(Senior) Communicatie-adviseur

Functieomschrijving

Gezocht: een proactieve communicatieadviseur met strategisch inzicht en een hands-on mentaliteit

Ben je geïnteresseerd in migratie? Voel je je uitgedaagd om te werken in een dynamisch politiek-bestuurlijk krachtenveld? Wil je bijdragen aan een nuchter, op feiten gebaseerd, debat over migratie en een realistisch en solide migratiebeleid? En heb je ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van communicatiestrategieën over juridische en maatschappelijke vraagstukken? Kom dan de Adviesraad Migratie versterken met jouw communicatietalenten!

Op het secretariaat van de Adviesraad Migratie werken we samen om de raad bij zijn werkzaamheden te ondersteunen. De adviseurs doen onderzoek en maken diverse adviesproducten. Als onze nieuwe (senior) communicatieadviseur werk je nauw samen met de adviseurs van het secretariaat en de leden van de raad en fungeer je als hun sparringpartner voor alles wat met communicatie te maken heeft. Met jouw strategische blik formuleer je heldere communicatiedoelen en adviseer je zelfstandig en proactief over de communicatiestrategie en de inzet van (innovatieve) communicatiemiddelen op het juiste moment. Je signaleert zowel kansen als afbreukrisico’s voor de reputatie van de adviesraad. Je vertaalt onze adviesproducten naar woorden en beelden die voor iedereen te begrijpen zijn. Jouw breed toegankelijke pers- en nieuwsberichten dragen bij aan een goede landing van onze adviesproducten, zodat ze het maatschappelijke debat over migratie verrijken.

Naast het geven van strategisch en inhoudelijk communicatieadvies weet je ook praktisch van wanten. Omdat we een klein team zijn, ben je ook verantwoordelijk voor de inrichting en het beheer van onze (PRO)website en social media. Je bent goed op de hoogte van de actualiteit en legt snel verbanden tussen onderwerpen en ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie, die je met het team deelt. Daarnaast help je mee bij het organiseren en faciliteren van (publieks)bijeenkomsten. Je legt moeiteloos contact met relevante partners en onderhoudt goede contacten met de griffiers van de Tweede en Eerste Kamer, communicatieadviseurs en woordvoerders van departementen, gemeenten, uitvoeringsinstanties, maatschappelijke organisaties en de pers. Kortom, je schakelt tussen verschillende niveaus van denken en doen en vindt het leuk om met veel verschillende dingen bezig te zijn!

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde opleiding in een relevant vakgebied, zoals journalistiek of communicatie
• Je hebt ten minste vijf jaar aantoonbare ervaring als communicatieadviseur. Ervaring als contentbeheerder is een pre – of leergierigheid om je dit snel eigen te maken
• Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit en denkt strategisch
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk
• Je combineert een scherp oog voor detail met een gevoel voor vormgeving
• Je gelooft in de kracht van samenwerken en draagt actief bij aan de goede teamsfeer
• Je hebt affiniteit met het onderwerp migratie.

Gevraagde competenties:

• Samenwerken
• Analyseren
• Overtuigingskracht
• Omgevingsbewustzijn
• Netwerken
• Plannen en organiseren
• Creativiteit
• Flexibiliteit

Arbeidsvoorwaarden

Natuurlijk ontvang je naast het salaris een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De functie valt in het Functiegebouw Rijk (FGR) onder de functiegroep ‘Bedrijfsvoering’ en je wordt aangesteld als ‘(senior) medewerker bedrijfsvoering’. De functie is ingeschaald in schaal 11 FGR
• Voor deze functie is een Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Een opdracht maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
• Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het secretariaat is een klein, bevlogen team dat de raad inhoudelijk en praktisch ondersteunt door onderzoek te doen, conceptadviezen op te stellen en vastgestelde adviezen te publiceren en uit te dragen. Het secretariaat bestaat momenteel uit 9 (senior) adviseurs en een medewerker bedrijfsvoering. Het secretariaat staat onder leiding van de secretaris-directeur.

Adviesraad Migratie

De Adviesraad Migratie is een onafhankelijk adviescollege dat het kabinet en parlement adviseert over migratierecht en -beleid. Dat doen we gevraagd en op eigen initiatief. We willen met onze adviesproducten bijdragen aan een realistisch en solide migratiebeleid. Een migratiebeleid dat samenhangt met ontwikkelingen op andere beleidsterreinen (arbeidsmarkt, zorg etc.), zowel in Nederland als daarbuiten. Vanuit onze onafhankelijkheid combineren wij wetenschappelijke inzichten en praktijkervaringen uit Nederland en Europa. We kijken daarbij zowel naar kansen als risico’s van migratie en hebben oog voor langetermijnontwikkelingen. Op deze manier zorgen we voor een verdieping van het maatschappelijk debat over migratie.