Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Cloud engineer

Posted 18 May 2025
Share:
Work experience
3 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€5,070 - €6,862 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
5 Jun 2025 00:00

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Cloud engineer bij Gemeente Amsterdam

  • Bouw aan de ruggengraat van publieke digitale diensten. Als Cloud Engineer in het Enablement-team ontwikkel je herbruikbare software en infra waarop tientallen maatschappelijke apps kunnen draaien, van bruggen-beheer tot jeugdoverlast.
  • Wees een gids in het technologische landschap. Jij bent een belangrijke schakel tussen onze enterprise cloudomgeving en de DevOps-teams. Met jouw advies, standaarden en best practices help je teams groeien en richting geven.
  • Werk aan iets dat groter is dan jijzelf. In een Azure omgeving en open source technologie zet jij je expertise in voor een stad die socialer, slimmer en menselijker wordt.

De functie

Wij zoeken een ervaren cloud-engineer met diepgaande kennis van Azure in een enterprise-omgeving én gevoel voor moderne applicatieontwikkeling. Wil jij je cloudskills inzetten voor maatschappelijke impact — en collega’s helpen excelleren in het belang van Amsterdam? Dan ligt er bij de gemeente Amsterdam een unieke kans: bouwen aan de publieke digitale infrastructuur waar tientallen teams en honderdduizenden Amsterdammers dagelijks op vertrouwen.

Als Cloud Engineer binnen het Enablement-team werk je aan de standaardisatie en verbetering van onze Azure-cloudomgeving. Je bent de expert die onze ontwikkelteams verder helpt:

  1. Je denkt mee in planningen en architectuurkeuzes
  2. Je biedt hands-on ondersteuning
  3. En je springt bij op kritieke momenten — wanneer het er écht toe doet

Jouw inzet maakt het verschil voor teams die bouwen aan applicaties rond bijvoorbeeld afval, schuldenaanpak of jeugdinterventie. Zo vergroot je niet alleen hun slagkracht, maar ook de maatschappelijke impact van onze digitale dienstverlening.

Het Enablement-team is een multidisciplinair team van bevlogen software- en cloud engineers. Samen ontwikkelen en beheren we een gebruiksvriendelijk developer portal dat ontwikkelaars centraal toegang biedt tot tools, documentatie en ondersteuning. Daarnaast creëren we een robuuste set herbruikbare componenten waarmee teams sneller en consistenter kunnen ontwikkelen binnen onze Azure-omgeving. Ons werk omvat tevens het definiëren en bewaken van heldere standaarden en best practices, wat essentieel is voor het waarborgen van kwaliteit, veiligheid en een effectieve samenwerking tussen de verschillende teams.

We geloven in slim hergebruik, kennisdeling en een sterke ontwikkelcultuur. Zo zorgen we ervoor dat ontwikkelaars kunnen focussen op waar zij in uitblinken — het maken van waardevolle applicaties — terwijl kwaliteit, snelheid én werkplezier omhooggaan.

Daarnaast beheren we tools zoals GitHub en vormen we het cloud-expertiseteam dat DevOps-teams adviseert en ondersteunt in hun werk.

Dit doe je op een gemiddelde dag

  • Je bent hét aanspreekpunt voor cloud-gerelateerde vragen van onze ontwikkelteams. Je helpt allerlei verschillende teams in de stad met allerlei verschillende vragen: van relatief simpel tot zeer complex.
  • Samen met DevOps- en cloud engineers van de ontwikkelteams werk je samen aan het implementeren van de juiste oplossingen bij de teams. Door samen te werken breng je kennis over en help je te standaardiseren op onze cloud-implementaties.
  • Je beheert en ontwikkelt gedeelde cloudcomponenten, zoals Azure Pipelines en Helm charts. Deze componenten vormen de basis voor een uniforme en gestandaardiseerde deploymentarchitectuur.
  • Je beheert en verbetert de documentatie van de gedeelde cloudcomponenten om te zorgen dat deze accuraat en up-to-date blijft.
  • Je staat dagelijks in contact met onze ontwikkelaars én het cloudplatform en bent een verbindende factor hierin. Naar het cloudplatform toe vertegenwoordig je de ontwikkelaars, naar de ontwikkelaars toe help je relevante communicatie te verspreiden.
  • Je bent zichtbaar aanwezig bij de gildes en benaderbaar tijdens je werkdag voor andere cloud engineers.
  • Azure DevOps pipelines en generieke Helm charts.

