Senior SAP BW/HANA Developer (freelance)

Waar ben je naar op zoek?

Op ons LPDAP (Life & Pensions Data Platform) haal jij met SAP technologie het maximale uit onze data. Zo help je ons de producten binnen Leven & Pensioen te verbeteren, onze verdienmodellen te optimaliseren én onze klanten binnen en buiten NN zo goed mogelijk te bedienen.

Wil je een cruciale rol spelen bij de technische implementatie van de datastrategie van NN Life & Pension en het leveren van data voor strategische rapportages en financiële verslaglegging? Wil je graag werken met state-of-the-art technologie zoals de laatste SAP BW/HANA toepassingen, en werk je graag in een Agile werkomgeving? En wil je je verdiepen in de complexiteit van Levensverzekeringen? Dan is deze rol jou op het lijf geschreven.

Je komt in een omgeving te werken waar we de nieuwste en modernste tooling van SAP-BI (BW 7.5, BO 4.0 en SAPBW4Hana) inzetten voor alle afdelingen van NN Life & Pension. Een technische state-of-the-art werkomgeving dus met alle SAP- cloud- en HANA-technologie. Als organisatie zijn we toegewijd aan DevOps en CI/CD. Ons doel is om betrouwbare data op het juiste moment, in de juiste vorm en op de juiste plaats beschikbaar te stellen. Daarvoor bouwen we aan grote data warehouses, doen we data-analyses en creëren we rapportages & dashboards.

Wat je gaat doen

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het verzamelen, leveren en beheren van kwalitatieve data voor strategische rapportages, financiële verslaglegging, Portalen en andere afnemers. Om de kwaliteit van de data te toetsen maken we gebruik van Data kwaliteitscontroles en een Data Quality Engine en leveren we een maandelijks inzicht in de Data Kwaliteit via een Power-BI dashboard. Dit doe je met SAP BW/HANA en een aantal ondersteunende tools zoals Power BI en Test tools.

Je bent onder andere verantwoordelijk voor:

• Het meewerken aan de implementatie van de datastrategie en -architectuur van NN Life en Pension
• Ready maken en realiseren van epics en userstories voor het ontwerpen, programmeren, testen, implementeren en draaien van datamodellen in onze SAP BW/HANA toolset, zowel in native HANA als in BW
• Continu versnellen en verbeteren van onze datamodellen
• Pro-actief voorkomen en oplossen van incidenten en problemen
• Deelnemen aan Agile/Scrum werkmethodes samen met onze business partners

Wat wij jou bieden

Onze mensen zijn de drijvende kracht van de organisatie. Dat geldt niet alleen voor onze interne medewerkers, maar ook voor onze interim professionals. De specialistische kennis en ervaring die jij in huis hebt, is voor ons van grote waarde. Wij bieden jou:

• Marktconform uurtarief afhankelijk van jouw kennis en ervaring
• Een opdracht tot en met 31-12-2025 voor 40 uur per week
• Hybride werken, deels vanuit huis en deels op kantoor in Rotterdam
• Internationale werkomgeving met veel kennisdeling

Wat je meebrengt

• Een Bachelor of Master diploma of vergelijkbaar werk- en denkniveau
• Tenminste 10 jaar ervaring met SAP BW/HANA en aantoonbare ervaring met native HANA ontwikkeling
• Aantoonbare ervaring met (geautomatiseerd) testen is een pré
• Kennis en ervaring in de (levens-)verzekeringen en met complexe datamodellen van polissen
• Goede communicatievaardigheden, zo ben je in staat complexe zaken simpel uit te leggen
• Je bent flexibel, werkt Agile, en voelt je thuis in een dynamisch team
• Je spreekt goed Engels en bij voorkeur ook Nederlands

Bij NN werken we hybride. Deels vanuit huis en deels op kantoor. Teams ontmoeten elkaar digitaal, fysiek of hybride. Je spreekt samen met je team af wat het beste past. We hebben onze kantoren zo ingericht dat er voor elk type werk een passende plek is. De officiële standplaats van deze functie is Rotterdam.

Met wie je werkt

Je werkt samen in een hecht team binnen een afdeling van ca. 100 personen. Je collega’s hebben allemaal een passie voor data en IT en hebben een diverse achtergrond van kennis en ervaring. We werken volledig Agile aan gezamenlijke doelen, waarbij ieder teamlid veel eigen verantwoordelijkheid heeft maar men elkaar ook weet te vinden bij problemen. In ons team heerst een betrokken, open, maar ook resultaatgerichte sfeer. We hebben acht DevOps-teams, met allemaal een hoge teamspirit, veel zelfstandigheid en een enorme hoeveelheid expertise.

We werken twee dagen per week op kantoor in Rotterdam, om echt live de verbinding aan te gaan. Zit de werkdag erop, dan ondernemen we ook gezellige dingen samen buiten kantoor. Zo houden we de sfeer erin!

Heb je vragen?

Heb je nog vragen over de vacature of de procedure? Stel je vraag aan Nina Moekotte, via nina.moekotte@nn-group.com.