Teamhoofd Unit Veiligheidsonderzoeken

Functie­omschrijving

Ben jij een ervaren teamhoofd die de samenwerking en verbinding met collega’s opzoekt? Krijg jij energie van het aansturen van een groep die zich elke dag inzet voor het uitvoeren van kwalitatief hoogwaardig veiligheidsonderzoeken? Ga jij vol enthousiasme en samen met andere teamhoofden de Unit Veiligheidsonderzoeken verder ontwikkelen en denk jij op dat vlak graag in mogelijkheden? Dan is de functie van teamhoofd Unit Veiligheidsonderzoeken (UVO) echt iets voor jou!

Wat ga je doen?
Als teamhoofd bij UVO, een samengestelde unit van de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) en Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD), ga jij straks met een mensgerichte en empatische leiderschapsstijl medewerkers motiveren en aansturen binnen een continue veranderende omgeving. Jij ondersteunt medewerkers daarin om zichzelf tot hun volle potentie te ontwikkelen.

Wat dat werk inhoudt?
Jij voert regelmatig plannings- en functioneringsgesprekken met je teamleden en bent nauw betrokken bij de ontwikkelingen van de individuele medewerker. Als teamhoofd heb jij een verbindende rol en draag je bij aan het bevorderen van onderlinge samenwerking tussen de collega’s.

De UVO wordt gemoderniseerd, dit heeft een groot effect op de toekomstige werkzaamheden en werkwijze van de onderzoeksassistenten. Als teamhoofd ben je verantwoordelijk voor het informeren, betrekken en begeleiden van je medewerkers gedurende dit proces. Om dit te doen heb je enerzijds zicht op de gevolgen van de modernisering UVO-breed en voor je eigen team, anderzijds heb je zicht op de talenten en ontwikkelmogelijkheden van je medewerkers.

Op strategisch niveau zoek jij de samenwerking op met collega teamhoofden. Jij hebt een abstractievermogen waarmee jij het werk naar een hoger niveau tilt en het managementteam meeneemt in oplossingen en besluiten. Daarbij heb jij als teamhoofd een goed beeld van jouw kwaliteiten en kan je ideeën omzetten naar acties. Je hebt ervaring met het dragen van eindverantwoordelijkheid. Je kijkt over de grenzen van je eigen team heen en levert een actieve (strategische) bijdrage aan de modernisering van de unit. Dit doe je door middel van beleidsontwikkeling, maar ook in de rol van portefeuillehouder.

Wat krijg je ervoor terug? Je krijgt de kans om bij te dragen aan de veiligheid van onze samenleving. De UVO is van vitaal belang voor de veiligheid van Nederland. Het aantal vertrouwensfuncties binnen Nederland neemt steeds meer toe: een positieve ontwikkeling, maar dit betekent ook dat er ook veel wordt gevaagd van UVO-medewerkers. Er is behoefte aan een teamhoofd die zowel de groeiende vraag als moderniseringsambitie in goede banen kan leiden.

Als teamhoofd krijg jij de mogelijkheid om deze ontwikkelingen van dichtbij mee te maken. Jij speelt een actieve rol in de modernisering van de afdeling en het uniformeren van de werkprocessen.

Functie-eisen

Goed leiderschap staat voor jou in het teken van samenwerken, verbinden en reflecteren. Je hebt een mensgerichte stijl van leidinggeven, gaat problemen niet uit de weg en hebt ervaring met het aansturen van een groep medewerkers in een veranderende omgeving.
Jij stuurt jouw team aan en gebruikt hierbij jouw sterk ontwikkelde inlevingsvermogen en omgevingsbewustzijn. Je kunt met jouw organisatiesensitiviteit mensen meekrijgen en overtuigen.

Verder heb je:

• een afgeronde WO-opleiding of gelijkwaardig werk- en denkniveau;
• uitgebreide ervaring in het aansturen van professionals;
• inzicht in politieke en bestuurlijke beleids- en besluitvormingsprocessen;
• ervaring met het aansturen van (beleid) processen in een veranderende omgeving.

De AIVD omarmt diversiteit en inclusie en wil graag dat medewerkers zich thuis voelen. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten zijn een verrijking voor onze organisatie. Bij ons is iedereen die aan de voorwaarden voor een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) voldoet welkom, ongeacht culturele achtergrond, arbeidsvermogen, leeftijd, gender of seksuele voorkeur. Samen werken we aan de veiligheid van Nederland.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Voor de veiligheid van Nederland is het essentieel om personen goed te screenen voordat ze op een vertrouwensfunctie aan de slag mogen.

De Unit Veiligheidsonderzoeken voert veiligheidsonderzoeken uit. Zo stellen wij organisaties, bijvoorbeeld de rijksoverheid, de luchtvaart en bedrijven in vitale sectoren in staat om op een veilige manier mensen aan te nemen. We doen dit met professionele en bevlogen medewerkers die kwalitatief hoogwaardige veiligheidsonderzoeken uitvoeren op een uniforme manier.

Binnen de unit komen verschillende expertises samen. Het merendeel van onze medewerkers voert veiligheidsonderzoeken uit. Diverse onderzoekteams zijn verantwoordelijk voor het naslaan van bronnen voor het veiligheidsonderzoek. Zij screenen niet enkel gegevens, maar gaan ook met de potentiële vertrouwensfunctionarissen in gesprek. Naast onze onderzoekteams hebben we een team van adviseurs en ondersteuners. Zij houden zich bezig met beleid en processen, en onderhouden het contact met onze afnemers en samenwerkingspartners.
De medewerkers leveren daarmee een belangrijke bijdrage aan de veiligheid van Nederland.

AIVD

De Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) beschermt de democratie tegen nationale en internationale dreigingen, zodat we in vrijheid kunnen leven. Als je bij de AIVD werkt ben je verbindend, wendbaar, gewetensvol en moedig. Bij de AIVD doe je werk dat er toe doet: elke minuut van de dag.

We waken, vaak onzichtbaar, over Nederland en zijn bevolking. We doen daarvoor onderzoek in binnen- en buitenland. De AIVD doet wat nodig is om te voorkomen dat staten, organisaties of personen onze rechtsstaat tegenwerken, ondergraven of aanvallen. Ons werk doen we niet alleen. De AIVD heeft zijn eigen rol in het netwerk van overheidsorganisaties die de veiligheid van Nederland beschermen.

De AIVD is onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. De taken van de AIVD zijn vastgelegd in de Wet op de inlichtingen- en veiligheidsdiensten (Wiv 2017).