Stagiair toekomstbestendige kantoren

Functie­omschrijving

Ben jij nieuwsgierig, zelfstandig en wil je echt impact maken op de werkomgeving van de toekomst? Binnen het team Huisvesting van Rijkswaterstaat denk én werk je actief mee aan duurzame, innovatieve en mensgerichte kantooroplossingen.

Je komt terecht in een betrokken team dat ruimte biedt voor jouw ideeën. Je bezoekt verschillende locaties in het land en draagt met jouw werk direct bij aan huisvestingskeuzes die verschil maken — nu en in de toekomst. Spreekt deze afstudeer/onderzoeksstage jou aan? Lees dan snel verder!

Dit ga jij doen

Je draait volledig mee in het team Huisvesting van Rijkswaterstaat. Je start de week met het teamoverleg, waar je samen met collega’s de planning, lopende projecten en prioriteiten bespreekt. Daarna werk je zelfstandig verder aan je literatuurstudie, bijvoorbeeld over duurzame en toekomstgerichte kantoorinrichting. Gedurende de week spreek je collega’s, verzamel je gegevens, en analyseer je kwalitatieve en kwantitatieve bronnen.

Je bezoekt regelmatig één van onze kantoorlocaties om met collega’s in gesprek te gaan, de werkomgeving te ervaren en te toetsen hoe jouw onderzoek aansluit op de praktijk. Je krijgt ook een introductie in systemen zoals het reserveringssysteem in Den Bosch, zodat je begrijpt hoe medewerkers onze werkplekken gebruiken.

Donderdag is jouw vaste kantoordag in Utrecht (Westraven), waarop je fysiek werkt met het team, afspraken hebt en bijvoorbeeld een korte presentatie geeft over je voortgang of vragen stelt waar je mee zit. Soms reis je mee naar een van de 35 andere RWS-kantoren in Nederland, waar we samen in gesprek gaan over de toekomst van werken en huisvesting. Je krijgt zo een breed en realistisch beeld van wat er speelt, en draagt actief bij met jouw frisse blik.

Dit ga jij onderzoeken

Als stagiair ga je onderzoeken hoe we de kantoorhuisvesting van RWS toekomstbestendig kunnen maken en houden, met oog voor duurzaamheid, gedrag en beleving. Thema’s als levensloopbestendige inrichting, het stimuleren van duurzaam gedrag, hospitality en het verminderen van extern vergaderen staan hierin centraal. Je leert hoe keuzes in inrichting, gedrag en beleid invloed hebben op het gebruik van werkomgevingen én op het behalen van de bredere Rijksdoelen.

Je start met een literatuurstudie over bestaande onderzoeken, beleid en trends op het gebied van huisvesting en gedrag. Vervolgens verzamel en analyseer je data en zet je deze om in inzichten, bijvoorbeeld via interviews, observaties of enquêtegegevens. Op basis hiervan ontwikkel je een onderbouwd advies waarin theorie, praktijk en creativiteit samenkomen.

De stage resulteert in een helder en toepasbaar adviesrapport met concrete aanbevelingen voor RWS. Deze worden direct ingezet binnen lopende huisvestingsprojecten en dragen bij aan het bredere strategische denken over werken binnen het Rijk.

Waarom deze stage bij Rijkswaterstaat?

Je krijgt de kans om mee te bouwen aan toekomstbestendige kantooromgevingen binnen de Rijksoverheid, waarin duurzaamheid, gedrag en beleving samenkomen. Je werkt aan een actueel vraagstuk met directe impact op huisvestingsprojecten van RWS, waarbij jouw inzichten écht worden meegenomen. Daarbij kom je terecht in een betrokken team dat innovatie en ontwikkeling stimuleert, zowel op inhoud als op jouw persoonlijke groei.

In wat voor team kom je te werken?

Je wordt onderdeel van team Huisvesting binnen de afdeling Facility Management van RWS. Het is een jong, divers, compact, gedreven team van 6 adviseurs en 3 externe specialisten, ieder met hun eigen expertise, zoals circulair meubilair, data-gedreven huisvesting en het toepassen van Rijkskaders. Er heerst een open, professionele sfeer waarin samenwerking en inhoudelijke verdieping hand in hand gaan.

Functie-eisen

• je volgt minimaal een hbo-opleiding in de opleidingsrichting facility management, psychologie, bedrijfskunde, bestuurskunde of HR
• je bent minimaal een derdejaars hbo student of een eerste jaar wo-student
• je werkt je actief in nieuwe materie of een werksituatie in
• je kunt doelen aanpassen bij veranderende omstandigheden
• je zoekt de samenwerking op en stemt daarbij het eigen werk af op anderen

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.