Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Veiligheidscoördinator

Posted 19 May 2025
Share:
Work experience
1 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€6,107 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
13 Jun 2025 00:00

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Xtra is de moederorganisatie voor 4 organisaties die werkzaam zijn in het sociaal domein in de regio Den Haag en omstreken; JESS, Jongleren, MEE ZHN en Wijkz. Elk met een eigen directie, de moedermaatschappij wordt geleid door de Raad van Bestuur, terzijde gestaan en gecontroleerd door de Raad van Toezicht. Samen maken we het verschil met 1400 bevlogen professionals, 4000 betrokken vrijwilligers en 400 leergierige stagiairs. We zetten ons elke dag in voor een sociaal sterke samenleving.

Bij Xtra staat veiligheid hoog op de agenda. Als Veiligheidscoördinator geef jij hier invulling aan door beleid te ontwikkelen, structuur aan te brengen en veiligheid te borgen – van arbeidsomstandigheden en gedrag tot gegevensbescherming. Jij zorgt dat veiligheid geen bijzaak is, maar een vast onderdeel van ons dagelijks werk.

Dit ga je doen

Als Veiligheidscoördinator werk je op strategisch, coördinerend en adviserend niveau aan het structureel borgen van veiligheid binnen Xtra. Je ontwikkelt integraal veiligheidsbeleid dat voldoet aan wet- en regelgeving, en coördineert de implementatie en borging daarvan binnen de holding.

Je vervult ook de wettelijke rol van preventiemedewerker. Je signaleert risico’s, adviseert het management en draagt bij aan duurzame verbetermaatregelen. Je ziet toe op verplichte instrumenten zoals RI&E’s, incidentregistraties en andere maatregelen vanuit de Arbowet, zodat voor iedereen een veilige werkplek wordt gecreëerd.

Je zorgt voor coördinatie en heldere afstemming tussen centrale en decentrale verantwoordelijkheden en adviseert collega’s bij vraagstukken rond fysieke, sociale en digitale veiligheid. Je bent het aanspreekpunt en inhoudelijk expert voor alles wat met veiligheid te maken heeft.

In deze rol werk je nauw samen met de directeur Bedrijfsvoering (a.i.), de kwaliteitsfunctionarissen van de werkmaatschappijen, de externe Functionaris Gegevensbescherming, de ondernemingsraad en andere collega’s met een focus op veiligheid, privacy en kwaliteit.

Zo maak jij het verschil

Jij zorgt dat veiligheid wordt gezien als vanzelfsprekend onderdeel van professioneel handelen. Je versterkt actief de veiligheidscultuur binnen Xtra door risico’s tijdig te signaleren, collega’s te betrekken en verbeteringen aan te jagen.

Je volgt relevante ontwikkelingen in wet- en regelgeving, zoals de Arbowet, AVG en ISO 27001, en vertaalt deze naar praktische en toepasbare oplossingen. Daarnaast ontwikkel je toetsingsprocessen, organiseer je inspecties en help je bij het inrichten van verbetercycli.

Ook ondersteun en adviseer je management en medewerkers bij vraagstukken over fysieke, sociale en digitale veiligheid. Je zet trainingen, voorlichting en voorbeeldgedrag in om collega’s mee te nemen in jouw missie: samen bouwen aan een veilige, integere en kwalitatieve werkomgeving.

5 redenen waarom dit iets is voor jou

  1. Je hebt een hbo-diploma, bij voorkeur in veiligheidskunde; een erkend certificaat is een pre.
  2. Je hebt ervaring met veiligheid, preventie en compliance in een complexe organisatie.
  3. Je bent goed thuis in de Arbowet, RI&E, AVG en weet die te vertalen naar beleid en praktijk.
  4. Je bent analytisch, zelfstandig en weet risico’s om te zetten in doeltreffende maatregelen.
  5. Je bent communicatief sterk, organisatiesensitief en bouwt bruggen tussen beleid en uitvoering en beschikt over een gezonde dosis doorzettingsvermogen.

Hier mag je op rekenen

  • Een brutosalaris van maximaal € 6.107,- (op basis van een 36-urige werkweek), conform schaal 10 van cao Sociaal Werk.
  • Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een dynamische organisatie.
  • Individueel Keuze Budget voor extra flexibiliteit in arbeidsvoorwaarden als vakantiegeld en een 13e maand.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een prettige werk-privébalans.
  • We vragen je om voor indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag te overleggen.
  • Persoonlijk loopbaanbudget en onbeperkt toegang tot het digitale trainingsaanbod van GoodHabitz.

Hier kom je terecht

Binnen Xtra werk je samen met enthousiaste collega’s die zich allemaal direct of indirect willen inzetten voor een samenleving waarin iedereen meetelt en de kans krijgt mee te doen.

Jouw rol binnen Xtra brengt je in contact met een netwerk van maatschappelijke organisaties, waaronder JESS, JongLeren, MEE ZHN en Wijkz, alle gefaciliteerd door Xtra. Binnen deze krachtenbundeling draait het om op een verbindende en inspirerende manier samenwerken en positie innemen om impact te maken voor een samenleving waarin iedereen meetelt en de kans krijgt mee te doen.

Stichting JESS: informatie, advies en begeleiding voor 0-27 jaar
Eén plek waar je terecht kunt voor informatie, advies en begeleiding van zwangerschap tot aan de 27e verjaardag. Een stichting waarbinnen onder andere het Jongeren Informatiepunt (JIP), het Jeugd Interventie Team (JIT) en het schoolmaatschappelijk werk (SMW+) samenwerken. Samen met een jongere of gezin gaan we op pad voor een eigen plek in de samenleving.

Other
Den Haag
1,000 employees