Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Trainee Civiele Techniek Rail

Posted 20 May 2025
Share:
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Start jouw carrière als Trainee Civiele Techniek Rail bij Royal HaskoningDHV

Als trainee word je intensief begeleid door één van onze disciplineleiders (Baan en Spoorwegbouw, Netwerkstudies en Railverkeerstechniek). Je krijgt de mogelijkheid om binnen een korte periode met alle disciplines mee te kijken, zodat je een goed beeld krijgt van wat de verschillende disciplines inhouden. Met jouw opgedane ervaring ga je na het traineeship aan de slag als bijvoorbeeld adviseur of ontwerper op het gebied van Netwerkstudies, railverkeerstechniek of Baan en Spoorbouw, met als doel je verder te kunnen ontwikkelen binnen onze organisatie.

Wat je doet als Trainee Civiele Techniek Rail

Tijdens het traineeship doorloop je een introductieprogramma waarin je uitgebreid kennis maakt met Royal HaskoningDHV en de railmarkt. Zo breng je een bezoek aan de verkeersleidingpost en het relaishuis, krijg je een rondleiding op een project in uitvoering en zit je aan de knoppen bij een praktijkopstelling van een spoorbaan. Na de introductieperiode werk je in één jaar binnen drie van de vier hoofddisciplines mee in de projecten om je in de techniek te verdiepen en je te kunnen ontwikkelen. Na afloop van het traineeship blijft je ontwikkeling voorop staan. Wij vinden het namelijk belangrijk dat je ook daarna blijft leren en groeien.

Waar je komt te werken

Ons team is veelzijdig en werkt met korte onderlinge lijnen nauw samen. Er is veel ruimte voor eigen inbreng en er is een goede werksfeer waarbinnen collegialiteit en ontwikkeling de belangrijkste factoren zijn. Wat we vooral bieden is een afwisselende werkomgeving waar leren onderdeel uitmaakt van werken. Een grote diversiteit aan projecten en opdrachtgevers zorgt ervoor dat iedere dag anders is en dat samenwerken de normaalste zaak van de wereld is.

Wat je meebrengt

  • Je hebt een afgeronde WO/HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting van Civiele Techniek, Civiele Techniek & Management of een vergelijkbare studie.
  • Je bent klaar met je opleiding en hebt maximaal 2 jaar ervaring;
  • Het hebben van aantoonbare affiniteit met Rail is een pré;
  • Je bent resultaatgericht, neemt initiatief en werkt accuraat;
  • Je hebt een groot analytisch vermogen;
  • Je hebt een pragmatische instelling;
  • Je bent een teamspeler;

Je vindt het leuk om aan multidisciplinaire projecten te werken.

Dit krijg je van ons

  • Een goede balans tussen werk en privé, onder andere door een laptop en telefoon van de zaak zodat je kunt werken waar en wanneer je wil;
  • 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
  • Een goed primair salaris en pensioenopbouw via ons eigen pensioenfonds zodat alles voor je oude dag goed geregeld is;
  • Een goed bereikbare werkplek op een van onze kantoren én reiskostenvergoeding of een NS-Business Card;
  • Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • Persoonlijk budget dat je kunt gebruiken om extra vakantiedagen of een fiets van te kopen. Liever elke maand wat extra’s op je rekening? Dan kun je het ook laten uitbetalen;
  • Ons uitdagende Young Professional Program waarin je je, samen met andere young professionals binnen de organisatie, focust op het ontwikkelen van je hard en soft skills;
  • Young Royal HaskoningDHV dat inspirerende events, workshops, excursies organiseert met collega’s binnen en buiten Nederland.

Wil je meer informatie over de functie?

Dan kun je contact opnemen met Sanne Bron via email (sanne.bron@rhdhv.com) of telefoon (0657513025).

Employee stories

Within our organisation we have of a wide range of experts with diverse backgrounds, located all over the world.

Royal HaskoningDHV is an independent consulting engineering company that is dedicated to creating a positive impact on people and planet. Backed by the expertise of over 6,000 colleagues working from offices in more than 20 countries, and with more than 140 years of experience under our belt, we are helping clients with challenges ranging from climate change and digital transformation to changing customer demands and the energy transition.

Engineering
Amersfoort
Active in 140 countries
6,000 employees
60% men - 40% women
Average age is 34 years