Projectmanager Capaciteitsmanagement

Voor onze directie eindklant Rijksvastgoedbedrijf (onderdeel van het Ministerie van BZK) zoeken wij een Projectmanager Capaciteitsmanagement.

Startdatum: 1 juni 2025
Einddatum: 31 mei 2026, met optie tot 2 x 6 maanden verlengingInzet per week: 36 uurLocatie: Den Haag en hybride

Opdrachtgever
Het Rijksvastgoedbedrijf (RVB) maakt integraal deel uit van de Rijksoverheid en valt onder het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Het RVB is verantwoordelijk voor het beheer en de instandhouding van de grootste en meest diverse vastgoedportefeuille van Nederland. Sinds 1 februari 2021 is de volledige i-functie van het RVB ondergebracht bij de directie Portefeuillestrategie & Portefeuillemanagement (P&P). P&P verbindt departementen, beleidsmakers, vastgoed houdende diensten, medeoverheden en maatschappelijke organisaties met het Rijksvastgoedbedrijf op strategisch niveau. De vastgoedportefeuille van het Rijksvastgoedbedrijf is daarbij leidend. De i-functie bestaat uit de afdelingen Informatievoorziening en het CIO-Office en staat onder leiding van de CIO.

Project
Ben jij een ervaren projectmanager met een passie voor verandermanagement en technologische implementaties? Dan hebben wij een uitdaging voor jou!Binnen het RVB zijn we op zoek naar een gedreven professional om leiding te geven aan een grootschalig project dat capaciteitsmanagement via een innovatieve tool implementeert bij verschillende onderdelen van het RVB. Het project raakt meer dan 2000 gebruikers en vraagt om strategisch inzicht en sterke organisatorische vaardigheden.

Opdrachtomschrijving

• Het opstellen en beheren van de projectplanning en -budgettering.
• Coördineren en aansturen van multidisciplinaire teams.
• Zorgen voor afstemming tussen de verschillende onderdelen van het RVB en het managen van stakeholders.
• Implementeren van de tool en zorgen voor adoptie binnen de organisatie.
• Monitoren en rapporteren van de voortgang aan belanghebbenden.

Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding.
• Minimaal 5 jaar ervaring in het leiden van complexe implementatieprojecten.
• Uitstekende vaardigheden in stakeholdermanagement en verandermanagement.
• Prince2 of vergelijkbaar gecertificeerd.
• Ervaring met capaciteitsmanagement en implementatietools.
• Kennis van en ervaring binnen de publieke sector is een pre.
• Sterke leiderschapsvaardigheden, probleemoplossend vermogen en een proactieve houding.

Geïnteresseerd en match je op de functie-eisen en competenties?
Stuur ons dan je CV en een motivatie waarin je ingaat op de gestelde eisen.

“Dat Ormer ICT zo’n goed bedrijf is, heb ik niet zelf bedacht. Ik hoor het gewoon heel vaak.”
Marcel Passenier Directeur Business Unit Overheid