HR Data Scientist

HR Data Scientist

Wat ga jij doen als HR Data Scientist?

Wil jij je datavaardigheden gebruiken om Employee Experiences te optimaliseren en tegelijkertijd bekende bedrijven helpen met hun bedrijfsprestaties? Wij zijn op zoek naar mensen die nieuwsgierig zijn naar menselijk gedrag, van data science houden en deel willen uitmaken van het #1 People Analytics team in de BeNeLux. 😊

Als HR Data Scientist speel je een centrale rol in HR-projecten die zich richten op people-thema's zoals Engagement, Vitaliteit & Ziekteverzuim, Turnover, Diversity & Inclusion en Strategic Workforce Planning. Met jouw data science vaardigheden genereer je inzichten die onze klanten in staat stellen om de juiste beslissingen te nemen over deze thema's. Deze beslissingen en daaruit voortvloeiende acties zullen leiden tot een superieure Employee Experience voor medewerkers bij onze klanten, terwijl ook de prestaties van de organisatie een boost krijgen.

Jouw werkzaamheden als HR Data Scientist bij Highberg

Je werkt voor één of meerdere gerenommeerde bedrijven zoals NN Group, Jumbo Supermarkten, Friesland Campina en anderen. Samen met je Highberg collega's help je onze gewaardeerde klanten met het genereren van diagnostische, voorspellende en prescriptieve inzichten met betrekking tot HR en Organisatie uitdagingen en kansen. Om deze inzichten te genereren zul je eerst datasets combineren, verkennen en transformeren. Vervolgens pas je data science-technieken toe om inzichten te genereren. Tot slot gebruik je jouw visualisatie en storytelling skills om de inzichten overtuigend en actiegericht te maken.

Wat vragen wij?

• Je hebt 2 tot 4 jaar werkervaring;

• Je mag in de EER werken zonder visumsponsoring;

• Kennis van statistische/machine-learningmethoden;

• Je bent vaardig in Python en hebt ervaring met Azure, Databricks of andere relevante tools;

• Je beheerst de Engelse en Duitse taal, Nederlands is een pré;

• Meewerking aan een pre-employement screening, dit maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure.

Wie ben jij?

• Teamgericht, communicatief en in staat om zelfstandig te werken;

• Je vindt het leuk om de wereld via cases, social media posts en andere kanalen mee te nemen over de gave dingen die je doet;

• Je bent ambitieus;

• Je houdt van data science en hebt passie voor menselijk gedrag.

Wat bieden wij?

• Oprechte aandacht voor persoonlijke ontwikkeling waaronder coaching door collega’s, toegang toe en breed opleidings- en trainingsaanbod en een persoonlijk ontwikkelplan met bijpassende investeringen;

• Een plek binnen een uitdagende en groeiende organisatie waar het nemen van eigen verantwoordelijkheid wordt gewaardeerd, je de autonomie en vrijheid hebt om je werk flexibel uit te voeren met korte communicatielijnen met collega’s;

• Een prettige werkomgeving met een prettig en goed bereikbaar kantoor, korte communicatielijnen en tal van sociale activiteiten zoals borrels, sportactiviteiten en teamsamenkomsten.

Over het team

Je komt terecht in het People Analytics & Research team dat een onderdeel is van de Organizational & Sustainability Transformation Hub. Een geweldig team van slimme en gedreven professionals die altijd voor je klaarstaan met een helpende hand! We werken niet alleen hard samen, maar hebben ook veel plezier samen - we organiseren sociale evenementen en we doen veel leuke activiteiten, zoals uitjes, vrijdagmiddagborrels en sportevenementen.