Trainee HBO/WO

Traineeship bij Vitens – Maak impact op jouw toekomst én die van Nederland! 💧

Waar jij mee aan de slag gaat

Je start met een introductieperiode waarin je onze drinkwaterorganisatie, collega’s en directie leert kennen. Samen met je mede-trainees werk je direct aan een opdracht voor de Raad van Bestuur. Na deze opdracht en het verkennen van de organisatie ga je aan de slag met je eigen opdrachten. Wat je gaat doen en bij welke afdelingen je werkt bepaal je zelf! Wil je de techniek in, werken aan duurzaamheid, in het laboratorium, strategische vraagstukken aanpakken of de buitenomgeving in? De keuze is aan jou.

Naast de opdrachten volg je het ontwikkelingstraject bij De Baak. Tijdens dit traject werk je aan je persoonlijke ontwikkeling. Ook krijg je meer inzicht in jouw talenten en interesses. Dit helpt om keuzes te maken voor bepaalde opdrachten of afdelingen binnen Vitens. Het De Baak-traject duurt één jaar en bestaat uit vijf modules van twee dagen, aangevuld met tussentijdse pitstops en intervisies. De modules richten zich op thema’s zoals zelfinzicht en vertrouwen, beïnvloedingsstijlen, effectieve relaties en veranderkracht. Zo versterk je jouw leiderschapsvaardigheden en vergroot je je impact.

Tijdens het tweejarige traineeship is er de mogelijkheid om op VEI-missie naar een ontwikkelingsland te gaan. Afhankelijk van de missies die beschikbaar komen en de kennis die jij kunt overbrengen, kijken we naar de mogelijkheden voor jou.

Kortom: door uitdagende en afwisselende opdrachten en professionele begeleiding zorgen wij ervoor dat je het maximale uit je traineeship kunt halen!

Wat breng jij mee?

Het belangrijkste is dat je gemotiveerd en enthousiast bent en zin hebt om te werken bij het grootste drinkwaterbedrijf van Nederland. Je kunt reageren met iedere opleidingsachtergrond, maar zijn ook opzoek naar trainees met een specifieke achtergronden zoals ICT, hydrologie en procestechnologie. Ook kan je denken aan aardwetenschappen, land- en watermanagement, civiele techniek, milieukunde, (technische) planologie, chemie, werktuigbouwkunde, elektrotechniek en (technische) natuurkunde.

Als onze nieuwe trainee:

• ben je (bijna) afgestudeerd aan het hbo of de universiteit;
• voel jij je maatschappelijk betrokken en heb je interesse in water, duurzaamheid, techniek en/of de omgeving;
• durf je verantwoordelijkheid te nemen en ben je in staat om sterk te communiceren;
• beweeg je zelfstandig en gemakkelijk binnen ons bedrijf. Je krijgt te maken met de gehele organisatie: van directie tot monteurs;
• ben je proactief en heb je zin om nieuwe dingen te leren;
• heb je aantoonbare nevenactiviteiten gedaan naast je studie en een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Zo zorgen wij voor jou

• Je ontvangt een bruto maandsalaris van €3.394. Daarbovenop ontvang een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget van 22,11%. Dit FAB budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Het totale bruto maandsalaris inclusief (volledig uitbetaling van het) FAB is €4.144,41;
• 31,5 vakantiedagen en de mogelijkheid om met het FAB budget extra verlof bij te kopen;
• Mogelijkheden om flexibel te werken, thuis en op Vitens-kantoren in de Zwolle, Utrecht, Arnhem en Leeuwarden.

Online meet & greets

Heb je interesse in het traineeship, maar twijfel je nog of het iets voor jou is? Meld je dan nu aan voor een online meet & greet op vrijdag 11 april (13:00 - 14:45) of op donderdag 17 april (13:00 - 14:45) en leer Vitens beter kennen! Tijdens deze online bijeenkomst zul je meer horen over het traineeship en kun je in gesprek met (oud)trainees in verschillende break-outrooms!

Aanmelden voor de meet & greet van 11 april kan tot en met 9 april en aanmelden voor de meet & greet van 17 april kan tot en met 15 april. Stuur hiervoor een mail naar traineeship@vitens.nl. Na aanmelding ontvang je alle benodigde informatie via de mail.

Ben jij al helemaal overtuigd?

Dan ontvangen wij graag uiterlijk maandag 28 april jouw sollicitatie. Vragen over de functie of procedure? Neem dan contact op met Daniëlle Bijsterbosch via traineeship@vitens.nl.

Bij jouw sollicitatie ontvangen wij graag het volgende:

1. Je CV
2. Je motivatie in de vorm van een PowerPointpresentatie waarin je in ieder geval het volgende toelicht:
3. Wie ben jij en wat maakt jou nou echt jou?
4. Hoe ziet jouw ideale werkomgeving eruit en waarom past die bij jou?
5. Waarom wil je voor Vitens werken en wat kan jij bijdragen aan de (toekomstige) uitdagingen van Vitens?

Het staat je verder vrij om helemaal je eigen invulling te geven aan deze presentatie. Alles is mogelijk! Mocht het niet mogelijk zijn om jouw bestanden te uploaden, stuur dan een email naar traineeship@vitens.nl met bovenstaande documenten bijgevoegd.

De procedure

Na de aanmeldingen nodigen we maximaal 30 kandidaten uit voor de selectiedag op donderdag 22 mei op ons hoofdkantoor in Zwolle. Noteer deze datum alvast met potlood in je agenda. Op deze dag maak je kennis met de organisatie, werk je samen met andere kandidaten aan een casus en voer je enkele speeddates. Op basis van deze dag besluiten we of je wordt uitgenodigd voor een vervolggesprek. Dit vervolggesprek vindt plaats op maandag 26 mei, dinsdag 27 mei of woensdag 28 mei. Ook alvast handig om rekening mee te houden.

Uiterlijk begin juni krijg je te horen of jij vanaf september aan de slag gaat als nieuwe trainee bij Vitens!

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).