Verzuimspecialist Amsterdam

Wil jij mensen in een kwetsbare positie graag een stap verder helpen? In de rol van Verzuimspecialist re-integratie begeleid je hen op weg naar een nieuwe baan. Dit doe je samen met een team coaches. Zo leer je bij Reveal alles over de arbeidsmarkt en het inzetten van talent! 😊

Dit ga je doen

Jij bent binnen Reveal het eerste aanspreekpunt voor mensen die re-integreren op de arbeidsmarkt. Denk hierbij aan Schoonmakers of Cateringmedewerkers voor wie het werk fysiek te zwaar is geworden. Door middel van gesprekken en tests breng jij hun wensen en kwaliteiten in kaart. Dit stel je op in een trajectplan dat jouw collega Fieldcoach gebruikt voor het matchen aan een passende werkplek. Ook nadat werknemers zijn gestart met hun nieuwe baan blijf jij met ze in contact voor begeleiding. Je draagt tot het einde van het re-integratietraject zorg voor voortgangsrapportages en dossiervorming.

“Bij Reveal krijg je veel ruimte om zelfstandig te werken. Ook voor persoonlijke ontwikkeling is veel aandacht. Zo kon ik vanaf de backoffice doorgroeien en ben ondertussen verantwoordelijk voor finance en hr. Daarnaast zie je echt de positieve impact die je werk heeft op de levens van mensen. Deze momenten delen we met een team van fijne collega’s!”
Lieke, Business Support

Jij bent mede-verantwoordelijk voor:

• Contact houden met werkgevers en opstellen van rapportages;
• Voeren van gesprekken met en activeren van re-integranten;
• Up-to-date houden, monitoren en intern doorzetten van dossiers.

Dit ben jij

Jij bent ten eerste bekend met relevante wet- en regelgeving en weet deze toe te passen in je begeleiding en dagelijkse werkzaamheden. Wet Verbetering Poortwachter heeft voor jou geen geheimen. Jij bent empathisch en een ster in luisteren. Je krijgt namelijk te maken met mensen in een kwetsbare positie. Daarnaast ben je doortastend, om tot de kern van een knelpunt of blokkade te komen. Vervolgens is het belangrijk dat jij een activerende houding hebt en anderen goed kunt meekrijgen. Tot slot heb je ervaring in stakeholder management; je werkt namelijk samen met re-integranten, oude én nieuwe werkgevers en intern met collega’s.

• Aantoonbare ervaring met casemanagement, re-integratie- of verzuimbegeleiding
• Affiniteit met HR en arbeidsbemiddeling;
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Kies voor perspectief

Werk aan de nieuwe arbeidsmarkt

Maak het verschil voor mensen op de arbeidsmarkt. Werk op een plek waar je weet dat je bijdraagt aan het welzijn van mensen.

Een betrokken en energiek team

Bij Reveal werk je op een plek met veel gezelligheid, humor en energie. Samen werken we aan de successen die we vieren.

Niet alleen voor vandaag, ook voor morgen

We bieden je niet alleen balans met 28 vakantiedagen, maar ook perspectief met een fijne een ontwikkelbudget en goede pensioenregeling.

Elke dag een 
verzorgde lunch

Op ons kantoor bieden we jou iedere dag een goed verzorgde lunch. Zo heb jij voldoende energie om impact te maken.

Dit is ons aanbod

Je komt terecht in een modern kantoor in Amsterdam-Zuid/Rotterdam. Elke dag geniet je samen van een heerlijke lunch. Hierna kun je aansluiten bij een wandeling door de buurt, voor als je even de benen wil strekken. We practice what we preach: ook intern hebben we oog voor jouw unieke eigenschappen en skills. Natuurlijk houden we daarnaast weleens van een feestje. Zo leer je elkaar beter kennen tijdens een boottocht, padeltoernooi of op ons eigen dakterras. Verder krijg jij:

• Een passend salaris tussen de €2.500,- en €4.200,- bruto per maand;
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per km, volledige OV-vergoeding, mogelijkheid een fiets te leasen of een mobiliteitsbijdrage van €50,- per maand om vrij te besteden;
• Een persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot de Reveal Academy;
• 28 vakantiedagen per jaar en 8% vakantiegeld;
• Een premievrij pensioen van 8%;
• De mogelijkheid een dag vanuit huis te werken;
• Een werk laptop en iPhone.

Dit is je werkplek

We zijn er voor mensen die aan de zijlijn staan als gevolg van ziekte of arbeidsongeschiktheid. In onze aanpak gaan we uit van wat iemand wel (nog) kan en stellen we alles in het werk om nieuw arbeidsperspectief te creëren. Op deze manier zijn al honderden re-integranten succesvol een nieuwe weg ingeslagen. Hiermee ontzorgen we werkgevers als Defensie, KLM en Facilicom, en zetten we mensen weer in hun eigen kracht. Zo benutten we talenten optimaal.

Solliciteer nu voor de functie van Verzuimspecialist bij Reveal en ontwikkel jouw talenten!