Afstudeerstage Leiderschap en Teamontwikkeling

Afstudeerstage bij het Rijksvastgoedbedrijf: Versterk Leiderschap en Teamontwikkeling

Het Rijksvastgoedbedrijf (RVB) beheert de vastgoedportefeuille van de Rijksoverheid en speelt een cruciale rol in het duurzaam inzetten van vastgoed voor maatschappelijke doelen. We zijn trots op onze impact en een van de sleutelcomponenten van ons succes is het creëren van een werkomgeving waarin iedereen zich betrokken, gewaardeerd en gemotiveerd voelt waarbij volop ruimte is voor leiderschap en teamontwikkeling. Ben jij op zoek naar een afstudeerstage waarin je niet alleen jouw kennis kunt toepassen, maar daadwerkelijk bijdraagt aan het verbeteren van de werkcultuur binnen het RVB? Dan is deze stage dé kans voor jou!

Zie je het al voor je? Jij als afstudeerder krijgt de kans om actief betrokken te zijn bij het versterken van leiderschap en teamdynamiek binnen het Management Team (MT) in regio Zuid. Je werkt nauw samen met enthousiaste en gedreven collega's en krijgt volop de ruimte om je eigen ideeën in te brengen en jezelf verder te ontwikkelen. Enthousiast geworden? Lees dan snel verder en ontdek wat wij jou te bieden hebben!

Functieomschrijving:

Als stagiair krijg je de kans om bij te dragen aan het versterken van leiderschap binnen het MT van REAR-zuid. Je onderzoek richt zich op hoe het MT de medewerkers beter kan ondersteunen door middel van versterkt leiderschap, effectieve communicatie, informatiedeling en het verminderen van regeldruk.

Je onderzoekt het huidige leiderschap en de impact ervan op betrokkenheid en werktevredenheid. Je analyseert de teamontwikkeling en je doet praktische aanbevelingen voor verbetering van leiderschap en teamdynamiek. Je krijgt te maken met vragen als: 'Hoe wordt het huidige leiderschap binnen de organisatie ervaren en welke leiderschapsstijlen dragen bij aan meer betrokkenheid en tevredenheid?'

Jouw opdracht!

Je zult onderzoeken welke leiderschapsstijlen de werktevredenheid en betrokkenheid van medewerkers beïnvloeden, en hoe communicatie- en informatiestromen binnen teams verbeterd kunnen worden. Op basis van je bevindingen geef je het MT advies over hoe de teamontwikkeling versterkt kan worden.

Functie-eisen

• Je volgt een studie in de richting van Human Resource Management, Bedrijfskunde, Organisatiepsychologie, Communicatie, Change Management of Management en Organisatie. Volg je een andere studie en zie je aanknopingspunten? Ook dan ben je vrij om te solliciteren.
• Je bent op zoek naar een afstudeerstage, waar je focus ligt op onderzoek doen;
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;
• Je toont initiatief en stelt je proactief op;
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
• Je bent communicatief sterk en respectvol. Je werkt goed in complexe omgevingen;

Bijzonderheden

• Wij nemen uiterlijk één week na sluitingsdatum van deze vacature contact met je op om te laten weten of we je uitnodigen voor een kennismaking;
• De procedure bestaat uit één kennismakingsgesprek. Bij voorkeur bij ons op kantoor in Tilburg. Bij de uitnodiging ontvang je hierover meer informatie;
• Deze stage start vanaf september en heeft een lengte van bij voorkeur 5 tot 6 maanden. Ziet jouw stage er qua startdatum en lengte anders uit, dan denken we graag met je mee;
• Je krijgt een stagevergoeding van €775 bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek;
• Je maakt deel uit van een netwerk van stagiairs bij het RVB. Wij organiseren een onboardingsdag, wat jouw stageperiode nog gezelliger maakt;
• Stagiairs en medewerkers van het RVB kunnen zich aanmelden bij ons jongeren netwerk JongRVB (t/m 35 jaar). Zij organiseren regelmatig borrels en (informatieve) uitjes. Zo bouw je een stevig netwerk op en leer je andere collega’s kennen;
• Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatie;
• Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met je stagebegeleider hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt;
• Ons kantoor is goed bereikbaar op loopafstand van centraal station.

Meer informatie over deze vacature

Linda Kasteren linda.kasteren@rijksoverheid.nl

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.