Marketing & Communicatie IT Stagebureau

Marketing & Communicatie IT Stagebureau

In het kort

Als Marketing en Communicatie Intern bij het I&T Recruitment Desk van ABN AMRO speel je een cruciale rol in het aantrekken van talent voor onze innovatieve technologie- en IT-teams. Je ondersteunt het recruitment team door het ontwikkelen en uitvoeren van effectieve marketingstrategieën en communicatiecampagnes.

Je werk

De missie van het I&T Stagebureau is het beste talent op de markt aan te trekken die ABN AMRO nodig heeft om een future proof bank te worden. Als Marketing & Branding stagiair help je ons door:

• Het ontwerpen van extern en intern marketingmateriaal zoals flyers, posters, etc.;
• Het verbeteren van onze marketing- en merkstrategie;
• Het vinden van relevante marketing evenementen (bijv. universiteitsbeurzen, carrièredagen, enz.) en het voorbereiden van onze deelname;
• Het I&T Stagebureau promoten via alle mogelijke branding kanalen (bv. sociale media);
• Er is ook nog ruimte om je eigen marketingplan te maken.

Je Profiel

• Je kunt zowel vloeiend Nederlands en Engels spreken en schrijven;
• Je bent gedurende stage ingeschreven aan een Europese MBO, Universiteit of Hogeschool;
• Je studie heeft betrekking op Marketing en/of Branding, Communicatie of Online Media;
• Je begint in september 2025, en de stageperiode is minimaal 4,5 maand.
• Je bent gedreven om creatieve ideeën om te zetten in effectieve ontwerpen;
• Je hebt kennis van het bewerken van foto's/video's/presentaties etc.;
• Zelfstandig: je bent gedisciplineerd genoeg om op eigen initiatief te werken;
• Proactief: er is veel te doen, maar er is nog veel meer te bedenken!
• Team-player: je bent een sociaal persoon die graag in een groep werkt, waarbij je verantwoordelijkheden deelt, maar ook lacht, samen koffie drinkt en natuurlijk plezier hebt en successen viert!

We bieden

• Een maandelijkse stagevergoeding van €750 (op basis van 36 uur)
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer• Een persoonlijke laptop• Hybride werkmogelijkheden• Coaching voor persoonlijke en professionele doelen• Mogelijkheden om ervaring op te doen en je skills te ontwikkelen• Een internationaal team

Je werkomgeving

Als stagiaire bij het I&T Recruitment Team van ABN AMRO werk je in een energieke en collegiale setting. Je maakt deel uit van een team van vijf recruiter stagiaires die zich richten op het aantrekken van IT-talent en het ontwikkelen van innovatieve wervingsstrategieën.

Het team komt twee dagen per week samen op kantoor in Amsterdam, waar een open en motiverende sfeer heerst. Hier heb je de kans om ideeën uit te wisselen, van elkaar te leren en samen te groeien. Deze werkomgeving biedt een uitstekende balans tussen professionele ontwikkeling en sociale interactie, waarbij creativiteit en samenwerking centraal staan.

Binnen ons team vinden wij het ook belangrijk dat je je sociaal kunt bewegen, en een echte teamspirit in je hebt.

Interesse?

Ben je enthousiast over deze positie en klinkt bovenstaande als een interessante stage opdracht waar jij jouw kennis goed in kwijt kan, en ben jij ervan overtuigd een aanvulling te kunnen zijn binnen ons team? Dan zien wij graag jouw sollicitatie tegemoet! Vergeet niet dat een persoonlijke en goed doordachte motivatiebrief & CV je helpen op te vallen. Stel jezelf kort voor, vertel ons waarom je geïnteresseerd bent in deze stage en leg uit hoe je waarde kunt toevoegen aan ons team door relevante vaardigheden en ervaring te benadrukken. Vragen? Neem contact met ons op via it.stages@nl.abnamro.com.

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeën die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat iedereen binnen ABN AMRO zijn of haar kwaliteiten kan ontplooien, stimuleren wij een inclusieve cultuur waarin alle collega’s zich betrokken en gewaardeerd voelen.

“Er vallen bijna 23.500 interne medewerkers onder de cao – voor al die mensen is het belangrijk dat wij ons werk goed doen.” Anne-Marijke Schoneveld, Reward consultant