Sociotherapeut afdeling Psychiatrie

Wil jij als sociotherapeut écht iets betekenen voor mensen met psychiatrische problemen? In het UMC Utrecht werk je in een betrokken team aan herstelgerichte zorg, met ruimte voor jouw ontwikkeling en professionele autonomie.

Sociotherapeut afdeling Psychiatrie

Elke dag de zorg en de gezondheid van mensen verbeteren

Goede arbeidsvoorwaarden

Jezelf continu blijven ontwikkelen vinden we belangrijk

Dit ga je doen

Als sociotherapeut ben je een vaste waarde binnen het behandelteam van één van onze twee zorglijnen: High Intensive Care (HIC) volwassenen of Diagnostiek & Vroege Psychose. Bij beide teams staat de patiënt centraal, werk je intensief samen met naasten én met een multidisciplinair team van collega-sociotherapeuten/groepsleiders, verpleegkundigen en andere disciplines, zoals psychiaters, (klinisch) psychologen en vaktherapeuten. Mede door het laagdrempelige contact met deze collega’s heb je een grote rol in de totale behandeling van de patiënt. Je zorgt voor een gestructureerd en veilig leefklimaat waarin ruimte is voor persoonlijke groei en herstel.

High Intensive Care (HIC) – volwassenen

• Als sociotherapeut op onze High Intensive Care (HIC)-afdeling voor volwassenen bied je 24-uurszorg aan mensen in een acute psychiatrische crisis. We werken zowel in vrijwillige als in gedwongen kaders, in een gesloten setting waar veiligheid, nabijheid en samenwerking voorop staan. Tijdens een opname ondersteun je patiënten bij het omgaan met de ontregeling en spanning die deze periode met zich meebrengt. Je maakt écht contact en werkt vanuit rust en duidelijkheid. Dat doe je samen met een hecht team en het netwerk van de patiënt.
• We starten elke opname met een netwerkintake en spreken het systeem wekelijks in een zorgafstemmingsgesprek. Door deze afstemming zorgen we dat patiënten zich gehoord voelen en we samen stappen richting herstel zetten. Daarbij bied je intensieve begeleiding. Soms één-op-één in een prikkelarme ruimte en vaker op de groep, waar structuur en voorspelbaarheid centraal staan. Je signaleert wat er speelt, voorkomt escalatie waar mogelijk en zorgt voor continuïteit in een voor de patiënt onzekere periode.

Zorglijn Diagnostiek & Vroege Psychose

• Als sociotherapeut binnen de zorglijn Diagnostiek & Vroege Psychose begeleid je jongvolwassenen die te maken hebben met een (eerste) psychose of een vermoeden daarvan. Jij bent een stabiele en vertrouwde aanwezigheid tijdens hun opname. Je voert gesprekken, stelt terugvalpreventieplannen op en werkt actief samen met het netwerk van de patiënt. Samen werk je aan het opbouwen van grip, inzicht en vertrouwen. Je ondersteunt patiënten bij het omgaan met hun kwetsbaarheid, zodat de kans op een terugval kleiner wordt. Je stimuleert eigen regie en denkt mee over passende vervolgstappen richting herstel en zelfstandigheid.

In beide teams werk je in onregelmatige diensten, waar we altijd zorgen voor een ruime bezetting. Daardoor hebben jij en je collega’s genoeg tijd om goede zorg te leveren. Ook krijg je de ruimte om verbeterideeën te delen en met elkaar te implementeren. De inzet van sociotherapeuten is onmisbaar. Zonder jou ontbreekt het aan de dagelijkse structuur, nabijheid en reflectie die patiënten nodig hebben om stappen te zetten in hun herstel.

Hier ga je werken

De afdeling Psychiatrie is een kleine afdeling waar medewerkers elkaar goed kennen en nauw met elkaar samenwerken. Onze behandeling is speciaal gericht op mensen met een ontwikkelings- of psychotische stoornis, maar we bieden ook acute zorg en diagnostiek in brede zin.

Ondanks de hoog complexe problematiek, is de uitdaging om zoveel mogelijk regie aan patiënt en familie te geven. Onze afdeling bestaat uit vier zorglijnen. De vier zorglijnen zijn: ontwikkeling en perspectief, vroege psychose en diagnostiek, acuut en intensief en stemming en psychose.

Binnen twee zorglijnen zoeken wij nog uitbreiding van ons team:

• High Intensive Care volwassenen: Hier behandelen we mensen in acute psychiatrische crisis. De focus ligt op stabiliseren, met een intensieve samenwerking tussen patiënt, naasten en zorgverleners.
• Diagnostiek & Vroege Psychose: Hier bieden we diagnostiek en kortdurende behandeling aan jongeren en (jong)volwassenen bij wie een eerste psychose wordt vastgesteld. We richten ons op snelle diagnose, vertrouwen opbouwen en toekomstgericht behandelen.

Binnen de afdeling is er veel ruimte voor jouw ontwikkeling en inbreng. Iedere maandag is er een inhoudelijke presentatie door een professional van binnen of buiten ons zieke. En jaarlijks hebben we met de gehele afdeling een uitje. Je wordt gezien en gewaardeerd, en je bijdrage doet ertoe.

Dit neem je mee

• Je hebt een hbo-diploma Social Work of Pedagogiek.
• Je kijkt verder dan de aandoening en ziet de mens en het netwerk van diegene.
• Je kunt goed luisteren, stelt de juiste vragen en sluit aan bij wat de patiënt nodig heeft.
• Je staat stevig in je schoenen, bent duidelijk en kunt grenzen aangeven.
• Je werkt zelfstandig en zoekt ook actief de samenwerking op met je collega’s.
• Je denkt mee over hoe we de zorg samen beter kunnen maken.
• Je bent beschikbaar voor onregelmatige diensten, inclusief weekenden en nachten.

Herken je jezelf in bovenstaande punten en spreekt de functie je aan? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet! Graag zien we in je motivatiebrief naar welk team je voorkeur gaat.

Dit bieden we jou

• Voor ervaren HIC-sociotherapeuten een salaris tussen de € 3.574 en € 4.482 bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Voor andere sociotherapeuten een salaris tussen € 2.975 en € 4.214 bruto per maand (schaal 7M), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Cao salarisverhoging van 3% vanaf 1 juli 2025.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Je houdt netto meer over dan je misschien verwacht, dankzij onze voordelige arbeidsvoorwaarden. Daarnaast zijn de ORT-percentages bij ons gunstig geregeld.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!