Recruiter

Recruiter worden bij Generation?

Leg jij makkelijk contact met anderen, hou je van vrijheid in je werk en help je anderen graag verder? Dan is deze rol misschien wel wat voor jou!

Generation enthousiasmeert de nieuwe generatie toekomstbepalers om bij (semi-) overheden te werken aan de openbare leefruimte. We doen dit door zorgvuldig gedreven talent te vinden die via ons traineeship Ruimtelijk Projectmanagement flinke sprongen maken in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Onze recruiters spelen hierin een cruciale rol: zij zijn de schakel tussen jong talent en de mooiste projecten en opdrachtgevers binnen de openbare ruimte. Ter uitbreiding van ons team zijn we op zoek naar een enthousiaste collega in recruitment.

Wat ga je doen?

Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, van het eerste contact tot de uiteindelijke plaatsing van kandidaten. Hierbij krijg je veel vrijheid voor eigen inbreng en initiatieven.

Concreet ga je het volgende doen:

• Je werft actief nieuwe kandidaten via diverse kanalen, beheert en onderhoudt je eigen talentpool.
• Je weet kandidaten te enthousiasmeren voor Generation en ons traineeship Ruimtelijk Projectmanagement, of je nu een gesprek voert op kantoor, een event bezoekt of op een beurs staat.
• Je maakt sterke matches door zorgvuldig te inventariseren en aan te voelen waar zowel kandidaten als opdrachtgevers blij van worden.
• Je begeleidt kandidaten tijdens het sollicitatieproces inclusief de contractondertekening
• Je neemt een actieve rol in het vergroten van ons netwerk en het aanscherpen van onze recruitmentprocessen. We moedigen je aan om met ideeën en initiatieven te komen die bijdragen aan de groei en professionalisering van onze organisatie.

Voor deze rol zoeken we iemand die:

• Ervaring heeft in recruitment (of vergelijkbaar werkveld): je bent echt enthousiast over het vak.
• Nieuwsgierig en ondernemend is: je leert graag en ziet kansen tot verbetering.
• Sociaal en mensgericht is: jij krijgt energie van contact met anderen en weet anderen in beweging te krijgen.
• Helder communiceert: je kan met overtuiging een boodschap overbrengen, zowel schriftelijk als mondeling.
• Flexibel en proactief: je schakelt tussen verschillende projecten, opdrachtgevers en kandidaten.
• De Nederlandse taal uitstekend beheerst: onze klanten zijn allemaal (semi)-overheid, waardoor dit een vereiste is.

Wat bieden wij jou?

Bij Generation kom je terecht in een jonge, dynamische organisatie. Ons team bestaat uit ongeveer 20 collega’s op kantoor en 60 trainees die via ons bij verschillende opdrachtgevers aan de slag zijn. Wat je van ons kunt verwachten:

• Een werkweek van vier dagen – wij geloven in de kracht van een gezonde werk-privébalans.
• Een goed salaris, afhankelijk van je werkervaring, met een extra teambonus (o.b.v. 32 uur).
• Veel ruimte en persoonlijke aandacht voor jouw ontwikkeling. Zo krijg je coaching én hebben we vaste ontwikkelmomenten.
• Een lichte, inspirerende werkplek in de gezellige Schinkelbuurt in Amsterdam.
• Vrijheid om eigen initiatieven te nemen en jouw rol verder vorm te geven.
• Een diverse en betrokken groep collega’s met een positieve mindset en een platte organisatiestructuur. We werken vanuit een heldere purpose en duidelijke kernwaarden.
• Gezellige borrels, legendarische feesten en een goede sfeer (borrels niet verplicht, plezier wel!).

Raak je enthousiast? Like de vacature of stuur een berichtje dan bellen we graag om kennis te maken!