communicatieadviseur

Wil jij jouw kennis en kunde op het gebied van communicatie inzetten bij complexe en gevoelige communicatievraagstukken? Zie jij het grotere plaatje, en is integraal samenwerken je tweede natuur? Dan zoeken we jou!

Wat ga je doen?

Als communicatieadviseur van de domeinen zit je midden in de operatie. Je adviseert bij complexe communicatievraagstukken die invloed hebben op het vertrouwen in en de reputatie van de politie, en specifiek de Landelijke Eenheid Opsporing en Interventies (LO). Hiervoor werk je nauw samen met de woordvoerders en contentspecialisten van onze afdeling. Je houdt je bezig met de communicatie van een van onze domeinen, zowel in- als extern, en ondersteunt en adviseert bij landelijke taken en portefeuilles. Je weet rake adviezen te geven bij issues en gaat proactief op zoek naar kansen en risico's voor de reputatie van de eenheid.

Je bent in staat een breed netwerk op te bouwen en te onderhouden. Zowel binnen je domein en de eenheid, als binnen de gehele politieorganisatie en met partners binnen het veiligheidsdomein. Jouw scherpe analytische blik maakt je een waardevolle sparringpartner voor het hoofd operatie van je domein. Je werkt intensief samen met operationele collega’s. Je werkt zelfstandig, maar bent tegelijkertijd een aanjager van integrale samenwerking. In jouw functie werk je veel samen met de communicatiecollega’s van de LO, het Politiedienstencentrum (PDC), de regionale eenheden en de directie communicatie van het korps.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij de Afdeling Communicatie van de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies (LO). Een team in opbouw dat op dit moment bestaat uit 13 gepassioneerde communicatieprofessionals. Uiteindelijk werken we toe naar een afdeling met 18 communicatiecollega’s: een mix van adviseurs, woordvoerders, content- en beeldspecialisten. Integrale samenwerking staat bij ons centraal. Waarbij iedereen vanuit zijn of haar eigen kracht en expertise een bijdrage levert. In het team krijg je alle ruimte om je stem te laten horen en mee te bouwen; dat verwachten we ook van je. Initiatief tonen is geen vraag, maar een must. Net als plezier hebben in je werk. Hiervoor is veel aandacht binnen de afdeling.

De Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies (LO) richt zich op het bestrijden van nationale en internationale georganiseerde zware criminaliteit. Dit doen wij in samenwerking met regionale politie-eenheden en diverse (inter)nationale partners. Alleen samen kunnen we ons hogere doel bereiken: het beschermen en verhogen van de veiligheid van Nederland en zijn rechtsorde. Onze kracht is de bundeling van expertise, tactiek, intelligence en bedrijfsvoering. We werken op een aantal grote landelijke thema’s. Denk aan financieel-economische criminaliteit, terrorisme, statelijke inmenging en cybercriminaliteit. Ook ondersteunen we de politie in heel Nederland met speciale interventies en heimelijke operaties. Als LO, geloven wij in de kracht van samenwerking en hebben daarbij oog voor elkaar. We tonen daadkracht, zijn innovatief in onze aanpak en vasthoudend in onze missie.

Wie ben jij?

Jij weet als ervaren allround communicatieprofessional hoe je leidinggevenden adviseert en bent voor collega’s een echte sparringpartner. Dat doe je op een verbindende, inspirerende en overtuigende manier. Je bent organisatiesensitief, sterk op de relatie en weet makkelijk te schakelen met verschillende interne doelgroepen. Je hebt een stevige persoonlijkheid met overtuigingskracht, durft tegenspraak te geven en houdt van de dynamiek in een maatschappelijk organisatie die midden in de samenleving staat. Je bent proactief en kunt snel anticiperen op de actualiteit, maar blijft de focus houden op de lange termijndoelen. Je bent een denker en een doener en voelt je uitgedaagd in een krachtenveld met kritische professionals, verschillende stakeholders en soms tegengestelde belangen. Bij de politie krijg je te maken met impactvolle gebeurtenissen en daar kun je goed mee omgaan. Verder kun je goed analyseren en neem je eigenaarschap. Gebaande paden verlaten en creatief in oplossingen denken, is je op je lijf geschreven.

Verder beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau* en bij voorkeur een opleiding in de richting van communicatie of journalistiek;
• minimaal 5 jaar ervaring als communicatieadviseur bij een organisatie (> 500) in een complex speelveld;
• ervaring met het adviseren van leidinggevenden en medewerkers over in- en externe communicatie;
• kennis van de laatste ontwikkelingen in het vakgebied;
• bij voorkeur ervaring met crisiscommunicatie.

Wat wij bieden

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.554,- en maximaal € 5.598,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein communicatie.

Wat verder belangrijk is

• De selectiegesprekken vinden plaats op dinsdag 10 juni 2025.
• Een betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure;
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander officieel document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.