Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Ben jij een organisatietalent en heb je ervaring of affiniteit met recruitment in de arbeidsbemiddeling? Wil jij je minimaal 32 uur per week inzetten om het verschil te maken voor klanten én kandidaten in de transport en logistiek? En lijkt het je tof om samen met een hecht team te bouwen aan langdurige samenwerkingen met succesvolle bedrijven? Dan zijn wij op zoek naar jou!
WAT JE GAAT DOEN
Wij zijn op zoek naar een gedreven Recruiter/Planner met hart voor mensen én gevoel voor logistieke processen. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het werven, selecteren én plannen van kandidaten bij onze opdrachtgevers in de transport en logistiek. Je bent het aanspreekpunt voor zowel klant als kandidaat en zorgt ervoor dat de juiste mensen op het juiste moment op de juiste plek staan. Dankzij jouw planningstalent en people skills lopen de operaties van onze klanten op rolletjes. Daarnaast houd je je bezig met:
WAT JE DAARVOOR TERUGKRIJGT
WIE ZIJN WIJ
Level.works is het bedrijf dat arbeidsbemiddeling en softwareontwikkeling samenbrengt. Met onze unieke proposities en vaardigheden ontwikkelen wij ons tot de meest vooruitstrevende arbeidsbemiddelaar. We zijn een snelgroeiende scale-up met een informele sfeer, gevestigd in het centrum van Rotterdam en met een team in Amsterdam. Met meer dan 70 collega’s kun je gewoon jezelf zijn bij ons. We investeren in jouw professionele en persoonlijke groei.
Je komt te werken binnen het team Transport & Logistiek – een hecht team van 10 collega’s met wie je de week start, dagelijks schakelt en successen viert. Samen zorgen jullie ervoor dat alles klopt – van planning tot tevreden klanten en blije kandidaten.
Wij zijn het bedrijf wat arbeidsbemiddeling en software ontwikkeling samenbrengt.
Met onze unieke proposities en vaardigheden, ontwikkelen wij de meest vooruitstrevende arbeidsbemiddelaar.
Wij zijn overtuigd dat flexibele arbeid toegankelijk moet zijn en iedereen de mogelijkheid verdient om te groeien.
Door value added staffing en zelf regie te laten voeren over die ideale match.
Door digitalisering mogelijk te maken vanuit expertise en snelheid.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.