Chief Information Security Officer (CISO)

Functie­omschrijving

Word jij de nieuwe Chief Information Security Officer (CISO) bij het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW)?

Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) is op zoek naar een ervaren en gedreven Chief Information Security Officer (CISO). Jij krijgt de kans om een sleutelrol te spelen in het versterken van de digitale weerbaarheid van het ministerie en het beschermen van essentiële gegevens die de basis vormen voor het functioneren van het onderwijs in Nederland.

De inhoudelijke focus van de functie: In jouw rol als CISO bij OCW ben jij degene die samen met het CISO team (6 fte) de digitale veiligheid van het ministerie vormgeeft en beschermt tegen dreigingen. Je richt je daarmee b.v. op de bescherming van cruciale data, zoals de studiefinanciering voor studenten en de betalingen aan docenten of de bescherming van het depot bij het Nationaal Archief. Als de beveiliging van deze gegevens niet op orde is, kunnen essentiële betalingen voor onderwijs en personeel stil komen te liggen. Dit heeft grote gevolgen voor het functioneren van het onderwijs in Nederland. Je werkt aan het coördineren van verbeterinitiatieven in de informatiebeveiliging en zorgt ervoor dat OCW in staat is om te anticiperen op dreigingen en risico’s.

Jouw rol als CISO bij OCW: De kerntaken van jouw rol omvatten:

• Rapportage en advies aan de Bestuursraad (BR): Jij adviseert de BR over strategische informatiebeveiligingsrisico’s en initieert voorstellen voor verbetermaatregelen.
• Incidentenbeheer: Je handelt snel en doeltreffend bij ernstige, concernbrede informatiebeveiligingsincidenten en coördineert de reactiemaatregelen.
• Versterken van digitale weerbaarheid: Jij bent degene die ervoor zorgt dat OCW sterker wordt in het omgaan met dreigingen en kwetsbaarheden in de digitale infrastructuur.
• Beleidscoördinatie: Je coördineert het departementale beleid om te zorgen voor een duurzame informatiebeveiliging op de lange termijn.
• Bewustwording en kennisontwikkeling: Jij zorgt ervoor dat informatiebeveiliging een integraal onderdeel wordt van de cultuur binnen het departement en stimuleert kennisdeling.
• Representatie in de CISO-Raad: Jij vertegenwoordigt OCW in de interdepartementale CISO-Raad onder leiding van de CISO van de Rijksoverheid en draagt daarin actief bij aan rijksbrede richtlijnen
• Conformiteit aan kaders en normen: Je zorgt ervoor dat OCW voldoet aan de rijksbrede normen voor informatiebeveiliging.

Solliciteren? Vooral doen! In plaats van een motivatiebrief vragen wij je om de onderstaande drie vragen te beantwoorden, zodat we een goed beeld krijgen van jouw ervaring en hoe jij deze rol zou invullen.

1. Kun je een voorbeeld geven van een situatie waarin je een team of organisatie moest overtuigen van het belang van informatiebeveiliging? Hoe ben je te werk gegaan en wat was het resultaat?
2. Welke specifieke methoden of tools gebruik je om risico's in informatiebeveiliging te identificeren en te beheersen? Kun je een situatie beschrijven waarin je deze tools hebt toegepast en welke impact dit had?
3. Beschrijf een moment waarop je onder grote druk stond om een beveiligingsincident snel op te lossen. Hoe heb je de situatie aangepakt en welke persoonlijke eigenschappen kwamen in die situatie goed van pas?

Functie-eisen

• je hebt ervaring in een functioneel leidinggevende rol binnen informatiebeveiliging, bij voorkeur binnen de overheid of een vergelijkbare complexe organisatie;
• je beschikt over diepgaande kennis van het ontwikkelen en implementeren van informatiebeveiligingsstrategieën en -beleid;
• je hebt aantoonbare ervaring in het managen van incidenten en het werken met stakeholders op strategisch niveau;
• je bent een communicator die zowel technisch als strategisch kan schakelen en kunt adviseren aan de hoogste niveaus van het ministerie;
• je hebt de drive om niet alleen mee te denken, maar ook daadwerkelijk resultaten te boeken op het gebied van digitale veiligheid;
• je beschikt over het vermogen om het werk van je cluster (het CISO team) te coördineren binnen de afdeling.

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

We bieden je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.

Bijzonderheden

Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden! Je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Voor deze vacature:

• De selectiegesprekken vinden medio / eind mei 2025 plaats op ons kantoor in Den Haag.
• De maandag is de vaste teamdag op kantoor.
• Een veiligheidsonderzoek op niveau A maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Je bent werkzaam bij de Directie I van OCW. De Directie I (ongeveer 100 fte) is per februari 2025 gestart ten behoeve van inhoudelijke bestuurlijke versterking op het I-Domein. In deze directie is een aantal afdelingen samengebracht die zich bezighouden met Informatievoorziening, ICT en Informatiehuishouding, waaronder de afdeling Strategisch Informatiebeleid (SIB) waar jij komt te werken. Hier maak je deel uit van een team met circa twintig medewerkers dat de Chief Information Officer (CIO) van OCW ondersteunt. SIB is een gezellige en open afdeling met veel verschillende expertises.

SIB is de stafafdeling binnen OCW die als doel heeft de digitaliseringsvraagstukken en de informatievoorziening van OCW naar een hoger plan te tillen. Dit gebeurt door i) te zorgen voor overzicht en inzicht in de digitaliseringsopgaven, ii) het doorvertalen van kaders en wetten (EU, NL, Rijk) en nieuwe technologieën als b.v. AI binnen OCW, iii) het verkennen van de impact van nieuwe technologie en iv) adviseren van de OCW-domeinen (het veld). SIB is hét schakelpunt vanuit OCW naar het Overheidsbrede en Europese digitaliseringsbeleid en dient dat zo goed mogelijk in lijn te brengen met de belangen van OCW.

De afdeling is tevens de CIO-Office van de CIO-OCW en ondersteunt haar in de verantwoordelijkheid om “digitaal leiderschap” binnen OCW invulling te geven. Dit doen we door acties op te zetten en integraal richting te geven vanuit verschillende perspectieven als data, informatiebeveiliging, privacy, informatiehuishouding en technologie. Het CIO-Office heeft de formele adviestaak aan opdrachtgevers en eigenaren van de OCW uitvoeringsorganisaties en de control taak op grote ICT-projecten – b.v. via zogenaamde “CIO-oordelen”. Daarnaast draagt het zorg voor het op orde brengen van de Informatiehuishouding en de Informatiebeveiliging en jaagt het werken onder architectuur aan.

Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap

Bij het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) werk je aan een slim, vaardig en creatief Nederland. Waar mensen zichzelf kunnen en mogen zijn, waar iedereen mee kan doen en waar je de vrijheid hebt om jezelf te ontwikkelen en te uiten. Bij ons werk je aan gelijke kansen, zodat al het talent in Nederland kan bloeien. Van de handigste handen tot de knapste koppen. OCW wil dat iedereen een actieve en unieke bijdrage kan leveren aan onze samenleving. Zodat deze open, vrij en vitaal blijft. Nu en later. Elke dag werken we samen aan de toekomst van Nederland. Ieder vanuit expertise en eigenheid. Met oog voor vandaag en aandacht voor morgen. Onze bewindspersonen bepalen hierin de koers. En wij zorgen voor een stevige basis waarop we voort kunnen bouwen. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maken ook verschillende aspecten van jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.