Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Thought Leader Test Automation

Posted 21 Apr 2025
Share:
Work experience
5 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Introductie

Wil jij onze klanten adviseren op het gebied van testautomatisering én begeleiden tijdens hun digitale transformaties? Als Thought leader test automation zorg jij voor passende testoplossingen waarbij alle neuzen dezelfde kant op wijzen.

Jouw mogelijkheden als Thought leader test automation bij Capgemini

Werk jij graag in complexe omgevingen en denk je graag na over de testautomatiserings-architectuur of het -framework dat bij meerdere teams gebruikt wordt? Als Thought leader test automation ben je verantwoordelijk voor het plannen en implementeren van oplossingen voor onze top-100 (inter-)nationale klanten. Naast een uitdagende inzet verwachten wij ook dat je een interne bijdrage levert aan Capgemini. Dit kan in de vorm van vakontwikkeling, door mee te werken aan bids of door collega's te begeleiden. Wij verwachten dat je samenwerkt met andere thought leaders om innovatieve ideeën en oplossingen te bedenken op het gebied van testautomatisering.

In het kort:

  • Jij bent aantoonbaar kennishouder op één van de deelgebieden Java, Javascript, Robot Framework, API testing of cloud;
  • Jij bent enthousiast over het werken met testautomatisering en weet dit over te brengen op anderen;
  • Jij kan testautomatiseringsoplossingen opzetten en uitdragen;
  • Jij bent in staat met jouw coachende vaardigheden een (klein) team aan te sturen;
  • Door jouw coachende vaardigheden lukt het jou om niet alleen de oplossing te implementeren, maar ook het team verder te helpen;
  • Jij zoekt actief naar groeimogelijkheden door deel te nemen aan bids of door land-and-expand principes toe te passen bij onze klanten.

Ga jij met ons de uitdaging aan om impact te maken bij onze klanten?

Je thuisbasis bij Capgemini

Hoewel je het grootste deel van de tijd bij en voor je klant werkt, kun je altijd terugvallen op een vertrouwde thuisbasis: De Testing practice. In onze practice kom je terecht bij verschillend vakgebieden die staan voor kwaliteit; geen project zonder Testing! De practice bestaat uit de clusters Test Automation, Agile DevOps Testing en Quality Engineering. Om je alvast een paar van de 170 collega-testers voor te stellen: Cas, Kemal, Navin, Melissa, Mazin & Sabine, de rest ontmoet je straks vanzelf! Want dat is het mooie van dit team: hoe druk we ook zijn, we maken graag tijd voor elkaar. Voor leuke dingen zoals een pubquiz, kennisdeelsessies of intervisie. Om je goed op weg te helpen in je ontwikkeling krijg je bovendien een persoonlijke counselor.

Benieuwd naar de ervaringen van je toekomstige collega's? Bekijk het hier!

Benefits

  • Cold feet? Kennen we niet. Bij ons krijg je direct een vast contract.
  • All You Can Train zonder enige verplichtingen.
  • Een goed gevulde koffer met vakantiegeld én genoeg tijd (26 dagen) om het uit te geven.
  • Capgemini draagt bij aan jouw pensioen. Daarnaast heb je ook de vrijheid om hier zelf nog extra aan bij te dragen.
  • Werk waar je maar wilt op een device naar keuze met onze connectiviteitsvergoeding.
  • Je eerste levensbehoefte als professional: een snelle laptop en een simkaart.
  • Altijd lekker onderweg met je leaseauto of NS-businesscard. Of kies voor uitbetaling van je reiskostenvergoeding.
  • En uiteraard een passend salaris. Hierover gaan we graag met je in gesprek.

Waarom past deze vacature bij jou?

Als Thought leader test automation zorg jij ervoor dat het testproces gestructureerd verloopt en bouw je proactief mee aan duurzame relaties met onze opdrachtgevers. Met jouw ervaring weet je nieuwe en complexe omgevingen snel eigen te maken. Daarnaast vind je het leuk om in nieuwe onderwerpen te duiken en je kennis toe te passen bij het schrijven van bids. Je bent een echte teamspeler en begeleidt collega's in hun ontwikkeling.

Kun je er hier ook één of meer van afvinken? Dan ontmoeten we je graag!

  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Een diploma op minimaal HBO niveau;
  • Minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring binnen het testvak;
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als testautomatiseerder;
  • TMAP Organizing Built-in Quality at Scale of ISTQB Advanced gecertificeerd;
  • Je bent communicatief sterk en weet mensen van verschillende lagen te overtuigen;
  • Ervaring met de aansturing van teams of projectgroepen;
  • Je zorgt voor mentoring en coaching binnen de Testing-community;
  • Tenminste drie succesvolle opleveringen binnen een klantomgeving;
  • Je bent op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen en deelt kennis graag met intern en extern publiek tijdens events en workshops.

Get the future you want

Die belofte doen wij aan jou. Dat begint al op dag één. Met een goede onboarding en gestructureerde en transparante groeipaden. Maar ook: volop mogelijkheden om daarvan af te wijken, zelf te pionieren en je eigen weg te kiezen. Daarbij kun je van onze kant rekenen op grenzeloos vertrouwen én collegiale support.

Werken bij Capgemini betekent ook werken in het internationale hart van de innovatie. De eredivisie van de technologie. Een werkgever met oog voor jou en het vizier op de toekomst, waarin duurzaamheid en diversiteit en inclusie de hoofdrollen spelen.

Capgemini is marktleider op het gebied van technology, outsourcing en consultancy. Onze overtuiging is dat duurzame resultaten alleen haalbaar zijn door intensieve en innovatieve vormen van samenwerking met toonaangevende klanten, business partners en collega’s. Werken bij Capgemini staat dan ook voor samenwerken in teams van ondernemende professionals, die resultaatgerichtheid combineren met onconventioneel denken.
Voor onze vacatures, kijk op: https://www.capgemini.com/nl-nl/carriere/

IT
Utrecht
Active in 50 countries
6,000 employees
70% men - 30% women
Average age is 36 years