Accountmanager Achmea

Werken bij Randstad betekent

• een goed pensioen voor de toekomst
• dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden
• een gratis werklaptop en een telefoonabonnement
• de mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen
• super veel voordeel met jouw benefit budget
• de mogelijkheid om op sabbatical te gaan
• een super gunstige spaar- of aandelenregeling
• volle focus op jouw groei en ontwikkeling
• maandelijks vakantiegeld in je benefit budget
• €750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek

Beschrijving

Accountmanagement, selectie van kandidaten en binding & begeleiding van medewerkers. Dat zijn jouw hoofdtaken als accountmanager, intern noemen we deze functie intercedent. Op deze plek werk je samen in een team van gedreven collega’s, die graag successen behalen! Zowel voor de klant als voor de kandidaat laten jullie keer op keer zien dat jullie de beste werkgever én partner zijn!

wat je gaat doen

Samen met 4 andere collega’s ben je verantwoordelijk voor de klant Achmea en zijn jullie het vertrouwde gezicht en strategische sparringpartner. Jullie focussen op accountmanagement voor de klant in Leeuwarden. Op deze locatie zijn jullie structureel aanwezig, zodat je een bekend gezicht bent en weet wat er speelt. Op locatie ben je o.a. met de klant in gesprek over de dienstverlening van Randstad en hoe jullie nog meer van toegevoegde waarde kunnen zijn. Dat gesprek is en blijft ook nodig, want de klant houdt je scherp!

Natuurlijk is de klant Achmea pas tevreden als jullie de juiste medewerkers plaatsen, recruitment voor voornamelijk klantcontact-functies is dan ook een onderdeel van deze functie. Zo voldoen jullie niet alleen aan de vraag, maar verrassen jullie de klant! Kandidaat gevonden? In een persoonlijk gesprek bepaal je of de kandidaat past bij de klant. Wanneer jij overtuigd bent dat deze kandidaat past en hij/zij ook blij wordt van de baan bij Achmea, begeleid je hem gedurende het selectietraject.

Wanneer je de kandidaat goed hebt voorbereid op het gesprek bij de klant en hij/zij is aangenomen, vervul je de rol van werkgever. En deze rol is misschien wel de belangrijkste. Voor alle talenten die via Randstad bij Achmea werken vervullen jullie deze rol. Samen zorgen jullie ervoor dat deze medewerkers blij zijn dat ze voor Randstad werken. Hoe je dit doet? Hierin krijg je veel vrijheid. Je bent in ieder geval regelmatig met jouw medewerkers in gesprek over hun wensen en ambities en ondersteunt hen hierin. Zo zorg je er bijvoorbeeld ook voor dat je hen begeleidt wanneer ze toe zijn aan een vervolgstap of andere baan. Een dankbare taak!

dit bieden we jou

• bruto maandsalaris tussen de €2.550 - €3.000 bruto per maand, o.b.v. een fulltime dienstverband. Het startsalaris stemmen we met je af aan de hand van jouw kennis en ervaring;

• fulltime functie (32-40 uur) als intercedent voor Achmea met ruime opleidingsmogelijkheden;

• ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije dagen, de aanschaf van een fiets, tablet, sportabonnement, opleiding of geld;

• 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;

• laptop en een telefoon abonnement, je kunt deze ook privé gebruiken;

• samenwerken in een leuk, gemixt team van collega’s;

• ruimte voor ondernemerschap en creativiteit!

waar werk je en met wie werk je samen?

In de basis werk je vanuit het Randstad kantoor in Leeuwarden of Heerenveen, waar het team met regelmaat gezellig een wandeling maakt en samen lunchen. Daarnaast werk je ca. 2 x per week bij de klant op kantoor in Leeuwarden en 1x per 6 weken komen jullie met het landelijke team samen in Apeldoorn.

over jou

• hbo werk- en denkniveau;

• klantgericht: je weet het juiste gesprek te voeren met de klant en durft het ook bespreekbaar te maken als zaken even minder lekker lopen dan verwacht;

• als persoon ben je positief, kritisch en denk je in mogelijkheden. Je durft vragen te stellen, verbetervoorstellen te doen en creatief te zijn. Zo zorg je voor een frisse blik en verandering;

• interesse in de binding & begeleiding van medewerkers en je weet dit prioriteit te geven én te houden, zodat dit niet op de achtergrond raakt wanneer de klant meer van je vraagt;

• Grote bereidheid om te leren en persoonlijk te ontwikkelen.

word onze nieuwe intercedent

Help jij onze klanten aan de beste medewerkers? Solliciteer direct, of neem contact op met Marcelle Stiens, Talent Acquisition Specialist, via marcelle.stiens@Randstadgroep.nl of 06 21186712

een week als intercedent

08:30 17:30 Maandag Dinsdag Woensdag Donderdag Vrijdag

Maandag Op kantoor 08:30 17:30 weekstart met collega's intakegesprekken met kandidaten lunchen met collega's op zoek naar nieuwe klanten kandidaten voorstellen bij klanten

Dinsdag Op kantoor 08:30 17:30 teamoverleg met manager klantafspraak + rondleiding lunchen met collega's verloning HR administratie verzuimbegeleiding

Woensdag Thuis 08:30 17:30 kandidaten voorstellen bij klanten belblokje - klanten bellen tandarts lunchwandeling

Donderdag Op kantoor 08:30 17:30 dagstart met collega's op zoek naar nieuwe klanten lunchen met collega's bijpraten met medewerkers op nieuwe werkplek tariefonderhandeling met klant

Vrijdag Op kantoor 08:30 17:30 dagstart met collega's persoonlijke ontwikkeling met manager belblokje - klanten bellen lunchen met collega's HR administratie contractverlengingen afsluiten en proosten op het weekend!

ontwikkelen & doorgroeien

Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!

Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt! Nu ben ik algemeen directeur maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is! Werner Klaassen, Randstad

Door mijn ambitie uit te spreken en het vertrouwen van mijn toenmalige leidinggevende, heb ik de kans gekregen om van Intercedent door te groeien naar operationeel manager. Deze mogelijkheid heb ik met beide handen aangegrepen en hier ben ik nog steeds hartstikke trots op! Malou Stam, Randstad

Wist je dat

... randstad onderdeel is van randstad groep nederland?

... je binnen Randstad Groep Nederland heel makkelijk van bedrijf (Randstad, Tempo-Team, Yacht) kunt wisselen waarbij je je contract behoudt?

... wij enorm veel waarde hechten aan diversiteit en inclusiviteit?

... randstad sinds 1990 een beursgenoteerd bedrijf is?

... wij bijdragen aan een circulaire economie?