specialist intelligence - Contraterrorisme, Extremisme en Radicalisering

Wil jij bijdragen aan het herkennen, bestrijden en opsporen van terroristische en extremistische dreigingen? En wil jij de intelligenceorganisatie hierin verder ontwikkelen? Dan zoekt cluster CTER jou!

Wat ga je doen?

Als specialist intelligence ga je primair werken aan de versteviging van onze intelligencepositie op het thema anti-institutioneel extremisme. Maar ook de versteviging van die positie binnen Contraterrorisme, Extremisme en Radicalisering (CTER) onderzoeken. Jouw meerwaarde binnen het intelligenceproces is:

• Dat jij weet waar de informatiebehoefte ligt. Ook ben je op de hoogte uit welke informatie een concreet onderzoek voort kan komen.
• Je weet de juiste informatie te verzamelen, op te werken en te formuleren in kwalitatief hoogstaande rapportages. Je kunt de juiste informatie duiden en vertalen naar een concrete bewijspositie.
• Intelligence-informatie herkennen, wat kan leiden tot het herkennen van fenomenen en je weet de informatie ook op de juiste wijze tactisch bruikbaar te maken. Je maakt gebruik van diverse bronnen, waaronder politiesystemen en openbare bronnen.
• Vanuit een proactieve rol de verbinding zoeken met aanspreekpunten binnen andere afdelingen van de landelijke eenheden en de regionale eenheden.

Verder ga je aan de slag met het vernieuwen van werkwijzen, processen en intelligenceproducten om de informatiestromen goed te organiseren. Daarnaast ondersteun je bij het implementeren van verbeteringen in de informatiestromen. Vanuit je specialisatie in de thema’s rechts- en linksextremisme deel je ook je kennis met collega's. Zodoende draag je bij aan het verhogen van de kwaliteit van het team. Je werkt nauw samen met tactische rechercheurs van de Dienst Landelijke Recherche (DLR) en de specialisten van Kenniscentrum CTER. Bovendien lever je een actieve bijdrage aan het kwalitatief onderhouden van digitale persoonsdossiers.

Waar ga je werken?

Binnen het cluster CTER werken collega’s van intelligence, expertise en tactiek nauw samen op één afdeling. Binnen de intelligencekant monitor je de ontwikkelingen, fenomenen en dreigingen, met als doel misdrijven te voorkomen en verdachten aan te houden dan wel te vervolgen. Het cluster levert hoogwaardige kennisproducten en expertise. Verder voert zij veelal complexe, tactische onderzoeken en rechtshulpverzoeken uit op het gebied van terrorisme en extremisme. Het intelligenceteam is het aanspreekpunt voor CTER-gerelateerde zaken. Het team zorgt voor een adequate kennis- en informatie-uitwisseling naar zowel landelijke en regionale intelligenceorganisaties als naar interne en externe partners zoals de Nationaal Coördinator Terrorismebestrijding en Veiligheid (NCTV), Europol en de Fiscale inlichtingen- en opsporingsdienst (FIOD).

Met ingang van 1 januari 2024 is de Landelijke Eenheid opgesplitst in twee zelfstandige eenheden, elk met een specifieke taak. Deze functie is ingericht binnen de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies (LO). LO zet zich zowel nationaal als internationaal in voor de bestrijding van ernstige en georganiseerde criminaliteit, terrorisme, buitenlandse inmenging en cybercriminaliteit. Daarnaast ondersteunt LO de politie in heel Nederland met speciale interventies (DSI) en heimelijke operaties.

Het werk is onvoorspelbaar. Avond- en ochtenddiensten maken deel uit van de functie. Ook ben je bereid om in de weekenden te werken als de operatie daar op dat moment om vraagt. Hier horen ook periodieke piketdiensten bij. We vinden het belangrijk dat je hierin flexibel bent.

Wie ben jij?

Je hebt een diepgaande interesse in de CTER-thema's en bent analytisch ijzersterk. Ook zorg je voor een adequate en snelle informatie-uitwisseling met collega's en partners. Uit diverse informatiebronnen kun je snel relevante informatie destilleren en vastleggen. Je bent proactief, signaleert kansen en bent alert op patronen en ontwikkelingen. Je constateringen en bevindingen kun je helder en gestructureerd vastleggen en presenteren. Bovendien ga je discreet om met vertrouwelijke informatie.

Je bent een stevige en representatieve gesprekspartner op verschillende niveaus. Je anticipeert op maatschappelijke ontwikkelingen en bent in staat de verbinding te leggen met andere organisatieonderdelen. Ook heb je kennis van rechts- en linksextremisme en weet je wat er speelt op dit gebied. Zodoende herken je bijzonder taalgebruik en/of gedachtegoed en sla je hierop aan. Verder ben je sterk in het coachen van collega’s in het team. De verbinding zoeken met andere specialisten binnen de Dienst Landelijke Intelligenceorganisatie (DLIO) doe je van nature.

Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• kennis van CTER en met name van anti-institutioneel extremisme;
• OSINT-vaardigheid op OGG-niveau 2 of gelijk;
• ervaring in het intelligencewerk;
• bij voorkeur tactische opsporingservaring;
• een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Wat wij bieden

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.200,- en maximaal € 5.156,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.

Wat verder belangrijk is

• Een veiligheidsonderzoek A maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Een assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure
• De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

* Je hebt een diploma op hbo bachelor--niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.