Sales Consultant

Waarom werken bij Steamz

• Flexibele baan (24-40 uur) met veel vrijheid en ongelimiteerde bonussen
• Jij bepaalt mede de salesstrategie – jouw input telt écht
• Verkoop een onderscheidende dienst
• Veel afwisseling: van leadopvolging tot meedenken over content en tools
• Werk met een hecht, humorvol en ondernemend team
• Breng unieke kandidaten (‘silver medallists’) in contact met nieuwe werkgevers

Jij weet: goede sales is geen gladde praat, maar echt contact. Ben jij een ervaren salesprofessional die méér wil dan alleen targets halen? Zoek je impact, vrijheid en ruimte om je ideeën echt door te voeren? En lijkt het je interessant om niet alleen diensten, maar ook topkandidaten aan de man te brengen? Dan is dit jouw kans om bij Steamz écht het verschil te maken – voor klanten én kandidaten.

Wie zijn wij?
Steamz helpt organisaties aan de beste professionals – en vice versa. Recruitment is bij ons een vak. En daar steken we met passie, technologie en creativiteit veel energie in.

Wat je als Sales consultant gaat doen

Als Sales Consultant krijg je bij Steamz een sleutelrol in de commerciële groei. Jij bent de aanjager van new business en denkt actief mee over onze salesaanpak, tools en processen om onze doelstelling van 100 partnerships in 2029 te bereiken.

Deze functie is nieuw – en jij helpt ’m vormgeven. Extra uniek: je brengt niet alleen onze diensten aan de man, maar ook ijzersterke kandidaten die nét niet zijn aangenomen – de zogeheten silver medallists.
Op deze manier help je niet alleen bedrijven aan de beste recruitment oplossing, maar ook de beste kandidaten aan een nieuwe uitdaging.

Wat ga je doen?

• Je benadert potentiële klanten proactief: telefonisch, via LinkedIn en waar nodig fysiek
• Je legt persoonlijk contact en weet gesprekken om te zetten in afspraken.
• Je bespreekt met organisaties hun recruitment uitdagingen en verkoopt onze diensten én unieke kandidaten
• Je gaat actief op zoek naar passende organisaties voor onze silver medallists – sterke kandidaten die nét niet zijn aangenomen, maar een gouden match kunnen zijn voor een andere werkgever
• Je denkt mee over de salesstrategie en nieuwe manieren om leads te genereren
• Je krijgt ruimte om tools of methodes aan te dragen die jouw werk slimmer maken
• Je werkt met systemen als Monday en onze CRM om structuur en inzicht in je funnel te houden

Wat biedt Steamz

• Vast salaris tussen € 3.000 en € 4.000 bruto o.b.v. fulltime, excl. bonussen (OTE € 50K–€ 80K)
• Laptop en telefoon van de zaak
• Budget voor persoonlijke ontwikkeling
• 33 vakantiedagen (inclusief officiële feestdagen) en een mooi pensioen, want ook voor je oude dag wordt goed gezorgd!
• Flexibele werkuren, kies zelf of je 40, 36 of 32 uur wil gaan werken. Daarbij ben je vrij hoe je deze uren indeelt. Werk je liever een keertje in de avond door? Dat kan!
• Volop ruimte om ideeën in te brengen en écht verschil te maken
• Ondernemende werksfeer waarin groei, innovatie en humor centraal staan
• Kans om door te groeien naar de rol van Sales Manager

Dit neem je mee

• Minimaal 2 jaar ervaring in sales (b2b)
• Hbo-werk- en -denkniveau
• Je woont op max. 30 km van Den Bosch
• Je bent communicatief ijzersterk en laat je niet snel uit het veld slaan
• Je werkt graag zelfstandig, maar houdt van sparren met collega’s
• Je denkt mee, bouwt mee en gáát voor resultaat

Waar ga je werken

Bij een organisatie die altijd open staat voor nieuwe ideeën en op de hoogte blijft van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van recruitment! Alle 7 medewerkers verschillen totaal van elkaar, maar werken uitstekend samen door onze gemeenschappelijke kernwaarden: vitaliteit, groei, lol en liefde (lief zijn voor elkaar!)

Samen met ons zusterbedrijf Metaalkanjers zijn we gevestigd in het bedrijfsverzamelpand “The Lobby” in Den Bosch. De gemiddelde leeftijd van de medewerkers ligt rond begin 30, maar ook diegene die al de 30 gepasseerd zijn zijn jong van geest :). We zijn teamplayers en vinden het belangrijk om elke dag met plezier naar het werk te gaan. Humor speelt daarbij een belangrijke rol, maar vooral ook vertrouwen in elkaar om als organisatie optimaal te presteren.

Klaar om écht impact te maken in sales?

Ontmoet je collega's

Als ondernemer weet Bas maar al te goed hoe belangrijk het is dat mensen op de juiste plek zitten en dat zij kunnen doen waarvoor zij gemaakt zijn. Hij denkt dan ook altijd in kansen en mogelijkheden om alles uit het recruitmentproces te halen.

Bas, Oprichter

Gabie heeft in de jaren bij Steamz al veel hoeken van de organisatie gezien. Begonnen op de marketing afdeling, een uitstap als Recruitment Consultant en HR adviseur en nu als Marketing Manager. Ze wordt blij van bouwen, samen met een sterk team. Het liefst buiten de gebaande paden.

Gabie, Marketing Manager

Ik waardeer mijn werk bij Steamz omdat hier tijd wordt gemaakt om aandacht te geven aan: ons werk, het team en aan mij als individu. (Laten we eerlijk zijn, tegenwoordig is tijd voor aandacht zeldzaam!) Vitaliteit speelt een centrale rol, zo sporten we samen en eten we gezond. Bij team Steamz kun je authentiek zijn en samen groeien. Met z’n allen streven we naar het allerbeste advies voor onze klanten!

Roos, Teamlid

Als Recruitment Consultant heb ik een diverse rol waarin ik contact heb met zowel klant als kandidaat. Voor mij ligt de uitdaging in een zo goed mogelijke match maken tussen de klant en de kandidaat. Dit betekent dat je je klant goed moet (leren) kennen en je je daarnaast goed inleeft in de kandidaat. Zodat je beide partijen goed kan bedienen. De uitdaging, en voor mij het plezier, zit hem in de goede vragen stellen aan beide partijen. Daardoor kun je goed inspelen op de behoefte van beide, win win! Ik vind kwaliteit belangrijk, dus geen bulk cv's toesturen naar de klant. Nee, wij zorgen ervoor dat wat we doorsturen naar de klant ook echt potentie heeft om daar te gaan werken. Een goede relatie opbouwen, vanuit oprechte interesse is waar Steamz voor staat. En dan komt het resultaat vanzelf.

Nynke, Recruitment Consultant

Wat ik zo leuk vind aan mijn rol bij Steamz is dat ik veel verschillende mensen en bedrijven spreek, maar altijd mijn basis heb met mijn eigen collega's. Iedere dag leer ik veel omdat ik met klanten kan sparren en tegelijkertijd vragen kan stellen aan collega's.

Doris, Teamlid

Contact: bas@steamz.nl