Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Stage HR bij Hof van Saksen
Vanaf september 2025 biedt Hof van Saksen in Nooitgedacht een uitdagende HR-stage aan.
Wil jij leren hoe je nieuwe collega’s onboard en offboard en diverse HR-gerelateerde vraagstukken oplost? Dan past deze HR-stage bij jou. Als HR-stagiair ben jij de schakel binnen de HR-afdeling. Daarnaast loop je tijdens deze stage mee op verschillende afdelingen zodat je een goed beeld krijgt van de gehele organisatie. Je bouwt mee aan onze droom om het meest bijzondere familie resort van Europa te zijn.
Hof van Saksen is aan het investeren, ontwikkelen en groeien. Wij willen onderscheidend en aantrekkelijk zijn voor zowel gasten als medewerkers.
Wij geloven in het motto: buiten winnen, is binnen beginnen.
Je werkt nauw samen met de HR-businesspartner en de Employee Experience Specialist. Binnen de stage is er ruimte om een eigen invulling te geven aan projecten waar jij mee bezig wilt.
Daarnaast ben je tijdens de stage het aanspreekpunt voor medewerkers en managers en ga je je bezighouden met:
Je volgt een hbo-studie zoals Hogere Hotelschool, International Hospitality Management, Tourism- of HR- Management. Je wilt graag afstuderen binnen een dynamische functie. Je bent een zelfstandige werker, je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent kritisch ingesteld. Je werkt nauwkeurig en gaat secuur om met betrouwbare informatie. Daarnaast ben je goed in het herkennen van prioriteiten, je bent oplossingsgericht en herkent jezelf in onze cultuurwaarden: gastvrij, ambitieus, samen en trots!
Stagelopen bij Hof van Saksen biedt je een schat aan voordelen. Ten eerste ga je ervaring opdoen bij het meest bijzondere resort van Europa en werk je in een 9+ organisatie. Binnen Hof van Saksen zijn er veel mogelijkheden om de gast een onvergetelijke ervaring te bieden. Daarnaast bieden wij een prettige werksfeer met een informele bedrijfscultuur, goede stagebegeleiding, alle ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling én;
De stage HR-management biedt veelzijdige taken. Zo ben je nauw betrokken bij het onboardings en offboardingproces, jij bent het eerste aanspreek punt voor deze collega’s wanneer hun afdelingsmanager de vraag niet kunnen beantwoorden. Tevens ben je veel bezig met werkgeluk binnen de organisatie, een unieke ervaring om jezelf verder te verbreden in deze huidige trend. Ook wordt je nauw betrokken bij lopende projecten en is jouw mening echt van belang binnen het HR-team. Kortom een fantastische stage om jezelf te verbreden in je skills en kennis binnen HR. Oud stagiair
Landal GreenParks is een dynamische organisatie die toonaangevend is in het management, beheer en verhuur van bungalowparken. Landal beschikt over ruim 70 parken met in totaal circa 12.000 bungalows. Met 51 parken in Nederland bezet Landal de eerste plaats van de Nederlandse aanbieders van bungalowparken.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.