Subsidieverlener

Subsidieverlener

De provincie Zuid-Holland verstrekt jaarlijks ruim 1.000 subsidies. Dit is voor ons een manier om verandering aan te jagen en onze ambities uit het Coalitieakkoord waar te maken. Zo bouwen we aan een krachtig Zuid-Holland: denk aan bereikbare steden, innovatieve oplossingen, voldoende woningen en een gezonde economie. Als subsidieverlener beoordeel je de subsidieaanvragen en verzorg je de besluitvorming hiervoor. Je leert daardoor veel over de wereld van subsidies.

Dit ga je doen

Je wordt in deze functie expert op het gebied van verstrekken van subsidies. De aanvragen die we binnenkrijgen variëren sterk. Ze lopen uiteen van de restauratie van Rijksmonumenten tot aan het verduurzamen van bedrijventerreinen. Of er komen aanvragen binnen voor pilots met elektrisch of emissieloos vervoer en klimaatadaptieve maatregelen.

Jij wordt het aanspreekpunt voor zowel de aanvragers als interne collega’s. De aanvragen kunnen van inwoners komen, maar komen veelal van organisaties en andere overheden. Je toetst de aanvragen op financiële en juridische kaders, signaleert onvolkomenheden en denkt mee over oplossingsrichtingen. Tenslotte zorg je voor de desbetreffende besluitvorming. Dit doe je in een grote mate van zelfstandigheid, waarin je proactief, betrouwbaar, benaderbaar en deskundig te werk gaat.

Je bent hiervoor veel in gesprek met de beleidsdomeinen en financiële- en juridische collega’s. Je denkt mee in mogelijkheden en tegelijkertijd zorg je er voor dat dit in lijn blijft met de wettelijke kaders en regelgeving. Bij het opstellen van de brieven verwerk je het besluit in een leesbare vorm. Daarnaast breng je advies uit aan de senior collega of coördinator over mogelijke verbeterpunten aan de subsidieregelingen.

Dit maakt de functie interessant

• Je leert veel over de wereld van subsidies;
• We geven je veel ruimte en financiële mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen;
• Je komt te werken in een hecht team;
• De variëteit van de aanvragen is groot, waardoor je werk niet snel saai wordt;
• We werken hybride, waardoor jij je werk – in samenspraak met collega’s – flexibel kunt indelen.

Dit is jouw profiel

Als subsidieverlener ben je omgevingsbewust, heb je een positief-kritische instelling en werk je nauwkeurig. Je kunt goed samenwerken, maar vindt het ook fijn om zelfstandig aan de slag te gaan. Het is voor jou een uitdaging om zo goed als mogelijk het contact met onze stakeholders te onderhouden. Ook weet je je werk goed te plannen en te organiseren. Je bent benaderbaar en van nature signaleer jij snel dingen die bespreekbaar gebracht moeten worden. Jij bespreekt dit op een rustige en duidelijke manier waarbij je dienstverlenend meedenkt in mogelijkheden.

Verder neem je het volgende mee:

• minimaal een afgeronde hbo-opleiding op financieel en/of juridisch gebied;
• minimaal 3 jaar relevante werkervaring waarbij je te maken hebt gehad met financiële processen, subsidieverstrekking en/of juridische kaders;
• kennis van het subsidierecht;
• ervaring met werken in software (Word, Excel, Power BI en subsidiesystemen), waarbij Easyfunders een pré is;
• interesse in het optimaliseren van bedrijfsprocessen.

Dit bieden we

• Salarisniveau: Salarisschaal 9
• Maandsalaris exclusief IKB: min.€ 3.338 - max. € 4.696
• Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 49.029 - max. € 68.969
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal
• Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
• Minimum aantal uur: 36

Daarnaast krijg je:

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
• De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
• Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.

Hier ga je werken

Onze organisatie is volop in ontwikkeling. Zo werken we nu opgavegericht. Dat houdt in dat we niet meer vanuit afdelingen werken, maar per maatschappelijke opgave de juiste mensen in onze organisatie inschakelen om de opgave te realiseren. Het doel hiervan is om zo effectief mogelijk onze ambities uit het Coalitieakkoord te realiseren. Op deze manier werken we samen aan een krachtig Zuid-Holland.

In de rol van subsidieverlener betekent dit dat je gaat werken aan de opdracht ‘Subsidies’. Dit doe je samen met 45 collega’s. De opdracht bestaat uit meerdere clusters per thema. Zoals economie, energietransitie, mobiliteit, wonen, cultuur, natuur en landbouw. Jij gaat je kennis en kunde flexibel inzetten binnen deze clusters.

Alle collega’s die aan deze opdracht werken zijn onderverdeel in 3 teams. Jij wordt onderdeel van een team bestaande uit 17 collega’s met wie je werk aan je professionele ontwikkeling.

Over de provincie

De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.