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Digitalisering bij gemeente Amsterdam
Amsterdam is een unieke stad. Aantrekkelijk om te wonen, werken en studeren en toonaangevend als dynamische internationale metropool. Tegelijkertijd staat de stad voor een grote uitdaging. De snelle verandering van onze samenleving leidt tot nieuwe opgaven voor de stad. Vaak hebben die opgaven een automatiseringscomponent waarvoor softwareontwikkeling nodig is. De stad werkt opgavegericht met multidisciplinaire DevOps teams. In deze teams wordt gewerkt aan generieke voorzieningen zoals een dataplatform, app framework of componenten bibliotheek en ook aan specifieke applicaties die collega’s en burgers ondersteunen. De applicaties waar jij aan werkt hebben een enorm bereik en grote maatschappelijke impact op de inwoners van de stad.

Vakgroep Software Ontwikkeling
De vakgroep softwareontwikkeling bestaat uit 120 professionals en levert mensen en kennis aan ontwikkelteams in de stad. De vakgroep zorgt voor ontwikkelstandaarden, stimuleert samenwerking middels gildes en faciliteert hergebruik van code middels generieke componenten. De vakgroep is onderdeel van de directie Digitale Voorzieningen binnen de IT-organisatie (DII) van de stad. Deze directie draagt zorg voor het ontwikkelen en beheren van kwalitatief hoogstaande digitale diensten. Bij de Vakgroep Softwareontwikkeling geloven we dat een inclusieve werkomgeving samenwerking en innovatie bevordert. Door verschillende achtergronden en ervaringen samen te brengen kunnen we beter inspelen op de behoeften van de diverse gemeenschap die we bedienen. Deze overtuiging zie je terug in de open en collegiale sfeer binnen onze teams. We hechten veel waarde aan kennisdeling, persoonlijke groei en het vieren van successen, groot en klein.

Het Enablement-team is een integraal onderdeel van de Vakgroep Softwareontwikkeling, een omvangrijke groep van ruim honderd professionals die drie kernactiviteiten verzorgt. Ten eerste bieden zij advies en ondersteuning bij het helder formuleren van functionele vraagstukken, wat essentieel is voor de strategische sourcingbeslissingen binnen de gemeente. Daarnaast waarborgt de vakgroep de kwaliteit van softwareoplossingen die door externe partners worden ontwikkeld door middel van nauwgezette kwaliteitscontroles.

Tot slot levert de vakgroep gespecialiseerde DevOps-softwareteams aan diverse projecten en accounts, verantwoordelijk voor zowel de ontwikkeling als het beheer van applicaties. Hiermee reiken onze diensten verder dan louter de levering van software; wij vormen de drijvende kracht achter cruciale processen die de gemeente Amsterdam in staat stellen haar ambities te realiseren en de inwoners van de stad optimaal te bedienen.

Dit breng je mee

Voor deze functie Cloud engineer beschik je over:

  • Minimaal 3 jaar ervaring met Infrastructure as Code (Bicep), Azure CLI en CI/CD pipelines in Azure DevOps, binnen een enterprise scale cloud architectuur.
  • Minimaal 3 jaar professionele ervaring met Azure PaaS- en SaaS-diensten, waaronder Azure Kubernetes Service (AKS), PostgreSQL Flexible Server, Entra ID/Active Directory, Key Vault, Container Registry en Azure Monitoring.
  • Azure certificering AZ-104, AZ-204 of AZ-305.
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;

Aan competenties breng je mee:

  • Inventiviteit: Genereert verschillende, soms originele ideeën en oplossingen.
  • Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
  • Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
  • Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties.
  • Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.

Dit bieden we jou

Als Cloud engineer kom je ons minimaal 32 en maximaal 36 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

  • Een brutomaandsalaris tussen € 5.070,- tot € 6.862,- (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.
  • Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst.
  • Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
  • Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
  • Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
  • Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Je denkt net een stapje verder dan de rest. Je hebt frisse ideeën over hoe het beter kan in de stad. Van vaktechnici tot ICT'ers, van data-analisten tot projectmanagers, de gemeente zoekt jong talent met ambitie!
Tijdens onze traineeships combineer je werken en leren, maak je kennis met diverse afdelingen en ontdek je waar jij tot je recht komt. Na…


Je denkt net een stapje verder dan de rest. Je hebt frisse ideeën over hoe het beter kan in de stad. Van vaktechnici tot ICT'ers, van data-analisten tot projectmanagers, de gemeente zoekt jong talent met ambitie!

Tijdens onze traineeships combineer je werken en leren, maak je kennis met diverse afdelingen en ontdek je waar jij tot je recht komt. Na twee jaar ben je klaar voor een uitdagende baan met impact.

Meer info: www.amsterdam.nl/traineeships.

Jij hoort bij Amsterdam
Word ook trainee

Government
Amsterdam
Active in 1 country
18,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 48 years