OSINT-specialist Eenheid Zeeland-West-Brabant

Witwassen en fraude zijn ernstige vormen van criminaliteit. Eenheid Zeeland - West-Brabant zoekt een specialist die energie krijgt van het online onderzoeken van open bronnen naar complexe financiële constructies, criminele geldstromen en het opsporen en afpakken van vermogen.

Wat ga je doen?

Je wordt ingezet voor onderzoeken die draaien bij de afdeling Financieel Economische Criminaliteit. Denk hierbij aan onderzoeken gericht op complexe fraude, underground banking, witwassen van criminele verdiensten en het faciliteren hiervan. Jij doorzoekt open bronnen (open source intelligence) op waardevolle informatie. Tot je werkzaamheden behoren onder andere:

• inzichtelijk maken van (digitale) geldstromen;
• in kaart brengen van netwerken, samenwerkingsverbanden en bedrijfsconstructies;
• achterhalen van vermogen van verdachten;
• het verzamelen, combineren en analyseren van gegevens uit in beslag genomen digitale gegevensdragers;
• verwerken van je bevindingen in heldere en gestructureerde processen verbaal en/of presentaties zodat deze ook begrijpelijk zijn voor niet-techneuten.

Daarnaast werk je samen met digitaal specialisten van andere afdelingen en deel je je kennis in het team om het digitaal rechercheren binnen de afdeling Financieel Economische Criminaliteit naar een hoger niveau te tillen.

Waar ga je werken?

Het Team Financieel Economische Criminaliteit bestaat uit circa 20 financieel specialisten die in gezamenlijkheid opsporingsonderzoeken voorbereiden, uitvoeren en interventies voor hun rekening nemen. Het team heeft werklocaties in Breda en Middelburg, voor deze functie is de standplaats Breda. Er is een nauwe samenwerking met de districten in onze eenheid, met andere opsporingsafdelingen en met (externe) partners, zoals de FIOD en het Openbaar Ministerie.

Wie ben jij?

We zoeken een enthousiaste, leergierige en initiatiefrijke collega. Jij bent een teamplayer die actief de samenwerking zoekt, maar je kan ook zelfstandig acteren. Jouw hart gaat sneller kloppen van het rechercheren op het internet, jij weet hiervoor de juiste tools in te zetten en beheerst de technieken om hierbij zelf “onzichtbaar” te blijven. Daarnaast beschik je over:

• hbo werk- en denkniveau*;
• kennis van verschillende besturingssystemen, internet & opsporing, open systemen, databases, telecom en multimedia en vaardigheid in het werken hiermee;
• relevante werkervaring op het gebied van digitaal onderzoek;
• goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling.

Wat wij bieden

De standplaats is Breda. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een tijdelijke functie voor maximaal twee jaar voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling voor de maximale duur van twee jaar aan. We bieden een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.200,- en maximaal € 5.156,- (schaal 9 BbP) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A werkterrein digitale expertise. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring en wordt tijdens het selectiegesprek getoetst.

Wat verder belangrijk is

• Een assessment en een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.