Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Dietist A

Posted 13 May 2025
Share:
Work experience
0 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,401 - €4,816 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
1 August 2025
Deadline
27 May 2025 00:00

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Wil je een kans om je te ontwikkelen tot of te werken als kinderdiëtist binnen een fijne collegiale afdeling Diëtetiek? Je werkt klinisch en poliklinisch en hebt je eigen aandachtsgebieden.

Dit ga je doen

De afdeling Diëtetiek (UMC Utrecht) zoekt een diëtist die ons Team Kinderen in het Wilhelmina Kinderziekenhuis (WKZ) komt versterken. Als diëtist in het WKZ behandel je patiënten met diverse ziektebeelden of combinaties daarvan voor verschillende sub-specialismen. De vraagstellingen voor diëtisten in dit team zijn gevarieerd en regelmatig complex. Klinisch zijn dat voornamelijk acute ziektebeelden met complexe co-morbiditeit. Denk hierbij aan onbegrepen voedingsproblemen bij een kleuter met cerebrale parese, een ontwikkelingsachterstand en epilepsie, exacerbaties bij cystic fibrose, jonge baby's die een operatie bij een complexe hartafwijking moeten ondergaan of infecties bij metabole ziekten zoals PKU. Poliklinisch begeleid je meestal eetproblematiek bij meer chronische ziektebeelden zoals IBD, aangeboren syndromen of oesophagus atresie. Je werkt interdisciplinair met kinderartsen en andere zorgverleners. De precieze invulling van de functie hangt mede af van wat jij meebrengt en wat jouw ambities zijn. Dat geldt ook voor de specifieke aandachtsgebieden waarbinnen jij je meer gaat ontwikkelen.

Jij hebt de ambitie om door te groeien. Je neemt je eigen handelen als uitgangspunt voor verbeterprojecten. We bespreken dit regelmatig bij intercollegiaal overleg en ontwikkelgesprekken. Je werkt in een omgeving waar je kunt leren. Jij stelt vragen en plaatst kritische noten. Je voert niet alleen zorg uit maar je signaleert ook wat beter kan en pakt dit op.

We toetsen en verbeteren ons eigen handelen continu. Bijvoorbeeld: hoe kunnen we onze rapportage in het dossier beter laten aansluiten op de informatiebehoefte van verpleegkundigen of het op Europees niveau ontwikkelen van praktische richtlijnen voor kinderen met nierziekten? We delen graag onze kennis met patiënten, collega’s en andere zorgverleners. Daarom geef je onderwijs en voorlichting aan diverse groepen. Net als iedereen lever je een bijdrage aan afdelingstaken zoals bepalen van dieetgeschiktheid, digitalisering, deelname aan het verbeterteam van de afdeling of ICT projecten.
Als diëtist ben je dé expert op het gebied van voeding. Healthy Living is onderdeel van de strategie van het ziekenhuis. Er lopen verschillende projecten in het ziekenhuis op dit gebied. Denk aan ‘Goede Zorg Proef Je’ en aansluiting bij de Alliantie Voeding in de Zorg. We vinden het fijn als je hierin meedenkt.

Hier ga je werken

Je werkt samen met ongeveer 30 collega diëtisten en de medewerkers van ons secretariaat. We hebben 3 teams in het UMC Utrecht (zorg voor volwassenen), 1 team in het Wilhelmina Kinderziekenhuis (WKZ) en er werken collega’s in het revalidatiecentrum De Hoogstraat. De afgelopen jaren zijn veel jonge collega’s bij ons komen werken.

In het Team Kinderen WKZ heb je 6 collega’s. De collega's willen graag de beste zorg bieden en kennis delen. In je team organiseren jullie de dagelijkse werkzaamheden met elkaar en nemen voor elkaar waar bij afwezigheid. Je onderhoudt zelf contacten met verwijzers, het multidisciplinaire behandelteam en andere betrokken zorgverleners om de zorg af te stemmen. We voeren vooral topklinische en topreferente zorgtaken uit. Het gaat regelmatig om weinig voorkomende ziektebeelden, bijzondere behandelingen of combinaties daarvan. Voor behandelingen zijn niet altijd standaard richtlijnen beschikbaar. Binnen de afdeling leren we van elkaar. Er zijn allerlei mogelijkheden om met collega’s te sparren. We hebben Journal Clubs, doen intercollegiale toetsing en vakinhoudelijke overleggen.

We werken continu aan verbetering van ons handelen. Evidence based richtlijnen, het diëtistisch zorgproces, dossiervoering, antropometrie en energiehuishouding, preventie en duurzaamheid zijn de rode draad bij patiëntenzorg, onderwijs en onderzoek binnen onze afdeling. Samenwerken, feedback geven en ontvangen, en collegialiteit vinden wij belangrijk.

Dit neem je mee

  • Nederlands erkend diploma hbo Voeding en Diëtetiek.
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.
  • Aantoonbare affiniteit met kinderen.
  • Post-hbo Kindervoeding en kinderdiëtetiek is een pré.
  • Een stage behandelaar in een ziekenhuis of vergelijkbare ziekenhuis ervaring of een relevante master zijn een pré.
  • Je vindt het fijn om aan te pakken en zaken op te pakken.
  • Je levert een bijdrage aan een positieve teamspirit.
  • Je durft op dingen af te stappen en je uit gemakkelijk je mening.
  • Je wilt jezelf verder ontwikkelen en bent bereid daarin te investeren.
  • De functie heeft veel verschillende elementen. Vaak kan niet alles. Je kan prioriteiten stellen, je past je aan de omstandigheden aan en stemt met je team taak overstijgend af.

Dit bieden we jou

  • Een salaris tussen de € 3401,- en € 4816,- bruto per maand (schaal 8M), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). Afhankelijk van ervaring en functioneren is promotie naar Diëtist B (schaal 9M) mogelijk.
  • Tijdelijke functie per 1 augustus tot vooralsnog 31-12-2025.
  • Cao salarisverhoging van 3% vanaf 1 juli 2025.
  • Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
  • Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
  • Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).
  • Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
  • Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!

Het UMC Utrecht wil bijdragen aan een gezond leven en een gezonde maatschappij, ook voor de generaties na ons. Daarvoor is veel kennis nodig. Als academisch ziekenhuis doen we wetenschappelijk onderzoek naar verschillende ziekten en de werking van onze genen.
Deze bedrijfspagina is automatisch gegenereerd en bevat daarom nog weinig informatie. Je vindt meer informatie over ‘bedrijfsnaam’ op hun website: ‘’Carrierewebsite’’

Healthcare
Utrecht
10 employees