Senior Gedragsonderzoeker- en ontwerper

Wil jij graag je steentje bijdragen aan een maatschappelijke missie? Wij ook! Stichting TeamAlert in Utrecht is een organisatie met een jong en creatief team. We werken voortdurend aan nieuwe onderzoeken en vertalen de resultaten naar aansprekende gedragsinterventies. Allemaal met één belangrijk doel: het aantal verkeersslachtoffers onder jongeren in Nederland verminderen.

Per direct is TeamAlert op zoek naar een senior Gedragsonderzoeker- en ontwerper voor 32 tot 36 uur per week.

Stichting TeamAlert heeft een belangrijke missie: het aantal verkeersslachtoffers onder jongeren in Nederland terugdringen naar NUL. Met een jong, creatief team werken we aan nieuwe onderzoeken en aansprekende gedragsinterventies en campagnes die écht het verschil maken. En jij kunt daar een sleutelrol in spelen!

Wat ga je doen?

Als Gedragsonderzoeker- en ontwerper doe je onderzoek naar risicogedrag onder jongeren in het verkeer. Je werkt hierbij nauw samen met een team van enthousiaste gedragsonderzoekers. De door jouw verzamelde inzichten worden meteen geïntegreerd in onze campagnes en projecten. Zo maak je direct impact!

We delen als onderzoekers bij TeamAlert onze opgedane kennis actief met de buitenwereld. Zo presenteer je op verschillende nationale congressen en geef je op basis van je inhoudelijke kennis advies aan verschillende organisaties in ons netwerk. Onze onderzoeksresultaten worden geregeld opgepikt door de pers. Wie weet staat jouw onderzoek straks in de krant! Of nog mooier: zijn jouw resultaten deel van het politieke debat.

Naast onderzoek, draag je bij aan het binnenhalen van (onderzoek)subsidies, aanbestedingen en nieuwe opdrachten. Je voert maatwerkoverleggen en schrijft regelmatig een onderzoeksvoorstel voor een externe partij.

Wie ben jij?

Jij brandt van nieuwsgierigheid om erachter te komen waarom jongeren zich gedragen zoals ze dat doen én je weet hoe je hier invloed op kunt hebben. Je hebt een wetenschappelijke achtergrond in de sociale wetenschappen, met bij voorkeur kennis over gedragsverandering.

Het opzetten, analyseren en rapporteren van onderzoeken is iets waar jij je hand niet voor omdraait. Je hebt affiniteit met kwantitatief onderzoek, maar bent ook bekend met kwalitatieve methodologie, zoals focusgroepen en/of interviews. Je hebt ruime methodologische kennis, en weet wat er nodig is voor het opstellen van een betrouwbare en valide vragenlijst. Je vindt het leuk om collega’s hierin te ondersteunen, en ziet altijd kansen om onderzoekskwaliteit van de gehele organisatie naar een hoger niveau te tillen.

Je weet complexe wetenschappelijke kennis te vertalen naar een aansprekende en praktijkgerichte boodschap, zowel intern richting collega’s, als naar buiten toe richting ons netwerk. Schrik jij niet om meerdere onderzoeken tegelijkertijd te coördineren met een resultaat waar iedereen blij van wordt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

We denken aan iemand met:

• Wetenschappelijk werk- en denkniveau.
• Aantoonbare relevante werkervaring;
• Een afgeronde (research)master in de sociale wetenschappen.
• Brede methodologische kennis en ervaring in het opzetten, uitvoeren en analyseren van kwantitatief onderzoek (R en SPSS).
• Kennis over kwalitatieve onderzoeksmethodiek is een pré
• Gewend aan verantwoordelijkheid voor eigen projecten met betrekking tot planning, budget, afstemming met opdrachtgever.
• Vind het leuk om met externe opdrachtgevers te werken (veelal in het publieke domein).
• Kan vanuit ervaring anderen te begeleiden en sturen in hun onderzoek.

Wat bieden we jou?

• We geloven in de meerwaarde van hybride werken. Je kunt aan de slag op ons fijne kantoor in Utrecht, maar je hebt ook de mogelijkheid om thuis of in je favoriete koffietent te werken met een laptop die je van ons krijgt.
• Je krijgt een jaarcontract met de intentie tot verlening en een aantrekkelijk startsalaris tussen de €3300 en €3.800 bruto voor 36 uur, afhankelijk van je ervaring.
• Je krijgt 24 verlofdagen (o.b.v. 36 uur), we geven je vrij op je verjaardag en je kan een ‘even off dag’ inzetten (voor als je een dagje even off wilt zijn).
• We organiseren regelmatig borrels en fanatieke sportuitjes. Dus aan gezelligheid geen gebrek!
• Er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. We hebben verschillende trainingen en je krijgt een persoonlijk account op leerplatform GoodHabitz.

Ben jij de Gedragsonderzoeker die ons team versterkt? Laat van je horen! Stuur je motivatie en CV uiterlijk 26 mei naar vacature@teamalert.nl. Voor vragen over deze vacature kun je telefonisch of per mail terecht bij Sjoerd van Halem: sjoerd@teamalert.nl of 06 816 75 468 (9:00 – 17:00).

Let op: bij voldoende aanmeldingen kunnen we de vacature eerder sluiten. Wacht dus niet te lang met reageren!