Interim projectleider Leren en Ontwikkelen
Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Interim projectleider Leren en Ontwikkelen
Interim Projectleider Leren & Ontwikkelen
Regio Deventer | 28 uur p/w | Start: z.s.m. | Duur: 4 maanden
Voor een zorgorganisatie in Deventer zoeken we een interim Projectleider leren & Ontwikkelen. Een stevige professional die visie en beleid weet te vertalen naar praktijk, en die energie krijgt van het bouwen aan een lerende organisatie.
De opdracht
- Concretiseren van het beleid rond leren, opleiden en ontwikkelen (praktijkleren, leiderschap, doorstroom).
- Functioneel aansturen van betrokken collega’s.
- Adviseren over de organisatorische inbedding en eerste implementatiestappen.
- Strategisch sparringpartner voor het MT en bruggenbouwer binnen HR
Wie zoeken we?
- Minimaal 7 jaar ervaring in HR, met focus op leren & ontwikkelen.
- Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling én implementatie.
- Bekend met het werkveld van praktijkopleiden.
- HBO+ werk- en denkniveau, met aanvullende scholing op L&O/organisatieontwikkeling.
- Conceptueel sterk, verbindend en hands-on.
Wat biedt deze opdracht?
Een kans om impact te maken binnen een organisatie in transitie, met ruimte voor eigen inbreng en mogelijk verlenging in de vorm van coaching-on-the-job.
Rvdb is een HR dienstverlener met ruim 150 betrokken collega’s.
Talentontwikkeling, dat is wat ons onderscheid van andere hr bureaus en belangrijker: wat uiteindelijk zowel de klant als onszelf gelukkiger maakt. Het ontwikkelen van talent zien we als natuurlijk onderdeel van HR. We zorgen ervoor dat de HR professionals met wie wij werken en praten telkens verder toegroeien naar de plek waar zij het beste tot hun recht komen. Zo zijn wij al 30 jaar een toonaangevende dienstverlener in HR.
People also viewed
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.