Opleider radiodiagnostisch laboranten

Werken bij Amsterdam UMC

Opleider radiodiagnostisch laboranten

Vind jij het leuk om jouw kennis als radiodiagnostisch laborant te delen, studenten te begeleiden en samen te werken met zorginstellingen?

Wat ga je doen?

Binnen ons team zijn wij op zoek naar een collega-opleider voor radiodiagnostisch laboranten in opleiding (MBB’ers), bij voorkeur iemand met expertise op het gebied van CT, stralingshygiëne en/of interventie.

Als opleider radiodiagnostisch laborant heb je een veelzijdige rol waarin het geven van onderwijs wordt afgewisseld met uiteenlopende taken achter de schermen. Je staat dus niet voortdurend voor de klas, maar bent ook actief betrokken bij de ontwikkeling, organisatie en begeleiding binnen de opleiding.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het verzorgen van onderwijs aan radiodiagnostisch laboranten in opleiding.
• Het ontwikkelen en actualiseren van (digitaal) onderwijsmateriaal.
• Het coördineren van het onderwijsproces.
• Het ontwerpen, afnemen en analyseren van toetsen.
• Het begeleiden en coachen van studenten tijdens hun leertraject.
• Het samenwerken en overleggen met praktijkopleiders van de aangesloten ziekenhuizen.
• Het onderhouden van bestaande contacten én het werven van nieuwe samenwerkingspartners.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde opleiding op het gebied van radiodiagnostiek.
• Ruime, recente werkervaring op een afdeling radiologie.
• Afgeronde docentenopleiding en recente ervaring in het lesgeven, of de ambitie om deze te behalen.
• Up-to-date vakkennis en interesse in de nieuwste ontwikkelingen binnen het vakgebied.

Daarnaast beschik je over coachende vaardigheden, ben je communicatief sterk en werk je goed samen. Je hebt een goed gevoel voor organisatie en planning en kunt goed omgaan met stressvolle situaties. Flexibiliteit, creativiteit en improvisatievermogen kenmerken jou.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 9, 10: € 3.493 tot € 5.504 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering.
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

De Amstel Academie is gevestigd in de medische faculteit van de Vrije Universiteit (VU) in Amsterdam. Er zijn verschillende praktijklokalen, waaronder een buckykamer, waar de fysieke lessen plaatsvinden. Daarnaast verzorgen we ook online onderwijs via Zoom, waardoor we flexibel kunnen inspelen op de behoeften van onze studenten. Wanneer het werk het toelaat, is het mogelijk om (deels) vanuit huis te werken. Houd er wel rekening mee dat dit niet op vaste dagen kan worden ingepland.

Je komt terecht in een klein, hecht team van vijf opleiders en één assistent-opleider. We zijn collegiaal, betrokken en altijd bereid om elkaar te helpen. Naast hard werken vinden we een goede sfeer belangrijk en is er zeker ook ruimte voor gezelligheid op de werkvloer.

De Amstel Academie verzorgt medisch ondersteunende opleidingen, verpleegkundige vervolgopleidingen en praktijkopleidingen voor verpleegkundigen op mbo- en hbo-niveau. Dat doen we voor 21 ziekenhuizen in de regio, maar ook voor de medewerkers van ruim 40 andere ziekenhuizen en/of zorginstellingen in heel Nederland en de Cariben.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit.

Laten we kennis maken

Sollicitatiegesprekken vinden plaats op 10, 11 en 12 juni 2025.

Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij opleiders Jessica Hummel via j.hummel@amsterdamumc.nl of Gudo Jonker via g.jonker@amsterdamumc.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Dewi Henneman, recruitment adviseur, via d.r.henneman@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.