Senior communicatieadviseur corporate communicatie

Functie­omschrijving

Goed onderwijs: daarop hebben alle leerlingen en studenten recht. De Inspectie van het Onderwijs houdt hier toezicht op. Goede in- en externe communicatie is daarbij van groot belang. Als senior communicatieadviseur corporate communicatie speel je hierbij een essentiële rol. Met een enthousiast en vernieuwend communicatieteam werk je in hartje Utrecht.

Hoe draag je bij als senior communicatieadviseur corporate communicatie?
Jouw focus ligt op programma’s, projecten en onderwerpen met een corporate uitstraling. Als senior communicatieadviseur corporate communicatie ben je de aangewezen persoon om richting te geven aan de communicatie over De Staat van het Onderwijs of aan de activiteiten in het kader van Inspectie 225 jaar. Én om de uitvoering hiervan tot stand te brengen. Je neemt (mede) het voortouw in de totstandkoming van de communicatiestrategie van de organisatie en de implementatie daarvan. En je levert een belangrijke bijdrage aan de in- en externe communicatie met betrekking tot belangrijke onderwerpen uit de actualiteit die de organisatie raken. Daarnaast initieer en begeleid je corporate communicatieuitingen zoals de implementatie van de nieuwe deelidentiteit en communicatiemiddelen om het werk van de organisatie over het voetlicht brengen. Naast deze organisatiebrede taak ben je de communicatieadviseur voor de directie Rekenschap en juridische zaken.

Haal jij hier voldoening uit?
Je houdt ervan communicatieadviezen en -strategieën vorm te geven en te zorgen voor de uitvoering daarvan. Daarbij houd je nadrukkelijk steeds het bredere organisatieperspectief in beeld. Je weet richting te geven aan organisatiebrede trajecten en je weet in- en externe communicatie in je adviezen en de uitvoering op elkaar aan te sluiten. Je adviseert collega’s over de wijze waarop zij communicatie-instrumenten kunnen inzetten en je draagt bij aan het produceren van tools en handreikingen die hen helpen in hun communicatie. Daarbij werk je vanuit de overkoepelende communicatie-ambitie van de inspectie.

Dat doe je natuurlijk niet alleen. Zowel bij het opstellen van de communicatieplannen als bij de uitvoering werk je nauw samen met opdrachtgevers, inhoudelijke deskundigen en ruim 20 collega’s van team Communicatie.

Functie-eisen

Kennis en ervaring

• je hebt een afgeronde communicatieopleiding op minimaal niveau C van de beroepsniveauprofielen;
• je hebt ervaring met de inzet van social media, met factor C, dilemmalogica, issuemanagement en stakeholdermanagement;
• je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
• je bent een strategische denker en sparringpartner enerzijds en een praktische en creatieve doener anderzijds en daarbij analytisch sterk, organisatiesensitief en omgevingsbewust;
• als echte netwerker weet je relaties, doelen en resultaten te verbinden en met je enthousiasme en deskundigheid anderen te overtuigen van jouw adviezen en aanpak;
• als projectleider ben je samenwerkingsgericht, enthousiasmerend.

Overige arbeids­voorwaarden

Wij bieden je een veelzijdige werkomgeving waarin je een bijdrage levert aan onze missie: effectief toezicht voor beter onderwijs. We werken met elkaar samen aan diverse interessante projecten en bieden volop opleidingsmogelijkheden. Op onze arbeidsvoorwaarden is de CAO Rijk van toepassing. Hier lees je een selectie uit het aanbod van de secundaire arbeidsvoorwaarden waar je gebruik van kan maken:

1. een met het OV goed bereikbaar en rolstoelvriendelijk kantoor in het centrum van Utrecht;
2. ruimte om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag;
3. mobiele telefoon en laptop in bruikleen;
4. een kantoor met stilteruimtes;
5. goede begeleiding en een uitgebreid introductieprogramma;
6. 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur;
7. naast je salaris een Individueel Keuzebudget (IKB) bestaande uit tijd (64 uur) en geld (16,5% van je salaris);
8. het inzetten van IKB kan voor verschillende doelen zoals bedrijfsfitness, een (elektrische)fiets, het inrichten van je thuiswerkplek of het aflossen van je studieschuld bij DUO van maximaal € 2.000,- per jaar;
9. voor bedrijfsfitness een werkgeversbijdrage van € 15,- per maand;
10. voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning ontvang je een werkgeversbijdrage van € 750,-;
11. 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en deelauto;
12. een fietskilometervergoeding van € 0,21 per kilometer voor woon-werkverkeer;
13. een werkgeversbijdrage voor de aanschaf van een nieuwe fiets(accessoires) van € 500,-.

Inspectie van het Onderwijs

Inspectie van het Onderwijs
Wij zijn de Inspectie van het Onderwijs. In het belang van ruim 4 miljoen leerlingen en studenten houden wij toezicht op het Nederlandse onderwijs. Want elke leerling en iedere student heeft recht op goed onderwijs. Daarom onderzoeken wij wat er goed gaat, wat er beter kan, en wat er beter móet. Van de kinderopvang tot en met het hoger onderwijs. Van de allerkleinsten tot de afgestudeerden. Effectief toezicht voor beter onderwijs is onze missie. Daar werken we aan met ongeveer 750 bevlogen professionals.

We werken risicogericht en houden zicht op het onderwijsstelsel als geheel. Jaarlijks brengen we de risico’s in kaart van alle scholen in Nederland. Dit bepaalt mede welke scholen we in dat jaar onderzoeken. Naast risico-onderzoeken doen we ook steekproef-kwaliteitsonderzoeken op scholen. Dit doen we om een landelijk beeld te krijgen en ons risicomodel verder aan te scherpen. Daarnaast doen we bestuursgericht toezicht én stelselonderzoeken. Met deze weloverwogen mix van toezichtinstrumenten, met aandacht voor zowel het stelsel, de besturen als de scholen, bieden we diepgaand en effectief toezicht.

Talent als basis, diversiteit als kracht
De Inspectie van het Onderwijs is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. De Inspectie van het Onderwijs is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen.