Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Wil jij de gepassioneerde leerplichtambtenaar worden die een verschil maakt in het leven van jongeren? Iemand die niet bang is om buiten de kaders te denken en met creatieve oplossingen komt om schoolverzuim te verminderen? Ben jij klaar om je superkrachten in te zetten voor de toekomst van onze jeugd? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als leerplichtambtenaar ben jij verantwoordelijk voor het naleven van de Leerplichtwet en het voorkomen van schoolverzuim. Je onderzoekt meldingen, voert gesprekken met jongeren en hun ouders en achterhaalt de redenen achter het verzuim. Je houdt toezicht op de wet- en regelgeving en treedt zo nodig handhavend op.
Je gelooft in het recht van ieder kind op onderwijs en ontwikkeling. Je denkt in mogelijkheden en werkt nauw samen met ketenpartners zoals: scholen en het Samenwerkingsverband en jeugdhulp. Ook neem je deel aan (zorg)overleggen.
Je werk is veelzijdig: preventief (vroegtijdig signaleren), proactief (bijdragen aan gezamenlijke aanpak) en soms ook confronterend. Je weet per situatie goed in te schatten welke stappen nodig zijn en handelt doortastend vanuit je rol.
Het team Leerplicht/Doorstroompunt is onderdeel van de afdeling Sociaal Domein. Binnen dit domein werken we nauw samen om onze inwoners zo goed mogelijk te ondersteunen. Ons team bestaat uit leerplichtambtenaren, doorstroomcoaches en administratief medewerkers. Door toenemende vraag mogen we uitbreiden en bouwen we verder aan een sterk team.
Wij bieden je:
Jij bent een betrokken collega die stevig in de schoenen staat en weloverwogen besluiten kan nemen. Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op. Je weet je staande te houden in uiteenlopende situaties en kunt goed schakelen en onderhandelen in complexe casuïstiek.
Wij geloven in jouw kennis en inzet en daar staat natuurlijk ook iets moois tegenover. Denk aan een goed salaris, fijne secundaire arbeidsvoorwaarden en volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Generiek functiegebouw / CAO
Wij maken gebruik van een generiek functiegebouw. Deze functie is toebedeeld aan het generieke profiel: Medewerker Handhaving & Toezicht E (Schaal 9).
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Mochten wij kiezen voor externe inhuur dan gaat dit altijd via Flextender.
Centraal gelegen in de randstad heeft de gemeente Zoetermeer ruim 120.000 inwoners. Met 51.000 arbeidsplaatsen, waarvan 6.200 in de ICTsector, en een hoog opgeleide beroepsbevolking van 58.000 personen, kent Zoetermeer een aantrekkelijk ondernemersklimaat.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.