DevOps engineer OSS & Tooling

DevOps engineer OSS & Tooling bij KPN

Highlights

• Volledige vergoeding van OV-kosten, € 0,23 per km met de auto en € 0,40 per km met de fiets
• Een vaste 13e maand en 8% vakantiegeld
• Een bruto maandsalaris tussen € 4.499,- en € 6.582,- afhankelijk van inschaling & werkervaring

Jouw rol als DevOps engineer OSS & Tooling

Als DevOps engineer bij het OSS & Tooling team ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en beheren van Mobile Core (support) systemen en CI/CD pipelines, het automatiseren van infrastructuur en het verbeteren van de algehele ontwikkelingsflow. Je werkt nauw samen met de leveranciers en andere teams om ervoor te zorgen dat onze systemen betrouwbaar en schaalbaar zijn.

Je speelt een sleutelrol bij het onderhouden en verbeteren van mobiele core systemen. Je zoekt naar nieuwe tools en technieken en bevordert de samenwerking tussen ontwikkelaars, operationele teams en andere belanghebbenden. Je houdt je bezig met het automatiseren van (repetitieve) taken en processen, zoals het werken aan CI/CD pipelines en het beheren van infrastructuur.

Als DevOps engineer OSS & Tooling heb je een brede rol:

• Je bent verantwoordelijk voor het (mede)ontwerpen van CI/CD pipelines
• Automatiseren van infrastructuur en deployment van processen
• Monitoren en optimaliseren van systeemprestaties
• Samenwerken met ontwikkelaars en leveranciers om de ontwikkelingsflow te verbeteren
• Ondersteunen en onderhouden van projecten en systemen
• Bereidheid tot deelname aan 24/7 waakdienst en soms meewerken aan wijzigingen of implementaties buiten kantoortijd

Dit is je team

De mobiele core behoort tot de snelst veranderde onderdelen van het KPN netwerk. Nieuwe technologieën als 5G Standalone en Network Slicing worden in snel tempo geïntroduceerd. Hiervoor moeten nieuwe platformen worden geïmplementeerd, bestaande functionaliteit worden gemigreerd en oude functionaliteit worden uitgezet. Daarnaast is ons mobiele core netwerk van vitaal belang voor Nederland en streven we naar de hoogst mogelijke beschikbaarheid. De uitdaging is ervoor te zorgen dat de innovatie en de beschikbaarheid elkaar niet in de weg zitten. Wij zijn op zoek naar iemand die kan bijdragen aan de realisatie van onze doelen met focus op kwaliteit.

Binnen de unit Mobile Core zijn vier afdelingen gedefinieerd. Het OSS & Tooling team maakt deel uit van de afdeling Packet Switched Core. Dit team is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van diverse systemen, die nodig zijn voor het configureren, testen, upgraden en monitoren (“beheer”) van het mobiele core netwerk en de automatisering daarvan. Dit netwerk, dat dagelijks rond de 20 miljoen mobiele klanten en IoT devices bedient, speelt een cruciale rol in de digitalisering van Nederland.

Het OSS & Tooling team bestaat uit circa 8 teamleden van verschillende nationaliteiten en kent een sfeer van samenwerking en loyaliteit. Wij zorgen er gezamenlijk voor dat ons mobiele netwerk werkt ….. altijd, 24/7! We zijn gedreven professionals met een passie voor telecomnetwerken. Onze cultuur kenmerkt zich door transparantie, verantwoordelijkheidsgevoel, en een sterke focus op resultaat.

Wat breng jij ons...

Om succesvol te zijn in deze rol, breng je het volgende mee:

• Bachelor in informatica, Software engineering of een gelijkwaardige opleiding
• Ervaring in een DevOps rol
• Ervaring met tools, zoals Linux, Gitlab, Robot Framework, Ansible, Python scripting, Kubernetes en Jenkins
• Sterke kennis van Cloud platforms
• Goede probleemoplossende vaardigheden en een proactieve houding
• Goede communicatie eigenschappen in zowel Nederlands (pré) als Engels (must) en het vermogen om effectief samen te werken in een team

Wat krijg je van ons?

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 4.499,- en maximaal € 6.582,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur
• Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze!
• Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
• € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen
• Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
• Een goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur)
• Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
• 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen
• Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer
• Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst
• Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!