Business Controller bij Directoraat-Generaal Ondermijning

Functie­omschrijving

Ben jij een verbinder met verstand van financiën? Houd je van een uitdaging en wil je vanuit jouw financiële kennis en ervaring meedenken over het verantwoorden van de middelen die voor de aanpak van de georganiseerde en ondermijnende criminaliteit zijn verstrekt? Vind je het leuk om mee te denken over doelstellingen, KPI’s, en kan je goed adviseren vanuit jouw kennis en ervaring? Houd je van werk dat van dag tot dag verschilt en waarbij vaak snel inzicht in het vraagstuk nodig is en je geregeld snel moet schakelen binnen DGO maar ook met partners? Dan is deze vacature iets voor jou!

Een belangrijk deel van jouw werk draait om het uitvoeren en door ontwikkelen van verantwoordingsprocessen voor de middelen die voor de aanpak van georganiseerde en ondermijnende criminaliteit zijn verstrekt. Het gaat om structurele middelen die bij een groot aantal partners worden ingezet voor gerichte investeringen in deze aanpak, en waarover thematisch verantwoording wordt afgelegd. De verantwoordingsprocessen organiseer je in samenwerking met de collega's en partners van DG Ondermijning op verschillende niveaus. Als sterke gesprekspartner krijg je energie van het verbinden van verschillende partners met DGO en ben je in staat om de juiste contacten en informatiebronnen effectief en efficiënt te benutten. Met je scherpe analytische vaardigheden en een vooruitziende blik, draag jij bij aan een financiële planning voor de komende jaren. Je stelt daarbij kritische vragen en denkt mee. Je bent in staat pro actief met de materie bezig te zijn, je kijkt vooruit en kan met collega’s en partners realistische prognoses maken.

Dit hebben wij te bieden:

• Uitdagend werk waarin je creatief kan zijn en mee kunt denken/adviseren over complexe financiële en organisatorische vraagstukken;
• Een divers team binnen het programma DG Ondermijning waar je snel kan schakelen met collega's en MT leden;
• Voldoende mogelijkheden om je te ontwikkelen op zowel de financieel inhoudelijke competenties als de persoonlijke competenties.

Functie-eisen

Wat breng je mee?
Je bent een ervaren controller/financieel adviseur, wat zich uit in een proactieve, constructieve opstelling, waarbij je gevraagd en ongevraagd advies geeft. Daarnaast ben je daadkrachtig, behoud je het overzicht en weet je anderen te beïnvloeden met jouw overtuigingskracht. Je bent collegiaal, sterk in samenwerken en bent stevig genoeg om tegenspraak te geven en te ontvangen. Je herkent je daarnaast in het volgende profiel:

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding of wo opleiding in de richting van bedrijfskunde, bedrijfseconomie of accountancy
• Je hebt ervaring met advisering in een soortgelijke rol binnen een grote en complexe organisatie
• Je beschikt over een goede politieke antenne en bent organisatiesensitief
• Je beschikt over brede kennis van en ervaring binnen het financiële domein en hebt bij voorkeur ervaring met overheidsfinanciën
• Je hebt lef en overtuigingskracht en weet snel een netwerk te bouwen
• Je hebt uitstekende schriftelijke en mondelinge adviesvaardigheden

Je komt terecht in een dynamische omgeving die sterk gericht is op wat er in de maatschappij speelt. Samen met je collega’s van het financiële cluster binnen het programmabureau van het DG, bestrijk je de gehele ondermijningsaanpak. We werken hard maar vinden het ook belangrijk om oog voor elkaar te hebben. Je krijgt goede begeleiding op inhoud en vaardigheden en daarnaast zijn er binnen het Ministerie van Justitie en Veiligheid volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.

We werken hybride wat betekent dat je deels vanuit ons kantoor in Den Haag werkt en deels vanuit huis.
We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst aan, met uitzicht op een vast dienstverband.

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wie zijn wij?
De georganiseerde en ondermijnende criminaliteit in Nederland is in toenemende mate complex doordat zij sterk is geprofessionaliseerd en optimaal profiteert van de open economie, gunstige geografische ligging van Nederland en een goede logistieke, financiële en digitale infrastructuur. Het kabinet zet een krachtig offensief in tegen georganiseerde ondermijnende criminaliteit en de ontwrichtende effecten hiervan op de samenleving. Voor deze versterkte aanpak van georganiseerde en ondermijnende criminaliteit is binnen het Ministerie van Justitie en Veiligheid het programma Directoraat-Generaal Ondermijning (DGO) opgericht, om dit offensief te coördineren.

DGO fungeert als katalysator van de aanpak van ondermijning, organiseert verbinding tussen alle partijen en overzicht in het veld van ondermijning. DGO opereert in een breed netwerk van organisaties betrokken bij de integrale strafrechtelijke en bestuurlijke aanpak van georganiseerde en ondermijnende criminaliteit. Onderdeel van de opgave van DGO is het formeren en verder bestendigen van een brede maatschappelijke coalitie en een krachtige interbestuurlijke infrastructuur: lokaal, regionaal, nationaal en internationaal. Om zo samen met alle partners op alle niveaus meer slagkracht tegen georganiseerde ondermijnende criminaliteit te organiseren.

DGO werkt opgavegericht. Met collega’s van binnen en buiten het bestuursdepartement van JenV werk je aan een gezamenlijke opgave: de georganiseerde criminaliteit bestrijden.

Ministerie van Justitie en Veiligheid

Wij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken wij naar waar de vrijheid van de één ophoudt en die van de ander begint.
Recht en veiligheid raken mensen. Door te luisteren zijn we zorgvuldig, daadkrachtig en open over onze afwegingen. Want iedereen moet kunnen vertrouwen op rechtvaardigheid.Samen met honderdduizend collega’s bij tal van organisaties staan we midden in de maatschappij. Helpen we allerlei vormen van onrecht en criminaliteit te voorkomen. Zetten we ons in voor de bescherming van de samenleving en het individu. Handhaven we met de menselijke maat. Zorgen we voor toegankelijke rechtspraak.

Wij zijn het ministerie van Justitie en Veiligheid. Met recht voor iedereen.
De ministeries van Justitie en Veiligheid (JenV) en Asiel en Migratie (AenM) worden vanuit één ambtelijke organisatie ondersteund. De aanstelling, werkplek en overige faciliteiten vallen onder JenV.

Het ministerie van AenM is verantwoordelijk voor beleid en uitvoering op het terrein van asiel (instroom, doorstroom, opvang, uitstroom en het vertrek), migratie, grenzen en nationaliteit. Ook is zij verantwoordelijk voor de opvang van ontheemden uit Oekraïne.

Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij JenV zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht zijn of haar achtergrond of voorkeur. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.