Medior HR Medewerker

Vacature - Medior HR Medewerker

Ben jij een enthousiaste en gedreven HR-professional op zoek naar een nieuwe en veelzijdige uitdaging binnen een dynamisch team? Wil je de kans krijgen om jezelf verder te ontwikkelen, houd je van afwisseling en ben je proactief? Dan hebben wij de perfecte functie voor jou! Ter versterking van ons HR-team in Veenendaal zoeken we een Medior HR Medewerker die samen met ons de HR-processen verder professionaliseert en optimaliseert.

Wat ga je doen?

• Je adviseert zowel medewerkers als managers over HR-vraagstukken.
• Je bent medeverantwoordelijk voor het verwerken van HR-administratie zoals in- en uitdiensttredingen, arbeidscontracten, verlof en ziekteverzuim.
• Je hebt de regie over de werving- en selectieprocedure en wervingsplannen, je stelt vacatureteksten op en je onderhoudt contact met recruiters.
• Je ondersteunt bij het HR performance management proces, inclusief doelstellingen, evaluaties en feedbackmechanismen. Je ondersteunt directie, managers en medewerkers bij het opstellen en begeleiden van (persoonlijke) opleidingsplannen, inclusief leiderschapstrainingen.
• Je ondersteunt bij de financiële administratie rondom de salarisverwerking.
• Je draagt actief bij aan HR-projecten, zoals het implementeren van nieuwe HR-processen, het verbeteren van de medewerkersbetrokkenheid en het optimaliseren van het HR-beleid.
• Je ondersteunt bij verzuimbeheer en het opstellen van rapportages over verzuim- en gezondheid.
• Je draagt actief bij aan het verbeteren van de werkcultuur en het welzijn van medewerkers.

Functie eisen:

• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM of Arbeid & Organisatie.
• Minimaal 2-3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie.
• Kennis van arbeidsrecht en de geldende wet- en regelgeving.
• Ervaring met HR-systemen (bij voorkeur SDWorx).
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Perfecte beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Beschikbaarheid van 32 uur per week.

Vaardigheden:

• Je hebt een verbindende persoonlijkheid met toegankelijke communicatie.
• Je bent empathisch, discreet en integer.
• Je bent stressbestendig en je kunt prioriteiten stellen.
• Je bent besluitvaardig.

Wat mag je van ons verwachten?

We werken samen binnen een informele werksfeer waar innovatie, samenwerking en een open cultuur centraal staan. Het bijdragen aan een veiligere samenleving is een belangrijke drijfveer voor iedere collega van DataExpert. Binnen ons team krijgt iedere medewerker de ruimte om zich verder te ontwikkelen en door te groeien. Jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.

• Daarnaast bieden wij jou:
  Een marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, reiskostenvergoeding, 26 vakantiedagen, arbeidsongeschiktheids-verzekering en een leasefietsregeling.
• De ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen HR.
• Een eindejaarsbonus
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels remote te werken.

Over DataExpert

DataExpert bestaat inmiddels 35 jaar. We zijn een dynamische, snelgroeiende organisatie met zo’n 220 gemotiveerde medewerkers verspreid over vestigingen in Nederland, Denemarken, Zweden en Polen. We zijn leverancier voor overheden en het bedrijfsleven. Wij leveren softwareproducten en diensten op gebied van (digitaal) onderzoek, misdaadanalyse, cybersecurity, cybercrime en fraudepreventie. Daarnaast heeft DataExpert een uitstekende reputatie op het leveren van support, het doen van consultancy en het geven van training. DataExpert staat voor kennis en kunde. Wij weten wat er speelt bij de klanten, wanneer dit speelt en waarmee we de klant kunnen helpen. Wij kennen onze oplossingen en het proces bij de leverancier waardoor wij snel en flexibel kunnen inspelen op behoeften in de markt.

Het hoofkantoor in Veenendaal fungeert als een Shared Service Center voor de Benelux en Nordic vestigingen. HR is onderdeel hiervan. Jij zal dan ook voornamelijk vanuit Veenendaal werken.

Interesse in deze veelzijdige functie?
Ben jij op zoek naar een werkgever die zowel de groei van het bedrijf als die van jou als medewerker hoog in het vaandel heeft staan? Bij ons ben je aan het juiste adres! Herken jij je in de hiervoor omschreven functie en heb je zin om als HR medewerker binnen DataExpert aan de slag te gaan? Wil je meer weten over de functie of wil je direct je motivatiebrief en CV sturen? Stuur dan een email naar: vacature@dataexpert.nl. ter attentie van Dolores Wentink of neem telefonisch contact op via het algemene nummer 0318-543173.