Werkstudent HRM - beleid en data

Ben jij hbo- of wo-student en op zoek naar een uitdagende bijbaan? Word jij enthousiast van hrm gerelateerde data, analyses en rapportages? Én lijkt het jou leuk om naast je studie veel te leren op het gebied van software, processen en beleid in een snelgroeiende organisatie? Word dan onze nieuwe werkstudent HRM!

Jouw functie als werkstudent HRM

Als werkstudent HRM kom je te werken op de stafafdeling HRM (totaal ca. 30 personen). In deze functie ondersteun jij de senior specialist HRM die zich bezighoudt met uiteenlopende projecten op het gebied van HRM. Hierbij kun je denken aan het verzamelen van interne data, het ontwikkelen van HR-dashboards, functioneel beheer van de HR-softwarepakketten, het uitvoeren van benchmarks en het beheer van het functiehuis en het beloningsbeleid binnen de organisatie.

Kortom, binnen deze functie houd je je bezig met verschillende HR-thema’s binnen onze organisatie. Binnen deze thema’s bestaat jouw takenpakket uit de volgende ondersteunende werkzaamheden:

• Het opstellen van functiematrixen.
• Het opstellen en voorbereiden van rapportages.
• Analyses in het kader van het beloningsbeleid of andere HRM gerelateerde data.
• Het uitzoeken van externe data. Hierbij kun je denken aan data in relatie tot het beloningsbeleid of andere trends in de markt.
• Het voorbereiden van memo’s en het uitvoeren van online benchmarks.

Wat zoeken wij

Als onze nieuwe werkstudent HRM ben je proactief, analytisch, communicatief sterk en werk je nauwkeurig. Verder:

• Volg je een hbo- of wo-studie in de richting van HRM, bedrijfskunde of een relevante andere richting.
• Heb je affiniteit met HRM, data én softwarepakketten.
• Ben je beschikbaar voor minimaal 8 tot 16 uur per week. Jouw werkdagendagen zijn in overleg te plannen. Thuiswerken behoort deels tot de mogelijkheden.
• Heb je uitgebreide kennis van Microsoft Office (m.n. Word en Excel). Kennis van PowerBI is een pre.
• Kun je goed processen en data doorgronden en weet je de vraag achter de vraag te achterhalen.

Werken bij de afdeling HRM

Moore DRV heeft verschillende vestigingen in Noord-Brabant, Zeeland en Zuid-Holland. Als onze nieuwe HRM collega werk je straks samen met je andere collega’s van de afdeling HRM. Binnen onze organisatie wordt er niet alleen hard gewerkt, maar is er ook ruimte voor gezelligheid. Er worden geregeld gezellige personeelsactiviteiten georganiseerd, zoals een jaarlijkse barbecue en kerstdiner. Die laagdrempeligheid is ook kenmerkend voor onze afdeling. Wij zijn een open en professioneel team met veel verschillende specialisaties op het gebied van HRM. Het gaat om de specialisaties recruitment, personeel- & salarisadministratie, HRM advies en learning & development. Ga jij geen uitdaging uit de weg en kom je makkelijk met anderen in contact? Dan pas jij perfect in ons team én onze laagdrempelige organisatie!

Wat bieden wij jou als werkstudent HRM

• Naast je studie een aantrekkelijk salaris, afhankelijk van jouw ervaring en achtergrond (incl. reiskostenvergoeding).
• Werken in een laagdrempelige organisatie met een informele sfeer.
• Je krijgt een eigen mentor om je te ondersteunen in jouw ontwikkeling.
• Onbeperkt onlinetrainingen volgen via het platform Goodhabitz om elke dag beter te worden.

Wie zijn wij

Bij Moore DRV werk je natuurlijk in de echte economie. Dat betekent dat je vooral werkt voor lokale sterke (familie)bedrijven. Het allermooiste daarvan? Als adviseur van deze bedrijven maak je daadwerkelijk verschil en zie je resultaat van jouw harde werk! We vinden het belangrijk dat je plezier hebt in het werk en samen met je team gaat voor kwaliteit. Dat kan alleen als de sfeer op kantoor goed is en jij goed in je vel zit. Daarom sturen we op meer inclusiviteit, diversiteit en duurzaamheid binnen Moore DRV en dragen we bij aan een gezonde levensstijl. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden met bijvoorbeeld flexibele feestdagen, een verlofdag voor vrijwilligerswerk en een sportbijdrage.