stage onderzoek Generatie-Z

Stage Onderzoek Generatie-Z

Wil jij bijdragen aan het werkgeluk van Gen-Z binnen de politie Oost-Brabant? Met deze onderzoeksstage kun jij het verschil maken in hoe de politie Oost-Brabant omgaat met de nieuwe generatie op de werkvloer.

Wat ga je doen?

Jij gaat een onderzoeksstage doen binnen Team HRM van Eenheid Oost-Brabant. Vanuit de Politieacademie stromen de eerste collega’s binnen vanuit Generatie-Z. In 2023 is er een intern onderzoek gedaan naar Generatie-Z binnen de Eenheid Oost-Brabant. Dit onderzoek willen we opvolgen en gericht kijken hoe we deze generatie kunnen boeien en binden aan de politie. Want het politievak is bijzonder en niet voor eenieder weggelegd. In het vorige onderzoek is gesproken met een aantal jonge politiemensen die aan het begin van hun carrière staan. Ondanks de jonge leeftijd was er een opmerkelijke volwassenheid merkbaar onder deze deelnemers. Onze vraag is nu of dit kenmerken van deze generatie als geheel zijn of vooral ook kenmerken van deze generatie politiemensen. Jij gaat een kwalitatief onderzoek doen. De uitkomsten gebruiken wij voor het werven en selecteren van nieuwe collega’s in de nabije toekomst.

Je taken zijn onder andere het:

• bijwonen van het werkoverleg van het Team HR;
• meelopen met een HR-adviseur;
• interviewen van collega’s;
• analyseren van de uitkomsten;
• uitkomsten verwerken in een rapport met aanbevelingen en een advies.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij het Team HRM van de Eenheid Oost-Brabant. Dit team bestaat uit 18 HR-professionals, tussen de 30 en 63 jaar. Er heerst een informele sfeer. De standplaats is Den Bosch, maar je kunt ook deels thuiswerken. Daarnaast zal je ook binnen de politiebureaus werken (onder andere Helmond en Eindhoven) en politieagenten en leidinggevenden spreken.

Wie ben jij?

Dit is een stageplaats voor een hbo-student met studierichting HRM of psychologie. Je bent op zoek naar een onderzoeks- of afstudeerstage voor minimaal 3 dagen per week. Je bent creatief, dat blijkt uit jouw originele wijze van presenteren. Verder ben je initiatiefrijk, flexibel en heb je goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden. Doordat je ook veel met collega’s in gesprek gaat is het fijn dat je makkelijk contact maakt. Jij denkt in oplossingen en komt met adviezen.

Wat bieden wij

De standplaats is Den Bosch, maar je werkt ook vanuit huis en op andere locaties in de regio. Het betreft een stage van 24 – 36 uur per week (in overleg te bepalen). De duur van de stage zal ongeveer 5 maanden zijn, dit kunnen we nog afstemmen. De beoogde startdatum is in september 2025.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• Je ontvangt een stagevergoeding van € 587,- bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek.
• Tijdens meeloopdagen krijg je de kans een kijkje te nemen in de operatie van de politie.
• Begeleiding door een betrokken HR-adviseur in samenwerking met een coördinator/HR-manager.

Wat verder belangrijk is

• Je volgt onderwijs bij een reguliere onderwijsinstelling.
• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure. Je kunt alleen starten als het betrouwbaarheidsonderzoek positief is afgerond. Wees je ervan bewust dat deze screening een bepaalde doorlooptijd heeft en soms onverwacht langer duurt. Pas na een positieve uitkomst van het betrouwbaarheidsonderzoek kun je starten.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?