IT Chapterlead Technical Platforms

Word IT Chapterlead Technical Platforms bij Alliander en help mee aan de energietransitie in Haarlem! Wij geloven erin dat mensen in hun kracht zetten goed werkt van twee kanten: het werkplezier van de collega's aan de ene kant en het boeken van resultaten aan de andere kant. Dit doe je door jouw team van minimaal 50 collega’s te motiveren, inspireren en begeleiden. Dit betreft een functie voor 32 tot 40 uur per week in Haarlem, Amsterdam Basisweg en Arnhem. Jij maakt het net slimmer bij Alliander.

Jij maakt het net beter als IT Chapterlead Technical Platforms

Als Chapterlead Technical Platforms ben jij verantwoordelijk voor de inzet (capaciteitsmanagement), de persoonlijke en inhoudelijke ontwikkeling, de ontwikkeling van je Chapter expertise en natuurlijk het plezier van alle collega’s binnen jouw afdeling. De afdeling Technical Platforms richt zich op het fundament van onze IT-dienstverlening en behelst generieke capabilities via digitale platformen voor productteams en digitale producten voor bedrijfsbrede eindgebruikers.

We zoeken een Chapterlead voor de ART (Agile Release Train) Data en Analytics. De ART D&A levert vertrouwde, innovatieve dataplatforms en -services, die voortdurend evolueren om te voldoen aan de behoeften van belanghebbenden door middel van beveiliging, AI en strategische afstemming.

Onze kernproducten zijn onder andere Alliander DataCloud, Voltix AI-platform, Databases en Web Analytics-mogelijkheden. Functies die wij werven in 8 teams zijn divers en bestaan uit o.a. Data Platform Engineers, Mlops Engineers, AWS Devops Engineers.

Wij geloven erin dat mensen in hun kracht zetten goed werkt aan twee kanten: het werkplezier van de collega’s en resultaten die geboekt worden. Samen met de andere collega's zoals de RTE's, de Scrum masters, de Product owners, de Productmanagers en andere Chapterleads zorg je voor de inzetbaarheid in de digitale teams voor nu en in de toekomst. In je dagelijkse werk zet jij je in voor de veranderingen die digitalisering met zich meebrengen.

Jij gaat als IT Chapterlead binnen het organisatieonderdeel Digitalisering bij de afdeling Technical Platforms aan de slag met een Chapter van ongeveer 45 FTE (intern en extern). Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als IT Chapterlead Technical Platforms werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met:

• Een actieve samenwerking met andere IT Chapterleads om de inzetbaarheid voor nu en in de toekomst te waarborgen.
• Het werkplezier van de collega’s aan de ene kant en het boeken van resultaten aan de andere kant.
• Mensen in hun kracht zetten, om tot de versnelling van onze energietransitie te komen.
• Een goed functionerend team neerzetten waarin medewerkers zich thuis voelen en zich door kunnen ontwikkelen.
• Verbinden en bruggen bouwen met de delivery teams in onze Agile Release Trains.
• Het voeren van Strategische Personeelsplanningsgesprekken. In je dagelijkse werk zet jij je in voor de veranderingen die digitalisering met zich meebrengen: inspirerend, motiverend en met een ondernemend karakter weet jij beweging te creëren.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van een grote club vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk. En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Alliander.

Talent herkennen en begeleiden kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft je dat. De afdeling Technical Platforms bestaat uit slimme en betrokken collega’s. Alliander biedt een unieke kans om een verschil te maken voor onze energietransitie. Als IT Chapterlead voer jij het beleid uit en coach je de teams om bij te dragen aan onze dynamische en inspirerende omgeving. Je doet dit door de mens centraal te stellen zodat we het maximale resultaat realiseren.

Jij maakt het net energieker

Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw fijne manier van samenwerken? Super! Zeker als je dit aanvult met:

• Inzicht in de digitalisering en kennis van de IT-markt de juiste persoon op de juiste plek voor nu en in de toekomst in te zetten. Vanuit een veranderperspectief denk je buiten de kaders en help je mee in de duurzame ontwikkeling van zowel medewerker als organisatie.
• Ervaring met mensen in beweging te krijgen en minimaal 5 jaar ervaring in het (inhoudelijk en persoonlijk) coachen van medewerkers.
• Goed kunnen luisteren, je houdt medewerkers een spiegel voor en je bent duidelijk over kaders en verwachtingen. Je bent organisatiesensitief, verbindend en nieuwsgierig.
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau.
• Buiten de kaders kunnen denken en mee helpen in de duurzame ontwikkeling van zowel medewerker als organisatie.
• In staat zijn om snel complexe situaties te overzien en vanuit daar keuzes te maken. Kennis van marktontwikkelingen, breed aanspreekbaar netwerk.

Jouw arbeidsvoorwaarden
Jij hebt de energie, wij bieden je de ruimte. Ruimte om het beste uit jezelf te halen, daar worden we immers allemaal beter van. Jij, Alliander en vooral onze klanten. En er is meer, jij krijgt op basis van een fulltime werkweek:

• een salaris tussen € 6066 en € 8666 bruto per maand (+ leaseauto) (schaal 11)
• op basis van een fulltime werkweek een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18% van je bruto jaarsalaris, dit is inclusief ADV. Werk je niet fulltime, dan heb je geen recht op ADV en krijg jij 12,8%. Jij bepaalt of je die voor onder andere opleidingen, extra vrije dagen of extra salaris gebruikt.
• een eindejaarsuitkering in december van 6% van de uitbetaalde maandsalarissen in het huidige kalenderjaar.
• de mogelijkheid om thuis te werken.

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden op onze website.

Voor jou net wat meer informatie

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij!

Een uitgebreide screening maakt onderdeel uit van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie. Meer weten over de functie-inhoud, de selectieprocedure of screening? Dan helpt Jorn Jansen, Lead IT Recruiter jou graag verder via jorn.jansen@alliander.com.