Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Planner

Posted 29 Apr 2025
Share:
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€2,750 - €3,300 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Beschrijving

Voordat een pakketje op de deur ploft, heeft het al een hele reis doorgemaakt. Gelukkig is een deel van de reis geautomatiseerd, maar natuurlijk blijft het ook mensenwerk. En daar kom jij om de hoek kijken. Voor Tempo-Team Performance Management zijn we op zoek naar een collega planner. Met het team zorg jij ervoor dat alles omtrent de capaciteitsplanning goed verloopt.

1+1=3

Een aantal grote logistieke bedrijven hebben het slim bekeken. Zij hebben Tempo-Team Performance Management in de arm genomen om te zorgen dat alles op het gebied van de capaciteitsplanning wordt geregeld. Laat dat inderdaad maar aan ons over!

Wat doe je zoal?

Je wordt onderdeel van het snelst groeiende onderdeel van Tempo-Team; Tempo-Team Performance Management! Samen met je collega planners zorg jij ervoor dat alles omtrent de personeelsplanning soepel verloopt. Je krijgt een forecast op basis van stuks die verwerkt dienen te worden en baseert daar jouw planning op. Je plant vooruit, houdt rekening met drukke en rustige periodes en je houdt je bezig met de wijzigingen in de dagelijkse planning. Dit houdt in dat je veel aan het schakelen bent met de operationeel medewerkers en collega’s. Met als doel; controle houden over de totale planning.

En wat nog meer? Je bent ook verantwoordelijk voor:

  • telefonisch of per mail te woord staan van operationeel medewerkers;
  • zorgen voor het poolbeheer van geschikte kandidaten/medewerkers;
  • contact met de teamleiders op locatie over de meest ideale planning;
  • administratieve werkzaamheden, zoals het invoeren van gegevens t.b.v. de planning;
  • verwerken van vakantieaanvragen etc.

Voor wat, hoort wat

Binnen onze organisatie staat persoonlijke ontwikkeling centraal. Samen met jouw manager ben je hier actief over in gesprek, waardoor je hierin mooie stappen kunt zetten. Naast dat we jou actief ondersteunen in persoonlijke ontwikkeling, kan je een mooi arbeidsvoorwaardenpakket verwachten:

  • Een jaarcontract met de intentie tot een contract voor het leven;
  • Een marktconform salaris tussen de €2750 - €3300 (afhankelijk van je werkervaring)
  • Een benefit budget van 12,347% (waarvan 8,5% vakantiegeld) is maandelijks uit te betalen of om flexibel te besteden aan bijvoorbeeld extra vakantiedagen, sport of een fiets;
  • Een tof onboarding traject op locatie met overnachting én activiteit;
  • Doorgroeimogelijkheden en ruim trainingsaanbod waar je in kunt zwemmen of mogelijkheid om cursussen te volgen bij NCOI;
  • Internetkosten, onkosten- en reiskostenvergoeding.

Een collega aan het woord

“Ik werk nu een jaar als planner bij Tempo-Team Performance Management voor PostNL. Hiervoor had ik een hele andere carrière, ik ben namelijk 12 jaar kapster geweest! In dit vak kon ik niet al mijn kwaliteiten kwijt en ik wilde mezelf dan ook verder ontwikkelen. Ik ben toen gaan solliciteren op verschillende functies. Bij TTPM kreeg ik de kans om te bewijzen wat ik in mijn mars heb. Zij zagen dat ik sociaal ben, empathisch, maar ook mijn mannetje sta en een echte doorzetter ben! Wat ik het gaafste vind aan deze baan is dat ik super veel verantwoordelijkheid heb. Ik run echt mijn eigen toko. Ik heb heel veel contact met de HR specialist, recruiter, teamleiders en de manager sorteerproces. Allemaal mensen die ook bij onze klant werken in dienst van TTPM. Je schakelt continu. Van de klant krijg ik dagelijks het aantal pakketten door wat verwerkt moet worden. Met een tool reken ik dit om naar het benodigde aantal manuren. Vervolgens maak ik op basis hiervan en de beschikbare capaciteit van mijn pool de planning voor het avond proces. Ik ben verantwoordelijk voor 3 processen in Venlo en Born. Als er iets verandert in het proces trek ik zelf ook weleens mijn werkschoenen aan en kijk ik mee in de operatie om te zien wat er veranderd is. Ik stuur ook alle medewerkers aan, dat betekent dat ik mensen soms moet aanspreken op het niet nakomen van afspraken, maar ze ook moet motiveren. Je bouwt echt een band met ze op, als je dat goed doet, kun je ook een keer iets extra’s van ze vragen en andersom! Het contact met medewerkers is dus echt een belangrijke factor! Een goede planner voor TTPM, is stressbestendig, staat stevig in zijn/haar schoenen, is nieuwsgierig naar het proces en heeft hart voor de mensen.” Caroline Golsteijn, Planner TTPM

Krijg je leuke collega’s?

Tuurlijk, stomme vraag ;) Ze bestaan! Samenwerken en werkplezier gaat bij Tempo-Team hand in hand. Dus ook hier. Je komt te werken met een direct team van collega’s, ook heb je veel contact met collega’s in de regio. Hierdoor is een vraag zo gesteld en hulp altijd dichtbij. Je manager helpt jou daarnaast met jouw persoonlijke ontwikkeling en groei.

Wie past hier goed?

  • hbo werk- en denkniveau
  • Je hebt talent/ervaring voor plannen en hebt een gestructureerde werkhouding;
  • Iemand die blij wordt van snel en ad hoc schakelen;
  • Iemand met een open houding en dienstverlenend karakter;
  • Jij houdt het hoofd koel, ook in de echt drukke periode;
  • Jij durft je uit te spreken.

Bij Tempo-Team zijn we ervan overtuigd dat iedereen een uniek talent meebrengt. Tempo-Team wil dé plek worden waar iedereen wil werken, ongeacht waar je vandaan komt, van wie je houdt, hoe oud je bent of waar je in gelooft. Onze ambitie? Een nog diverser team vormen! Want we weten dat jij meer werkplezier ervaart in een divers team! En natuurlijk begint dat bij het aannemen van nieuwe collega's. We zijn er nog niet, maar we zijn wel een lerende organisatie met een open cultuur. Ben jij klaar om met ons het verschil te maken en een positieve verandering teweeg te brengen? #ikbenbij

Hoe de wereld van werk ook om ons heen verandert, passend werk zal altijd verbonden zijn met plezier in ons leven. Dichtbij zijn, persoonlijke aandacht en het vermogen om mee te bewegen is belangrijk in het bij elkaar brengen van de behoeften van mens en organisatie. Daarom is onze missie om werkplezier en resultaat te verhogen door werk dat past! Dit geldt voor onze klanten en kandidaten, maar net zo goed voor onze eigen medewerkers!

Staffing
Diemen
Active in 2 countries
1,200 employees
30% men - 70% women
Average age is 34 years