Business Analyst Pensions

Business Analyst Pensions

Job description

Ondernemerschap, balans tussen werk en privé en een unieke “zorgzame en gedurfde” cultuur zijn aspecten die IG&H het beste omschrijven. Ben jij een ervaren pensioenanalist die het leuk vindt om complexe domeinkennis te verduidelijken aan leergierige collega's? Voel je je beperkt door de verandercapaciteit van de IT-afdeling? Denk je dat je een groter verschil kunt maken? Overweeg dan een overstap naar IG&H! Wij hebben de perfecte vacature voor jou bij onze Great Place to Work.

Als Business Analyst binnen het pensioendomein maak je een grote impact met je analytische competenties en domeinkennis. Je kunt bijdragen aan het verbeteren van onze modelgedreven manier van werken en onze body of knowledge in de pensioenmarkt. Met een technologieonafhankelijke, functionele blik help je mee aan de digitale transformatie van pensioenbedrijven, de implementatie en migratie van nieuwe IT-systemen en de implementatie van de toekomstige pensioenwetgeving. Je doet dit graag samen met collega's die gespecialiseerd zijn in low-code implementaties, in de configuratie van systems of record en in organisatorische transformatie. Je bent vertrouwd met de analyse van pensioenproducten en -diensten en je kunt klanten helpen bij het definiëren van hun behoeften. Als meer ervaren business analist help je jongere collega's met je kennis. En nog belangrijker, je bent erg enthousiast over het pensioendomein en de uitdagingen die voor je liggen! Klanten helpen bij de implementatie van de nieuwe Pensioenwet zal een van de onderwerpen voor de komende jaren zijn.

Wij zoeken iemand die:

• Complexe vraagstukken analyseert en logisch redeneert
• Zich graag verdiept in inhoudelijke uitdagingen
• Effectief samenwerkt met klanten en diverse stakeholders
• Goed functioneert in multidisciplinaire teams binnen IG&H
• Zich ontwikkelt tot expert op het snijvlak van business en IT

Over het Business Engineering Team:

Business Engineering maakt deel uit van onze Technology afdeling, die verantwoordelijk is voor het implementeren van technologische veranderingen in een digitale wereld. Het doel van Business Engineering is om onze klanten te helpen bij het realiseren van grote technologische transformatiedoelen. Als Business Engineers realiseren we ons dat de kloof tussen business en IT alleen te overbruggen is door diep de inhoud in te duiken en problemen in detail te begrijpen.

Job requirements

Vereisten:

• Enige ervaring met de analyse van pensioenproducten en -diensten of de bereidheid om snel te leren
• Enige ervaring met het opstellen van expliciete en ondubbelzinnige specificaties/eisen voor pensioendiensten
• Motivatie om onze modelmatige manier van werken verder te helpen en onze pensioenontologie te verbeteren
• Een professioneel niveau van geschreven en gesproken Nederland.

Wat wij jou bieden:

• werken bij een Great Place to Work met een prettige sfeer en enthousiaste collega's die je ondersteunen;
• mooie kans om een actieve bijdrage te leveren aan de verdere (internationale) groei van de organisatie;
• we bieden per direct een vast contract (onbepaalde tijd);
• uitstekend salaris en arbeidsvoorwaarden;
• auto van de zaak / goede mobiliteitsregeling;
• de mogelijkheid om parttime (32 uur) te werken, minimaal 4 dagen per week;
• we ondersteunen incidenteel werken in het buitenland voor maximaal 4 weken per jaar;
• 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om meer op te nemen;
• de mogelijkheid om na 3 jaar dienstverband een sabbatical op te nemen;
• IG&H faciliteert een Healthy Human programma, waarbij je begeleiding krijgt bij alle aanpassingen in het leven, zoals het krijgen van een kind of mantelzorger zijn voor een ziek familielid;
• royale bonusregeling;

Waarom IG&H?

IG&H transformeert toonaangevende bedrijven in de sectoren Health, Retail en Finance. Samen met onze technologiepartners van wereldklasse helpen we onze klanten vooruit en relevant te blijven. Met inzichtelijk advies, geweldig design en ongeëvenaarde digitale platforms. Onze uitzonderlijke resultaten komen voort uit het succesvol afstemmen van mensen, business en technologie. Met meer dan 300 getalenteerde collega's aan boord, mensen die verandering en uitdagingen echt omarmen, hebben we een unieke cultuur met veel lef en veel zorg gecreëerd. We trekken buitengewone mensen aan en inspireren hen om de grenzen te verleggen voor zichzelf en onze klanten.

We willen dat onze medewerkers de diversiteit van de samenleving weerspiegelen. We werken samen met een opmerkelijke mix van talenten, persoonlijkheden en culturen. IG&H is er trots op een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten komen in aanmerking voor een baan, ongeacht hun nationaliteit, ras, religie, geslacht, genderidentiteit of -expressie, seksuele geaardheid, genetica, handicap of leeftijd. We geven om individualiteit, maar bovenal delen we de trots van onze collectieve prestaties en een Great Place to Work.