Senior Java Developer - Ops

Senior Java Developer – Ops

3 redenen waarom dit jouw baan is

• Omdat jij je fijn voelt in een agile omgeving waar je jouw development kwaliteiten kunt gebruiken en anderen kunt coachen.
• Omdat jij het leuk vindt om technische ontwikkelingen binnen jouw vakgebied bij te houden en daarop in te spelen.
• Omdat je zowel met de JAVA-backend als de Ops-kant van een applicatie uit de voeten kunt.

Een extra reden! Bij de SVB profiteer je van een individueel keuzebudget van 16,33%. Dit betekent dat jij zelf invloed hebt op je arbeidsvoorwaarden en je jaarsalaris kan oplopen tot ruim € 84.000,-

Jij doet het

Bij de SVB ben je niet zomaar een software engineer, maar een belangrijke schakel in het ontwikkelen en beheren van technologieën die directe impact hebben op miljoenen burgers. Je werkt met de nieuwste tools en technieken, zoals container-technologie, CI/CD-automatisering en MicroServices, om onze dienstverlening voortdurend te verbeteren. Jouw expertise in Java backend-ontwikkeling en affiniteit met Ops maakt jou dé persoon om innovatieve oplossingen te bedenken én te implementeren.

Als ervaren software engineer speel je een cruciale rol in het bouwen, implementeren en beheren van onze MicroServices-gebaseerde Spring Boot-applicaties en front-end oplossingen in Angular. Je schakelt moeiteloos tussen het ontwikkelen van software, het optimaliseren van infrastructuur en het ondersteunen van jouw collega’s binnen het scrumteam.

Bij de SVB geloven we in samenwerken. Jij werkt nauw samen met andere ontwikkelaars, de Productowner en Scrummaster, maar ook met collega’s buiten jouw directe team. Met jouw hands-on mentaliteit, nieuwsgierigheid en verantwoordelijkheidsgevoel ben jij een drijvende kracht achter onze digitale transformatie.

• Ontwikkelen, testen en beheren van Java backend-applicaties en Angular front-end oplossingen.
• Optimaliseren van onze CI/CD-pijplijnen met tools zoals Jenkins, XL Release en XL Deploy.
• Beheren van container-technologieën, zoals Kubernetes of OpenShift, om onze infrastructuur schaalbaar en robuust te houden.
• Meedenken over architectuurkeuzes en beveiliging van onze systemen.
• Samenwerken met je team om innovatieve oplossingen te bedenken en te implementeren.
• Ondersteunen van de operationele kant van onze applicaties om een 24/7 beschikbaarheid te garanderen.

Jij bent het

In de eerste plaats ben jij lekker jezelf. Daarvoor geven we jou binnen de SVB alle ruimte. Je vindt het fijn om in een team te werken en houdt van aanpakken. Bij de SVB zoeken we een ervaren en gedreven professional die een passie heeft voor technologie en innovatie. Jij herkent jezelf in het volgende:

• Opleiding en ervaring: minimaal hbo-werk- en denkniveau in informatica of softwareontwikkeling en minstens 5 jaar werkervaring.
• Technische kennis: ervaring met Java (versie 17+), Spring Boot, Maven en container-technologieën zoals Kubernetes of OpenShift.
• CI/CD-ervaring: bekend met tools als Jenkins, XL Release en XL Deploy.
• Teamspeler: je werkt graag samen en weet anderen te coachen en inspireren.
• Beveiligingsexpertise: je hebt een scherp oog voor security en zorgt dat dit geïntegreerd wordt in al onze processen.
• Agile mindset: je voelt je thuis in een Scrum-omgeving.

Welke kansen bieden we jou?

Jouw uitdaging, balans en groei: het heeft onze aandacht. Kansen en mogelijkheden om te groeien als persoon en als professional zijn er genoeg. Aan jou de taak om ze te pakken. Ook kan jij bij start als Senior Java Developer - OPS (gebaseerd op een 36-urige werkweek) rekenen op:

• Een maandsalaris van maximaal € 6.027,-
• 16,33% individueel keuzebudget. Jij kiest zelf hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris, een sabbatical, meer pensioen opbouwen of meer verlofdagen? Aan jou de keuze.
• Ruim 5 weken vakantie.

Jouw werkomgeving

Van kinderbijslag tot AOW-pensioen: wij betalen namens de overheid de volksverzekeringen uit. Elk jaar gaat het om 50 miljard euro die we overmaken aan zo'n 5,7 miljoen klanten. Op tijd, eerlijk en efficiënt.

Vanaf 11 locaties maken we ons sterk voor de beste dienstverlening aan onze klanten. Dit doen we met zo'n 4.000 betrokken en kundige collega's. De teams vullen elkaar aan en maken zo samen het verschil. Een baan bij de SVB biedt kansen voor denkers en doeners met initiatief.

Een van de onderwerpen waar de IT afdeling voor is, is de ontwikkeling en het beheer van onze digitale dienstverlening rondom o.a. de AOW, ANW, en AKW. Denk hierbij aan de klantportalen zoals SVB.nl en MijnSVB. De bouw en het beheer van onze websites en webservices worden met behulp van o.a. Angular en CMS (Tridion) gebouwd. Een grote verantwoordelijkheid die de SVB met een gerust hart aan jou kan toevertrouwen.

Een ander team is het team Kennisportaal. Dit team beheert enkele applicaties om interne serviceteam medewerkers te voorzien van de juiste informatie, zodat de wet op een correcte manier geïnterpreteerd wordt richting de burger. Het gaat om de online informatiebron/kennisbank Paradocs, die bestemd is voor de interne medewerkers. De applicaties en services worden ontsloten met behulp van Tridion (een contentmanagement systeem).

Ten slotte heb je team 'Kraken'. Dit team verzorgt de internationale uitwisseling van berichten tussen de SVB en haar Europese zusterorganen zodat alle Europese burgers kunnen blijven genieten van hun sociale zekerheid, zoals pensioenen en gezinsbijslagen, ongeacht waar zij wonen of werken. Dit gebeurt zoveel mogelijk geautomatiseerd, zonder dat daar een servicemedewerker aan te pas komt. Jij bouwt en onderhoudt de microservices die het Europese netwerk koppelen aan de SVB-systemen. Wanneer er toch een menselijke actie nodig is, dan gebeurt dit in een Angular front-end wat door een ander team gebouwd wordt.

Thuis werken of op kantoor? Bij de SVB noemen we dit 'Bewust Werken'. Dit gaat verder dan alleen een afweging maken tussen werken op kantoor of thuis (hybride). Met Bewust Werken maak je in overleg met je team en leidinggevende een professionele en bewuste afweging over hoe, waar, wanneer, met wie en met welke middelen jij jouw resultaten optimaal kunt behalen, zowel kwalitatief als kwantitatief. Hierin staat niet alleen het klantbelang voorop maar worden ook de belangen van onze organisatie, de teams en de medewerkers meegewogen. Er is geen dicht getimmerd plan, maar we willen Bewust Werken realiseren door te experimenteren en te leren.

Wanneer werken op locatie aan de orde is, is jouw werkplek Amstelveen.