereikbaarheid & Netwerkkwaliteit, Veiligheid & Water en Leefomgeving.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht

Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.