Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Heb jij een hart voor mensen en een passie voor constructieve infrastructuurprojecten? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Als Teamleider Civiele Constructies zorg jij ervoor dat jouw team elke dag met plezier en energie goed werk levert binnen toonaangevende constructieve infrastructuurprojecten. Inhoudelijke kennis staat hierbij centraal. Met jouw inhoudelijke kennis en ervaring van infrastructuurprojecten en het aansturen van een team speel jij een cruciale rol in het succes van de organisatie.
Je bent een leider die zich focust op talenten in je team en bent in staat om op mensgerichte wijze sturing te geven.
Wat je doet als Teamleider Civiele Constructies
Als Teamleider maak je deel uit van het managementteam van de adviesgroep want bestaat uit vijf personen. Je bent volwaardig gespreks- en sparringpartner van de andere MT-leden. Voor jouw team ben jij niet alleen een inspiratiebron maar ook het technisch geweten. Je bent verantwoordelijk voor het functioneren van jouw team en je snapt vanuit ervaring wat de uitdagingen (kansen/risico’s) zijn van grote infra projecten.
Daarnaast houd je je bezig met:
Waar je komt te werken
Enhancing Society Together, dat is het doel van Royal HaskoningDHV. Samen met anderen echt een verschil maken in de wereld. Dit doen we door onze collectieve kennis toe te passen samen met onze klanten en partners. Hiermee willen wij een positieve impact hebben op mensen, onze leefomgeving en de economie. Als wereldwijd ingenieurs, projectmanagement en consultancy bedrijf, zijn wij actief met zo’n 6.000 collega’s verspreid over 100 landen, met 10 kantoren in Nederland.
Onze adviesgroep Infrastructuur Rotterdam telt ongeveer 110 collega’s. Je komt in een gedreven groep aan experts en adviseurs waar diversiteit en inclusiviteit een belangrijke rol speelt. Wij vinden een leuke werksfeer erg belangrijk en zoeken elkaar graag op door het organiseren van bijvoorbeeld uitjes. We zijn nieuwsgierig naar elkaar en hebben oog voor individuele belangen en interesses. De meeste medewerkers in onze groep hebben een civieltechnische achtergrond en zijn actief in (engineerings)projecten als constructeur, geotechnisch adviseur, bim-modelleur, ontwerpleider of projectmanager. Met onze verschillende expertises werken wij mee aan het ontwerp, de verbetering en instandhouding van de infrastructuur, zoals wegen, tunnels, bruggen, stations, vliegvelden, dijken, havens en sluizen. Dit doen we voor opdrachtgevers aan de publieke en private zijde, in zowel binnen- als buitenland.
We hebben als team een aantal mooie projecten gewonnen waardoor er prima ontwikkelkansen zijn voor de mensen, daarnaast is er ruimte ontstaan om te groeien als team. Je speelt een belangrijke rol als het gaat om het aantrekken van talent, het binden en boeien en je hebt oog voor de individuele ontwikkelwensen met aandacht voor een gezonde werk/privé balans in jouw team.
Wat je meebrengt
Je hebt ervaring met het aansturen van (engineering) teams (bijvoorbeeld als ontwerpmanager). Je hebt voldoende technische kennis opgedaan om inhoudelijk met je team en het managementteam te kunnen sparren en je kunt verschillende belangen doorzien en hier proactief op sturen.
Je bent in staat om professionals te coachen en proactief feedback te geven. Je bent een inspirerende leider met een stevige basis in de inhoud. Door het aanbrengen van focus weet je het uiteindelijke beste rendement op te brengen voor je team en de organisatie. Je bent resultaatgericht en toont eigenaarschap.
Daarnaast beschik je over:
Dit krijg je van ons
Naast een uitdagende leidinggevende en beleidsbepalende rol met bieden we je o.a. het volgende:
Royal HaskoningDHV is an independent consulting engineering company that is dedicated to creating a positive impact on people and planet. Backed by the expertise of over 6,000 colleagues working from offices in more than 20 countries, and with more than 140 years of experience under our belt, we are helping clients with challenges ranging from climate change and digital transformation to changing customer demands and the energy transition.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.