Financieel rechercheur Anti Corruptie Centrum FIOD

Financieel rechercheur bij het Anti Corruptie Centrum FIOD

Jouw werkterrein kent veel politieke aandacht, zowel nationaal als internationaal. Dus sta je als financieel rechercheur in Utrecht samen met jouw team volop in de schijnwerpers. Jouw werkplek is het anti-corruptie centrum (ACC) van de FIOD, dé opsporingsdienst van de Belastingdienst. Je speelt een cruciale rol in het onderzoeken en opsporen van financiële misdrijven en fraudezaken.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Aan elk opsporingsonderzoek gaat een proces van analyses, overleg en vooronderzoek vooraf. Je onderzoekt zelfstandig inhoudelijk complexere zaken en levert een bijdrage in het teamoverleg. Als een zaak wordt doorgezet, stellen we een opsporingsteam samen en begint het opsporingsonderzoek. Samen met je collega’s verzamel je bewijsmateriaal, onder andere door deskresearch. Je bevindingen leg je zorgvuldig en feitelijk vast in een proces-verbaal. Naast je duidelijke en planmatige aanpak zorg je voor een efficiënte en goede samenwerking binnen het onderzoeksteam.

Als financieel rechercheur gebruik je tijdens je onderzoek financiële en digitale recherchetechnieken. Financieel rechercheren betekent: ‘follow the money’. Daarbij volg je de geldstromen die naar de mogelijke plegers van de omkoping leiden. Bij het digitaal rechercheren onderzoek je digitale data en informatie van de verdachte en van getuigen. Verdachten gebruiken de meest moderne methoden en geavanceerde technieken om hun omkopingshandelingen te verhullen. Maar die doorzie jij, want jij weet precies wat er speelt op dat vlak. Jouw kennis en bevindingen deel je met collega’s. Soms moet je gebruikmaken van dwangmiddelen zoals telefoontaps en het aanhouden of meenemen van personen voor verhoor. Je begrijpt dat deze dwangmiddelen grote impact hebben voor de betrokkenen, daarom ga je hier uiterst zorgvuldig en verantwoord mee om.

Een bijzondere baan, omdat...

• je leert werken met zowel financiële- als digitale recherchetechnieken.
• je nauw samenwerkt met de Belastingdienst, de Rijksrecherche en andere opsporingsdiensten in binnen- en buitenland.
• je bijdraagt aan corruptiebestrijding en Nederland een stukje veiliger maakt.

“Uitdagende strafrechtelijke onderzoeken uitvoeren die er maatschappelijk toe doen: dat levert mij werkplezier op! Bij het anti-corruptiecentrum draag je vanuit je eigen expertise bij. Er is ruimte voor ideeën en je kunt écht je rol pakken in de bestrijding van financiële criminaliteit." Kelly, rechercheur.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar actuele en relevante werkervaring op fiscaal of financieel-economisch gebied.
• Je hebt ervaring met corruptiebestrijding, volgt de ontwikkelingen op dat vlak.
• Je hebt een rijbewijs B.
• Je vindt het geen probleem om buiten kantoortijden te werken.
• Je hebt de opsporingsbevoegdheid of bent bereid de opleiding hiervoor te volgen.

Jouw competenties

• samenwerken
• creativiteit
• oordeelsvorming
• analyseren
• stressbestendigheid

De afdeling - Directie FIOD

Criminelen die geld witwassen. Mensen die zich verrijken ten koste van óns belastinggeld. Óf bedrijven die hun werknemers of leveranciers schaden door faillissementsfraude. Er is altijd iemand de dupe en fraude kent vele gezichten. Komt in het groot en klein voor én in alle lagen van de bevolking.

Fraude bestrijden is dan ook van groot financieel én maatschappelijk belang en dat doet de FIOD, de opsporingsdienst van de Belastingdienst.

Naast de traditionele fiscale, financiële en economische onderzoeken, waaronder complexe faillissementsfraude, zijn witwasbestrijding en corruptiebestrijding terreinen waar de FIOD meer op inzet. Daarnaast is er toenemende aandacht voor de aanpak van terrorismefinanciering, cyberfraude en ondermijning. We werken met gebruik van digitale middelen en de inzet van moderne technologieën. Ook wordt steeds meer opgetreden en gehandeld in internationale context.

De organisatie - Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau

  Schaal 10, schaal 11, schaal 9

• Salarisomschrijving

  Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast. Deze functie valt in de zogenaamde groepsfunctie F, deze omvat in totaal 17 salaris-tredes. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren die horen bij de werkzaamheden van de nieuwe functie. Hoe meer relevante werkervaringsjaren, hoe hoger je ingeschaald kan worden. Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring wordt het salaris € 3.643,12, met 6 jaar relevante werkervaring € 4.024,11 en met 10 jaar relevante werkervaring € 4.691,71. Daarnaast ontvang je, na het behalen van de rechercheopleiding, een toelage ter compensatie van extra te maken uren en onregelmatigheid. Genoemde bedragen zijn op basis van 36 uur conform salaristabel per 1 juli 2024 CAO Rijk.

• Maandsalaris

  Min €3.404,- - €6.110,- (bruto)

• Dienstverband

  Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd

• Overige arbeidsvoorwaarden

  Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

  De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

  Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. Daarom worden alle medewerkers van de FIOD gescreend. De zwaarte van de screening hangt af van de specifieke functie die je gaat bekleden. Alle opsporingsmedewerkers van de FIOD worden gescreend door de AIVD. Wanneer deze screening geen belemmeringen oproept, kun je in dienst treden bij de FIOD. Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om deeltijd te werken. Als je deze periode succesvol hebt afgerond en goed functioneert in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Als je de opleiding tot opsporingsambtenaar of rechercheur (inclusief praktijkstage) niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor een medewerker van de Belastingdienst geldt dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.