Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Adviseur omgevingskwaliteit

Posted 19 May 2025
Share:
Work experience
1 to 10 years
Full-time / part-time
Part-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Vind jij de kwaliteit van de gebouwde omgeving belangrijk? Wil je werken voor monumentale steden, beschermde stadsgezichten, maar ook inspirerende nieuwbouwwijken en een oer Hollands landschap? Kun jij met jouw talenten en kennis een bijdrage leveren? Kom dan werken bij ons!

Functie

Werk waar je trots op kunt zijn

In ons cluster Erfgoed, Recreatie en Toerisme zorgen we er gezamenlijk voor dat cultuurhistorische waarden en ruimtelijke kwaliteit een vanzelfsprekende plek krijgen in de leefomgeving van vandaag én morgen. Zo verbinden we verleden, heden en toekomst – samen met betrokken collega’s en inwoners.

Dit ga je doen

In de rol van adviseur omgevingskwaliteit lever jij een belangrijke bijdrage aan omgevingskwaliteit van de gemeenten Woerden en Oudewater. Jij bent verantwoordelijk voor het voorbereiden en goed laten verlopen van de vergaderingen van de commissies.

  • Je bereidt commissievergaderingen voor (waaronder het bekijken van de plannen op (onder andere) compleetheid, controle beschermde waarden en welstandsniveaus).
  • Je biedt ambtelijke ondersteuning tijdens de commissievergaderingen (onder andere: stukken presenteren en waar nodig uitleg geven), verslaglegging.
  • Je zorgt voor zelfstandige toetsing van ambtelijke plannen.
  • Je voert oplossingsgericht/informeel (voor-)overleg binnen de organisatie en met aanvragers/ontwerpers (particulieren, bedrijven, gemeente, etc.).
  • Je bent verantwoordelijk voor het breed reilen en zeilen binnen de commissie.

Hoe ziet jouw werkdag als adviseur omgevingskwaliteit er ongeveer uit?

’s Ochtends begin je met het samenstellen van de agenda voor de Commissie Omgevingskwaliteit. Je overlegt met collega’s over actuele casussen en verwerkt een spoedaanvraag die nét is binnengekomen. Tijdens de commissievergadering geef je toelichting op ingediende plannen en licht je deze met kennis van zaken toe. Je luistert scherp naar de adviezen van de commissieleden en legt de kern van het overleg helder vast in het verslag. Na de vergadering werk je je mailbox bij en is het alweer tijd voor de lunch. Samen met je collega's van het team lunchen jullie gezellig in het bedrijfsrestaurant van het gemeentehuis. Na de lunch overleg je met collega’s over hoe we eigenaren van monumenten beter kunnen bereiken. Jullie verkennen creatieve manieren om hen bij de plannen te betrekken. Ook kijk je mee naar hoe de samenwerking met toezicht scherper kan. Je koppelt de uitkomsten terug aan aanvragers, ontwerpers en collega’s. Daarna staat er een afspraak met een initiatiefnemer, waarin jullie samen kijken naar hoe het advies van de commissie geïnterpreteerd moet worden. De dag is voorblij gevlogen, morgen werk je een ochtend thuis om geconcentreerd aan je verslaglegging te werken.

Dit neem je mee

Competenties

Communicatief sterk - Jij weet complexe informatie begrijpelijk, met overtuiging en tact over te brengen en blijft altijd to the point.

Bestuurlijk sensitief - Je begrijpt hoe verschillende belangen – van ontwerpers, bewoners, beleidsmakers en bestuur – samenkomen. Daardoor weet je waar ruimte zit en waar je moet begrenzen. Organisatorisch sterk - Je zorgt voor een goed georganiseerd proces, waarbij je alles tot in de puntjes verzorgt. Je informeert betrokken tijdig, houdt de voortgang in de gaten en zorgt dat het proces soepel verloopt.
Oplossingsgericht - Plannen die in eerste instantie niet voldoen, bekijk jij als een kans om samen met de aanvrager tot een beter resultaat te komen. Je denkt in mogelijkheden, zonder de kaders uit het oog te verliezen.
Leren en ontwikkelen - Nieuwe wetgeving, actualiteiten in bestaande wetgeving of andere zienswijzen schrikken jou niet af – je verdiept je erin, stelt vragen en maakt jezelf nieuwe kennis snel eigen. Zo blijf je van waarde, ook als het speelveld verandert.

Kennis en ervaring

Wat jou verder onze nieuwe adviseur omgevingskwaliteit maakt?

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau (bouwkunde of een soortgelijke opleiding; je moet in ieder geval bouwtekeningen kunnen beoordelen).
  • Je hebt werkervaring op het gebied kwaliteit gebouwde omgeving; beleidsmatig of bouwtechnisch.
  • Je bent 24 uur per week beschikbaar.
  • Je bent hebt kennis van actuele ontwikkelingen en inzichten qua Omgevingswet of bent bereid deze op te doen.
  • Je bent in staat om overzicht te behouden en knelpunten of nieuwe mogelijkheden te signaleren.

Team en organisatie

Vanaf dag één maak je deel uit van het team Ruimtelijke Plannen. Samen met zeven collega’s werk je binnen het cluster Erfgoed, Recreatie en Toerisme. Ons team is een mix van jonge mensen en collega’s met jarenlange ervaring, zodat je veel van elkaar leert en samen tot de beste oplossing komt. We werken met plezier en hebben hart voor het werk wat we doen. En zie je de oplossing niet? Er is altijd iemand die je op weg helpt met een verfrissend inzicht. Je werkt vanuit ons moderne kantoor in het gemeentehuis in Woerden, de plek waar jij je collega’s ontmoet.

Maar ook werken op het stadskantoor in Oudewater, het stadserf, de projectlocatie of vanuit huis behoort tot de mogelijkheden.

Arbeidsvoorwaarden

  • Wij bieden een salaris tot maximaal € 4.811 (schaal 9), afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Bovendien ontvang je een persoonlijk budget van 17,05%, wat jij kunt inzetten zoals jij dat wilt. Het niveau van de functie is indicatief. Dit in afwachting van invoering van een nieuw functiewaarderingssysteem.
  • Je krijgt van ons een jaarcontract, bij goed functioneren wordt het dienstverband na een jaar omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd. 
  • Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij.

Wij vragen al onze nieuwe collega’s een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen bij indiensttreding.

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.

We benutten de kracht van de samenleving. We zoeken het gesprek op met inwoners en geven ruimte voor initiatieven. We stellen bestuurders optimaal in staat de samenleving te dienen door strategisch advies en de inhoud van maatschappelijke vraagstukken centraal te stellen.
Deze bedrijfspagina is automatisch gegenereerd en bevat daarom nog weinig informatie. Je vindt meer informatie over ‘bedrijfsnaam’ op hun website: ‘’Carrierewebsite’’

Government
Woerden
500 employees